خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره بازار محصول و مطالب مرتبط به آن با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
تعداد صفحات | 33 |
حجم | 82/984 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
انحصار چند جانبه یا بازار چند قطبی شکلی از بازار است که در آن تعداد محدودی فروشنده که آنها را قطب مینامند، یک محصول خاصی را به انبوه تقاضاکنندگان عرضه مینمایند. از آنجایی که تنها تعداد معدودی فروشنده بزرگ ازیک کالا وجود دارد، اقدام هر فروشنده، بر سایرین اثر میگذارد. یعنی بنگاه ها(قطب) با یکدیگر همبستگی متقابل دارند. در نتیجه انحصارگران چند جانبه معمولاً درگیر رقابت غیرقیمتی هستند تا رقابت قیمتی(سالواتوره و دیولیو، 1374).
به عبارت دیگر، هنگامیکه در میدان فعالیت تعداد انگشتشماری بازیگر وجود داشته باشد خواه ناخواه رفتار استراتژیک مطرح میشود. در مورد دو یا معدودی بنگاه در یک صنعت نیز این امر صادق است. منظور از رفتاراستراتژیک این است که یک بازیگری میبایست تصمیم خود را بر اساس تصمیم طرف مقابل و تصمیمی که طرف مقابل در واکنش به تصمیم او میگیرد، اتخاذ کند. هر تصمیم بنگاه اول و تصمیم متقابل بنگاه دوم شرایط درآمد و هزینهرا برای هر دو طرف به صورتهای مختلقی تحت تأثیر قرار میدهد. بنگاه ناچار است در چنین چهاچوبی از بین راهبردهای مختلف راهبردی بهینه را انتخاب کند(طبیبیان، 1387). در چنین حالتی سیاست قیمت گذاری و تولید یک بنگاه، قیمت و مقدار تولید سایر بنگاه ها را متاثر میسازد. این تعداد معدود فروشنده در برابر استراتژیهای بازاریابی و قیمت گذاری یکدیگر بسیار حساس میباشند و به سرعت نسبت به حرکتهای یکدیگر واکنش نشان میدهند.
مثلاً اگر یک موسسه اقتصادی در بازار انحصار چند جانبه، قیمت کالای خود را کاهش دهد، احتمالاً حجم فروش آن بیشتر خواهد شد و این مسأله بر مقدار فروش سایر بنگاههای موجود در کسب و کار تأثیر خواهد گذاشت. سایر بنگاه ها نیز به منظور مقابله و جبران کاهش سهم فروش خود در بازار، قیمتها را کاهش میدهند یا خدمات بیشتری را به خریدار ارائه میکنند(کاتلر و آرمسترانگ، 1384). نظیر این وابستگی در سایر اقدامات یک بنگاه نیز دیده میشود، به طور مثال در تبلیغات و تغییر کیفیت محصول، هر یک از رفتار به شدت نسبت به اعمال رقیبان خود در بازار انحصار چند جانبه عکسالعمل نشان میدهند(علی احمدی، و اللهیاری، 1382). ورود به چنین بازاری بسیار مشکل است و فروشندگان دیگر نمیتوانند به راحتی وارد این بازار شوند(کاتلر و آرامسترانگ، 1384).
فهرست مطالب
مفاهیم مرتبط به بازار محصول
2-2-1- ساختار بازار
2-2-2- انواع بازار از نظر درجه رقابت
2-2-2-1- بازار رقابت کامل
2-2-2-2- بازار انحصار کامل
2-2-2-3- بازار انحصار چند جانبه
2-2-2-4- رقابت کورنو
2-2-2-5- رقابت برتراند
2-2-2-6- وضعیت تبانی در بازار چند قطبی
2-2-2-7- وضعیت رهبر و پیرو
2-2-2-8- وضعیت جنگ قیمت
2-2-3- بازار رقابت انحصاری
2-2-4- تمرکز بازار
2-2-5- قدرت بازار
2-2-6- شاخصهای قدرت بازار
2-2-6-1- شاخص لرنر
2-2-6-2-شاخص هر فیندال- هیرشمن
2-2-6-3- کیو توبین
2-2-6-4- شاخص بون
2-2-7- جایگاه رقابتی محصول
2-2-7-1- استراتژی وخط مشی تعیین جایگاه
2-2-7-2- تجزیه و تحلیل و تعیین جایگاه رقابتی محصول
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره تبلیغات و روش های اثر بخشی آن با فرمت docx در قالب 43 صفحه ورد
تعداد صفحات | 43 |
حجم | 123/993 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بازاریابی، دستیابی به اهداف شرکت از طریق ارضا و تامین نیازهای مشتریان است به گونه ای که، این کار بهتر از رقبا انجام شود(جوبر ، 1997). بازاریابی فرایند برنامه ریزی و تامین مفاهیم قیمت گذاری، ارتقاء فروش و توزیع ایده ها، محصولات و خدمات برای ایجاد تغییراتی است که به ارضا نیازهای افراد و اهداف سازمان منجر شود(سولیمن و همکاران ، 1997). روستا و دیگران(1390) بازاریابی را در تعاریف زیر بیان می نمایند: 1) گروهی از فعالیت های تجاری وابسته به فرایندهای اقتصادی و پدیده های بازرگانی 2)فرایند مبادله یا انتقال مالکیت محصولات 3)فرایند تبدیل عرضه به تقاضا.
فهرست مطالب
تبلیغات
2-3-1- مفاهیم و تعاریف تبلیغات
2-3-2- تبلیغات و بازاریابی
2-3-3- ارتباط بین رفتار خریدار، بازارایابی و تبلیغات
2-3-4- مخارج تبلیغات و ارزش بازار
2-3-5- تأثیر تبلیغات بر ارزش ویژه نام و نشان تجاری
2-3-6- تبلیغ اینترنتی
2-3-6-1- روش های تبلیغ اینترنتی
2-3-7- نگرش نسبت به تبلیغات
2-3-8- بازدهی بازاریابی و تبلیغات
2-3-9- شدت تبلیغات و سودآوری
2-3-9-1- شدت تبلیغات و فروش
2-3-10- روش های ارزیابی اثربخشی تبلیغات
2-3-10-1- سلسه مراتب تأثیرات
2-3-10-2-تشریح و طبقه بندی متغیرهای تبلیغات در سلسله مراتب تأثیرات
2-4- ادبیات نظری تبلیغات، تمرکز و سودآوری
2-5- مروری بر پژوهشهای پیشین
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره جریان های نقدی و نگهداشت وجوه نقدی با فرمت docx در قالب 65 صفحه ورد
تعداد صفحات | 65 |
حجم | 239/511 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
توسعه حسابداری بر گزارشگری مالی از زمانی آغاز شد که صاحبان کسب و کار، اموال خود و به کار گیری آنها را در اختیار افراد دیگر گذاشتند این افراد به عنوان امانت دار و مباشر اداره امور و منابع اقتصادی را بر عهده گرفتند و در نتیجه موظف به گزارشگری درباره آنها شدند. بدیهی است گسترش واحدهای اقتصادی منابع بیشتری را طلب میکرد و از آن رو این واحدها ناگزیر به دریافت اعتبار شدند (کال و همکاران، 2009؛ دنگ و همکاران، 2012). اعتباردهندگان بر خلاف صاحبان کسب و کار نمیتوانستند از طریق انتخاب مباشر در فعالیتهای اقتصادی نقش موثر و اساسی داشته باشند. لذا همواره بیم آن میرفت که مدیران بر حفظ موقعیت خود، ثروت مالکانه را با هزینه اعتباردهندگان افزایش دهند این موضوع باعث شد که اعتباردهندگان طبق قراردادهای خاص محدودیتهایی را ایجاد کنند که بنا به تعیین شرایط محدودکننده از اطلاعات حسابداری استفاده میشد.بنابراین سود (کیفیت حسابداری) با وجوه نقد شرکتها از این طریق نیز مرتبط میشود (برون و همکاران، 2009؛ کال و همکاران، 2009؛ دنگ و همکاران، 2012).
فهرست مطالب
جریانهای نقدی
عوامل تاثیرگذار بر پیش بینی جریانهای نقدی
2-2-1) حساسیت جریان نقدی وجه نقد
-2-2) عدم تقارن در حساسیت جریانهای نقدی ناشی از وجوه نقد
محدودیتهای مالی و حساسیت جریانهای نقدی
نگهداشت وجوه نقد و جریانهای نقدی
-3-1) نسبت موجودیهای نقدی بر داراییهای شرکتها
-3-2) ارتباط وجه نقد با سود
-3-3) گردش وجوه نقد و سود به عنوان وسیلهای برای پیشبینی
-3-4) مدیریت داراییهای نقدی و تبدیل آنها به جریانهای نقدی
-3-5) انگیزههای نگهداری وجه نقد
-3-6) ارتباط بین اهداف حسابداری و جریانهای نقدی
-3-7) وجه نقد، جریانهای نقدی و چارچوب نظری
-3-8) چرخش وجه نقد و جریانهای نقدی
-3-9) دلایل نگهداری وجوه نقد و نظریههای مرتبط با سطح نگهداشت وجوه نقد و جریانهای نقدی
-3-9-1) نظریه عدم تقارن اطلاعاتی
-3-9-2) نظریه نمایندگی
-3-9-3) نظریه موازنه
-3-9-3-1-7) سررسید بدهی
-3-9-3-1-8) پرداخت سود سهام
-3-9-4) نظریه سلسله مراتب تأمین مالی
-3-9-5) نظریه جریان وجه نقد آزاد
-3-9-5-1) عوامل تعیین کننده وجه نقد از دیدگاه نظریه جریان نقدی آزاد
-3-9-5-1-3) اندازه
-3-9-5-1-4) روابط بانکی
-3-10) سرمایهگذاریهای کوتاهمدت و قابلیت تبدیل شدن به جریانهای نقدی
-3-11) سطح نقدینگی و سرمایهگذاریهای کوتاهمدت قابل تبدیل به وجوه نقد
-3-12) سطح بهینه و مطلوب وجه نقد
-3-12-1) مدل بامول
-3-12-2) مدل میلر-اور
-3-12-3) مدل برانک
-3-12-4) مدلهای جدید صندوق
-3-13) اهداف استراتژیک مدیریت نگهداشت وجوه نقد
مزایا و معایب نگهداری داراییهای نقدی
2-4) پیشینه پژوهش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت و مالکیت نهادی و مباحث مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
تعداد صفحات | 37 |
حجم | 67/131 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
گسترش روز افزون فعالیت های اقتصادی و تجاری در دهه های اخیر موجب شده است که اداره و هدایت شرکتهای تجاری پیچیده شود.تنش بین حقوق سهامداران در شرکتهای سهامی عام و قدرت بنگاه ها و سازمان های اقتصادی و مالی یکی از مشکلات بنیادی جوامع معاصر بوده است. هم اکنون در سراسر جهان بازارهای مالی و شرکتهای قدرتمند سهامیبه نحوی شگفت انگیز رشدکرده اند. در برابر این رشد باید ابزارهای قانونی ونظارتی برای مسئولیت پذیری و پاسخگویی شرکتهابوجود آید.از طرفی جهانی شدن اقتصاد، روی بسیاری از شرکتها بخواهند تا سهام خودرا در بورس های معتبر دنیا عرضه نمایند و اعتبار جهانی کسب نمایند و از این طریق بتوانند سرمایه های کم هزینه و بلند مدتی را جذب کنند، عواملی از جمله وجود یک برنامه منظم،مدون والزام آورتحت عنوان راهبری شرکتی ضرورت دارد.یک شرکت سهامی پذیرفته شده در بورس باید بداند تا چه اندازه خود را با نظام راهبری شرکتی مطلوب وفق داده است،آیا این اصول وضوابط با مبانی پذیرفته شده در بورس باید بداند تا چه اندازه خود را با نظام راهبری شرکتی مطلوب وفق داده است، آیا این اصول وضوابط با مبانی پذیرفته شده بین المللی انطباق دارد یا خیر؟تبیعت از اصول وشیوه های مناسب نظام مزبور باعث افزایش اعتماد سرمایه گذاران میشود وهزینه های سرمایه را کاهش و موجب تقویت بازارهای مالی می گردد.
نظام راهبری شرکتی برعملکرد رقابتی شرکتها نیز تأثیر گذاشته و شرکتها را وادار می نماید تا درجهت کارایی بیشتر در محیط های رقابتی وارد و از این طریق سودی قابل توجه را نصیب خود نمایند (Claessens;2002;p.57). ازبعد داخلی نیز امروزه پراکندگی سهام، افزایش تعداد سهامدارن و بعضأ تمرکز سهام در دست گروه های خاص و نیز وجود تعارض منافع بین مدیران و سهامداران، اهمیت یک نظام شرکتی موثر و کارآ را در نظارت و هدایت شرکتهای سهامیبه اثبات رسانده است. حاکمیت شرکتی روشی برای اعمال بر شرکتها و سازمان هاست، فرآیندی که براساس آن شرکتهای عام اداره و کنترل میشوند.هدف اصلی نظام راهبری شرکتی پاسخگویی مدیران در مقابل سهامداران و سایر ذی نفعان اعم از طلبکاران، کارگران، مصرف کنندگان است.در این نظام سعی میشود روشی برای به حداکثر رساندن ثروت شرکت در دراز مدت یافت شود که طی آن هزینه هایی نامتناسب بر اشخاص ثالث یا جامعه تحمیل نشود.(مجله بورس، 1385). این نظام، به اصلاح ساختار درونی شرکتها در جهت بهره وری بیشتر و نیز حمایت از حقوق سهامداران بویژه سهامداران اقلیت می پردازد.
فهرست مطالب
2-2- مالکیت نهادی ومباحث مرتبط با آن
2-2-1- حاکمیت شرکتی
2-2-2- تعریف اصطلاحی از نظام راهبری شرکتی
2-3- اهمیت نظام راهبری شرکتی
2-4- مبانی نظری حاکمیت شرکتی
2-4-1- نظریه نمایندگی
2-4-2- نظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی
2-4-3- مالکیت پراکنده وحاکمیت شرکتی
2-4-4- ساز و کارهای مختلف برای رفع مشکل مشترک بین سرمایهگذاران
2-5- تاریخچه حاکمیت شرکتی در ایران
2-5-1- حاکمیت شرکتی در قوانین ایران
2-5-2- مالکیت نهادی و حاکمیت شرکتی
2-5-3- دلائل حضور سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی
2-5-4- نقش نظارتی سرمایه گذاران نهادی
2-5-5- سرمایهگذاران نهادی و افشای اطلاعات
2-5-6- مالکیت نهادی و انواع آن
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفهوم سود و معانی آن با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد
تعداد صفحات | 42 |
حجم | 62/358 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
به جز پژوهش کپلند در سال 1995، سایر آزمون ها بر اساس تجزیه و تحلیل موردی شرکت ها در یک سال خاص صورت گرفت و همگی آن ها در شناسایی تلاش های مکرر شرکت ها در مدیریت سود، نا توان بودند. کپلند راه گریزی برای این مشکل یافت ؛ وی روش پژوهش خود را با استفاده از چندین دوره پشت سر هم طراحی کرد. اما یافته ها نشان داد که شرکت ها به سختی در دوره های سری زمانی پژوهش او ( 2 تا 8 سال ) اقدام به مدیریت سود می کنند. هر چند که شواهد کوپلند در خصوص مدیریت سود کلی می باشند، ولی یافته های پژوهش او نشان داد که افزایش در دوره زمانی باعث کاهش خطاهای ناشی از طبقه بندی غلط هموارسازی می گردد. وایت از آزمون دیگری استفاده کرد و در آن ارزش های یک دوره ده ساله را به عنوان معیار سود نرمال، مورد بررسی قرار دارد. هم خطوط منحنی و هم خطوط لگاریتمی، گزارش شدند و بالاترین ضریب تعیین برای مدل هموار سازی شرکت ها مورد استفاده قرار گرفت. این ازمون ها بر اساس تاثیرهای سود هر سهم برای یک سال خاص که از گزارش های سالانه بدست آمده، طراحی شده بود.
یافته های وی نشان می دهد که، شرکت های با سود هموارتر، از روش های حسابداری اقلام تعهدی استفاده کرده بودند. (کوشینگ 127 : 1988) تاثیرات تغییر در روش های حسابداری را بر سود هر سهم در 666 گزارش حسابرسی مشروط در سال ( 1955 تا 1966 ) مورد بررسی قرار داد. با استفاده از میانگین وزنی سود 4 دوره قبلی، نتیجه گیری کرد که زمان انجام تغییرات با اهمیت که باعث مشروط شدن گزارش حسابرسی شده بود، باعث مدیریت سود شده است. به طور مشابه، (داشر و ملکن ، 28 : 1995 ) آزمونی را در شرکت های شیمیایی انجام دادند که یافته هایشان وجود مدیریت سود در این شرکت ها را اثبات کرد. آزمون آن ها شامل داده های 6 و 11 سال بود. آنان کاهش در نوسان های سود را با استفاده از روند لگاریتمی متغیر های هموارسازی مورد آزمون قرار دادند. این یافته ها به کمک روش تحقیق سری زمانی و ابزارهای هموارسازی به دست آمده است.
فهرست مطالب
1-2- مقدمه
2-2- مروری بر مفهوم بنیادی سود و اهمیت آن
3-2- مفهوم سود در سطح ساختار ( قواعد و تعاریف)
4-2- مفهوم سود در سطح معانی ( ارتباط با واقعیت های اقتصادی )
5-2- مفهوم سود در سطح عمل( نحوه استفاده از آن توسط استفاده کنندگان)
6-2- ثبات و پایداری سود
1-6-2- ثبات سود (سود دائمی)
2-6-2- اجزای دائمی در مقابل اجزاء موقتی سود
3-6-2- ابزارهای مدیریت سود
7-2- پیشینه تحقیق
8-2- تحقیقات در زمینۀ مدیریت سود در ایران
9-2- تعریف مدیریت سود
1-9-2- عوامل موثر در قیمت گذاری کالا
2-9-2- کشف مدیریت سود
10-2- چارچوب نظری مدیریت سود
1-10-2- اجزای دستکاری سود
2-10-2- بررسی و ارزیابی ادبیات تعریف مدیریت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ورشکستگی و تئوری های آن با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد
تعداد صفحات | 48 |
حجم | 76/350 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از نقطه نظر اقتصادی، درماندگی مالی را می توان به زیان ده بودن شرکت تعبیر کرد که در این حالت شرکت دچار عدم موفقیت شده است. در واقع در این حالت نرخ بازد هی شرکت کمتر از نرخ هزینه سرمایه می باشد. حالت دیگری از درماندگی مالی زمانی رخ می دهد که شرکت موفق به رعایت کردن یک یا تعداد بیشتری از بندهای مربوط به قرارداد بدهی، مانند نگاهداشتن نسبت جاری یا نسبت ارزش ویژه به کل داراییها طبق قرارداد نمی شود. به این حالت نکول تکنیکی گفته می شود. حالات دیگری از درماندگی مالی عبارتند از زمانی که جریانات نقدی شرکت برای بازپرداخت اصل و فرع بدهی ناکافی باشد و همچنین زمانی که ارزش ویژه شرکت عددی منفی شود( ریچارد ،1999 ، 12).
فهرست مطالب
2-6- درماندگی و مفاهیم مرتبط با آن
2-6-1- تعریف ورشکستگی (درماندگی)
2-3-2- مباحث حقوقی مرتبط با ورشکستگی
2-3-2-1- منشأء تاریخی قانون ورشکستگی
2-6-1-1- ورشکستگی و قوانین مرتبط با آن در ایران
2-3-2-3- بررسی قانون ورشکستگی در برخی کشورها
2-6-1-2- سیاستهای قانون ورشکستگی
2-6-1-3- تئوری های ورشکستگی
2-6-1-4- تئوری جدید ورشکستگی
2-6-1-5- دلایل ورشکستگی
2-6-1-5-1- دلایل ورشکستگی از دیدگاه نیوتن
2-6-1-5-2- دلایل ورشکستگی از دیدگاه جونا آیابئی
2-7- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ارزش شرکت و پیشینه مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد
تعداد صفحات | 29 |
حجم | 73/785 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
این مدل توسط لی از دانشکده مدیریت دانشگاه جانسون ابداع شده است. لی سهام سی شرکت را که میانگین صنعت دو جونز بودند، آزمون کرد. وی صفر ریسک هر سهم را با اندازه گیری نوسانات قیمت گروه صنایع آن سهم برآورد می کند. این محقق عنوان می کند که صرف ریسک برای جنرال موتورز 8/94% است در حالی که برای جنرال الکتریک فقط 48/4% است. او مدعی است که سهام و بازده سهام این دو شرکت دارای نوسانات بسیار زیادی نسبت به شرکت های دیگر می باشد. این محقق جریان های نقدی آتی برای هر سهم را محاسبه و سپس با استفاده از نرخ تنزیلی که تلفیقی از صرف ریسک و نرخ بهره ی بدون ریسک است، ارزش فعلی (ارزش ذاتی) جریان های منتظره سهام را محاسبه می کند.
فهرست مطالب
ارزش شرکت
ارزش با فرض تداوم فعالیت شرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفهوم حاکمیت شرکتی و شیوه های آن با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد
تعداد صفحات | 40 |
حجم | 130/370 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
ولف سون رییس پیشین بانک جهانی (2000): "حاکمیت شرکتی در صدد ارتقای انصاف، شفافیت و پاسخگویی در شرکت است. همچنین در زمینه اهمیت حاکمیت شرکت می گوید: "حاکمیت شرکت ها برای رشد اقتصاد جهانی از حاکمیت کشورها دارای اهمیت بیشتری است". کلیسنس و همکاران (2002): "چارچوب حاکمیت مناسب باعث منفعت شرکت ها در این موارد خواهد شد: دسترسی بهتر به منابع تأمین مالی، هزینه سرمایه کمتر، عملکرد بهتر و رفتار مناسب تر در جهت خواسته های ذینفعان".
فهرست مطالب
مقدمه
2-2- مبانی نظری و مفهوم حاکمیت شرکتی
2-3- چارچوب نظری حاکمیت شرکتی
2-4- اهداف حاکمیت شرکتی
2-5- مزایای حاکمیت شرکتی
2-6- اصول حاکمیت شرکتی
2-7- انواع شاخص های سنجش عملکرد
2-8- انواع سیستم های حاکمیت شرکتی
2-8-1- سیستم درون سازمانی
2-8-2- سیستم برون سازمانی
2-9- شیوه های حاکمیت شرکتی
2-9-1- شفافیت
2-9-2- پاسخگویی
2-9-3- انصاف برخورد یکسان با سهامداران
2-9-4- مسئولیت پذیری
2-10- تمرکز مالکیت به عنوان یکی از مهم ترین مکانیزم های حاکمیت شرکتی
2-11- نسبت سهامداران یا مالکان نهادی به عنوان یکی دیگر از مکانیزم های حاکمیت شرکتی
2-12- نسبت شرکت های خانوادگی
2-13- اهمیت حا کمیت شرکتی در بازارهای مالی
2-14- بازیگران عرصه حاکمیت شرکتی
2-14-1- هیئت مدیره ها
2-14-2- مدیرعامل و تیم اجرایی شرکت
2-14-3- سهامداران
2-14-4- مشتریان داخلی و خارجی شرکت
2-14-5- قانون گذاران و سایر نهادهای مرتبط با کسب و کار شرکت
2-15- حاکمیت شرکتی در ایران
2-16- عدم تقارن اطلاعاتی و حاکمیت شرکتی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عدم اطمینان و عوامل آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد
تعداد صفحات | 29 |
حجم | 53/216 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
عدم اطمینانها و شرایط غیرقابل پیش بینی که همواره از طریق محیط بر سازمان تحمیل میگردد، مدیران را در انتخاب استراتژیهای مختلف در مواجهه با این عوامل دچار سردرگمی میکند. مدیران همواره سعی دارند با انعطافپذیری، اثر این عوامل محیطی را تعدیل کنند. منظور از انعطاف پذیری، توانایی سازگاری شرکت در مقابل شرایط عدم اطمینان در محیطهای با تغییرات سریع میباشد. اگر استراتژیهای انتخابی توسط مدیر نتواند اثر عدم اطمینانهای تحمیل شده بر سازمان را کاهش دهد، آنگاه گزارشگری مالی تحت تأثیر ناشی از این عدم اطمینان قرار خواهد گرفت. یکی از مهمترین عناصر گزارشگری مالی که تحت تأثیر عدم اطمینانهای محیطی قرار میگیرد، گزارشگری سود میباشد. اگر مدیر نتواند با انتخاب استراتژیهای راهبردی، آثار عدم اطمینانهای محیطی را در سود تعدیل نماید، سعی خواهد کرد با انتخاب روشهای حسابدرای لازم و یا تأخیر و یا تعجیل در شناسایی درآمدها و هزینهها آثار این عدم اطمینانها را در گزارش سود خنثی نماید (همان منبع).
فهرست مطالب
به مبانی و مفاهیم نظری مرتبط با عدم اطمینان
2-2-1 -شرایط عدم اطمینان در تصمیم گیری
2-2-2-عوامل عدم اطمینان
2-2-2-1نبود اطلاعات
2-2-2-2- انباشتگی اطلاعات( پیچیدگی)
2-2-2-3- شواهد متضاد
2-2-2-4- ابهام
2-2-2-5- اندازه گیری
2-2-3 -آثار شرایط عدم اطمینان بر گزارشگری شرکت
2-2-4 -آثار عدم اطمینان محیطی بر ارزش شرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت کیفیت جامع و علل ناکامی آن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
تعداد صفحات | 37 |
حجم | 484/339 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
والتر شوهارت از پایه گذاران کنترل کیفیت آماری در کتاب معروف خود که در سال 1931 با عنوان «کنترل اقتصادی کیفیت محصولات ساخته شده» منتشر شد تعریفی از کیفیت را ارائه می دهد که سرآغاز مناسب و مطلوبی برای مفهوم کیفیت به شمار می آید. وی با اذعان به پیچیدگی مفهوم کیفیت، آن را در دو وجه متمایز عینی و ذهنی مورد بررسی قرار می دهد. درباره مفهوم کیفیت به وجود دو جنبه مهم "واقعیت" مانند خواص فیزیکی یک محصول، و "عینیت" مانند ادراک و احساس فرد اشاره کرده و ابراز می دارد که این مفهوم ذهنی کیفیت با مطلوبیت یا ارزش خواص عینی فیزیکی خود آن شی به طور بسیار نزدیکی در ارتباط است(بامنی مقدم،1384).
فلیپ کرازبی (1979) کیفیت را چنین تعریف کرد: «ما باید کیفیت را به عنوان تطابق با نیازهایی تعریف کنیم که به طور روشن و بدون هیچ گونه ابهامی به صورت مشخصات طراحی(فنی) بیان می شود و آنگاه از طریق جمع آوری مستمر داده ها، میزان تطابق با آن نیازها را مشخص نماییم و نامنطبق های کشف شده را فاقد کیفیت بخوانیم. بدین طریق مشکلات کیفی به عدم تطابق تبدیل شده و کیفیت به طور عینی قابل تعریف می شود»(بامنی مقدم،1384).
فهرست مطالب
مدیریت کیفیت جامع
مفهوم کیفیت
ابعاد کیفیت
تاریخچه مدیریت کیفیت جامع
مفهوم مدیریت کیفیت جامع
فلسفه مدیریت کیفیت جامع
پیشگامان کیفیت
ویژگی های کلیدی TQM
نیازمندی های اساسی اجرای TQM
عوامل موثر در موفقیت TQM
علل ناکامی مدیریت کیفیت جامع
اصول سیستم مدیریت کیفیت
گام های پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع
اندازه گیری مدیریت کیفیت خدمات
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره محافظه کاری سود حسابداری با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
تعداد صفحات | 33 |
حجم | 61/893 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
کیسو و همکاران (2001) محافظه کاری را اینگونه تعریف می کنند، «به طور سنتی محافظه کاری در حسابداری وسیله ای است که به هنگام تردید در انتخاب رویه ای که ممکن است موجب ارائه بیش ازواقع دارایی¬ها و سود شود راه حلی را بر می گزیند که کمترین پیامد را داشته باشد.» برای مثال بند 95 از بیانیه های مفاهیم حسابداری مالی شماره2 (1980) چنین میگوید: «... اگر برای یک مبلغ دریافتنی یا پرداختنی دو برآورد با درجه احتمال یکسان وجود داشته باشد، محافظه کاری آن برآوردی را انتخاب خواهد کرد که کمترین خوش بینی در آن لحاظ شده باشد».
سود حسابداری به دلیل اینکه اطلاعاتی درباره جریانهای نقدی جاری و آتی مورد انتظار شرکت ارائه میکند مربوط به قیمت سهام است و از این رو، بر ارزش بازار شرکت تاثیرگذار میباشد. از لحاظ واکنش بازار اوراق بهادار نسبت به سودهای گزارش شده ، نظریه بازارهای کارا نشان می دهند که به طور سیستماتیک، روش های مختلف «اصول عمومی پذیرفته شده در حسابداری» موجب گمراهی سرمایه گذاران در محاسبه سودهای عملیاتی گزارش شده نمیشوند. از این رو بر اساس مباحث نظری(هندریکسون و وان بردا 1992 و بیانیه مفاهیم حسابداری مالی شماره 2)، سرمایه گذاران باید درجه ای از محافظهکاری را در قالب انتظارات خود از کاربرد سود حسابداری برای برآورد جریانهای نقدی آتی بکار گیرند( واتز و زیمرمن ،1986).
فهرست مطالب
محافظه کاری سود
2-5-1-مفهوم محافظه کاری
2-5-2-اهمیت محافظه کاری
2-5-3-جایگاه محافظه کاری در استانداردهای حسابداری
2-5-4-معیارهای ارزیابی محافظه کاری
2-5-5 -محافظه کاری و عدم تقارن اطلاعاتی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مسئولیت اجتماعی و پیشینه ی مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
تعداد صفحات | 26 |
حجم | 120/165 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
فضای سازمانها به سرعت در حال تغییر بوده و سازمانها بر اثر روندهای جاری به سوی نشانهای تجاری جهانی پیش رفته و سازمانهای چند ملیتی با زنجیره های تامین جهانی نیز بدان شدت می بخشند. بسیاری از سازمانها به نحو فزاینده ای از ارزش مستقیم اقتصادی مسئولیت اجتماعی آگاهی یافته و با ادغام آن به منزله سرمایه گذاری راهبردی با راهبرد اصلی کسب و کار و فعالیتهای مدیریتی خود، می توانند تاثیر مثبتی بر جامعه و محیط خود داشته باشند و در ضمن، شهرت و اعتبار خود را نیز تقویت کنند. با پیروی از این روش، نه تنها برای امروز خود سود تولید می کنند، بلکه موقعیت آینده خود را نیز تثبیت می نمایند (گروه کارشناسان ایران، 1386).
فهرست مطالب
مسئولیت اجتماعی
2-3-1 . مقدمه
2-3-2 . تعریف مسئولیت اجتماعی
2-3-3 . ابعاد مسئولیت اجتماعی.
2-3-4 . ایجاد ارزش از طریق مسئولیت اجتماعی.
2-3-5 . تحلیل علمی برنامه های دارای دغدغه ی اجتماعی شرکت ها
2-3-6. . برخی مفاهیم کلیدی مسؤولیت اجتماعی شرکت ها
2-3-7 . مسئولیت اجتماعی شرکت ها در ایران و موانع موجود
2-3-8 . رابطه توسعه ی منابع انسانی در سازمان و مسئولیت پذیری اجتماعی
2-3-9 . انواع مسئولیت پذیری سازمانها
2-4 . پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت سرمایه در گردش و متغیرهای مرتبط به آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد
تعداد صفحات | 29 |
حجم | 53/791 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بررسی تأثیر روش های مدیریت حساب های دریافتی و موجودی کالا بر ارزش شرکت، نگرشی که تصمیم گیریهای مرتبط با سرمایه در گردش را درقالب ارزیابی کلی شرکت معنی دار می کند. این است که حساب های دریافتنی وموجودی کالا را شبیه دارایی های ثابت با تکنیک های بودجه ریزی سرمایه ای ارزیابی می کنیم. البته تفاوتی که در زمینه حساب های دریافتنی وموجودی کالا با سایر دارایی های ثابت وجود دارد این است که در ارزیابی دارایی های ثابت هر دارایی به طور جداگانه مدنظر است، ولی در مورد حساب های دریافتنی و موجودی کالا سطح کلی آنها مد نظر می باشد (تروئل و سولانو،2006،ص10).
فهرست مطالب
2-3مدیریت سرمایه درگردش
2-3-1اهمیت مدیریت سرمایه درگردش
2-3-2مدیریت سرمایه درگردش درمرحله عمل
2-4 متغیرهای سرمایه درگردش
2-4-1 دوره وصول مطالبات
2-4-1-1اهداف استفاده از حساب های دریافتنی
2-4-2 دوره گردش موجودی ها
2-4-2-1انواع موجودی ها
2-4-2-2عوامل تعیین کننده میزان موجودی
2-4-3 چرخه تبدیل وجه نقد
2-4-4 دوره پرداخت بدهی ها
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفاهیم بورس و انعطاف پذیری مالی با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 70/197 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
بازار سهام توسعه یافته به معنای نقدینگی و نقدشوندگی بیشتر است که منجر به کاهش هزینه سرمایه-گذاری خواهد شد. توان این بازار برای تولید و دراختیار قرار دادن فعالیت های بنگاه های اقتصادی کمک شایانی را به سرمایه گذاران فردی و مؤسسه ای در راستای شفاف سازی اطلاعات، خواهد داشت تا با اطلاع و اطمینان بیشتری به انجام سرمایه گذاری روی آورند که این خود یکی از عوامل تعیین کننده ثبات سیاسی و اقتصادی خواهدبود. خرید سهام سبب ایجاد احساس مشارکت در امور تولیدی و تجاری می شود که در کنار تجهیز و تخصیص مطلوب منابع، منجر به تقسیم مالکیت های بزرگ در سطح جامعه می گردد و امکانِ داشتن حق رأی در اداره امور شرکت را برای سهام داران فراهم می کند.
فهرست مطالب
انعطاف پذیری مالی
چشماندازهای انعطافپذیری
منابع اساسی انعطافپذیری مالی
روشهای اندازهگیری انعطافپذیری مالی
بازارهای مالی
گزارشگری مالی
اهداف گزارشگری مالی
چارچوب مفهومی گزارشگری مالی
گزارشگری محافظهکارانه
انواع محافظهکاری
تصمیمات سرمایهگذاری
ماهیت سرمایهگذاری
شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری
ارتباط فرصتهای سرمایه گذاری و تأمین مالی
فرصتهای سرمایهگذاری و ارتباط آن با سود و بازده
عوامل مؤثر بر تصمیمات سرمایهگذاری
جریان نقد سرمایهگذاری
بازده فوقالعاده آتی سهام
دیدگاههای مربوط به ارزشیابی سهام
تعریف بورس اوراق بهادار
عوامل تأثیرگذار در بروز حباب قیمت در بورس
اندازه شرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نسبت های مالی در حسابداری و معیارهای آن با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد
تعداد صفحات | 47 |
حجم | 729/582 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بسیاری از اشخاص و گروه ها از جمله مدیران، مالکان، سرمایه گذاران بالقوه و بالفعل، اعتبار دهندگان و وام دهندگان (با توجه به محدود بودن منابع و ضرورت تخصیص بهینه آن) می کوشند تا نوعی از سرمایه گذاری را شناسایی، ارزیابی و انتخاب کنند که بهترین بازده اقتصادی را به همراه داشته باشد. از این رو، ارزیابی عملکرد واحدهای اقتصادی جهت تصمیمات آگاهانه و تعیین میزان دستیابی به اهداف تعیین شده از اهمیت بسیاری برخوردار است. ارزیابی مستمر عملکرد مدیران ارشد در جهت اتخاذ تصمیم های درست درارتباط با تخصیص های آینده کمک می کند. همچنین ارزیابی و سنجش عملکرد یک مکانیزم نظارتی است که توسط مالکین شرکت ها به جهت جدایی مالکیت از مدیریت به کار گرفته می شود.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-2- دیدگاه های مختلف ارزیابی عملکرد واحد تجاری
2-2-1- روش هایی که در آن از اطلاعات حسابداری استفاده می شود
2-2-2- روش هایی که در آن از اطلاعات حسابداری و بازار استفاده می شود.
2-2-3- روش هایی که در آن از داده های مدیریت مالی استفاده می شود
2-3- نسبت های مالی
2-3-1- معیارهای خوشه سودآوری
2-3-2- معیارهای فعالیت
2-3-3- معیارهای ساختار دارایی
2-3-4- معیارهای اهرم مالی
2-3-5- معیارهای نقدینگی
2-3-6- معیارهای خوشه رشد
2-3-7- معیارهای خوشه بازار
2-4- داده کاوی
2-4-1- مفاهیم اساسی در داده کاوی
2-4-2- تکنیک های داده کاوی
2-5- پیشینه پژوهش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نقدشوندگی و اهمیت آن در رشد بازار با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 89/191 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بازارهای سرمایه به منظور تخصیص بهینه منابع و در نتیجه افزایش رفاه جامعه ایجاد شده اند . ویژگی های اصلی بازارهای مالی جهت تحقق این هدف شامل 1- حضور موسساتی که قدرت جلوگیری از تقلب و سوء استفاده را داشته باشند 2- وجود ابزارهای مالی متعدد و متنوع که بازار و توزیع ریسک را تکمیل کند و3- بازاری که بتوان در آن دارایی ها را در کمترین زمان و هزینه ممکن معامله کرد می باشد.بنابراین یکی از اصلی ترین کارکردهای بازار سرمایه،تأمین نقدشوندگی است . تئوری های جدید پیش بینی می کنند که هم میزان نقدشوندگی و هم ریسک نقدشوندگی در بازار قیمت گذاری می گردد (اگاروال ،2008: 189). افزایش نقدشوندگی می تواند موجب تقسیم هر چه بیشتر ریسک مالی از طریق کاهش هزینه های سبد گردانی وانگیزش بیشتر سرمایه گذاران در تصمیم گیری های معاملاتی آنان شود . مطالعات نشان می دهد که هزینه معاملات در بازارهای امریکا به لحاظ اقتصادی با اهمیت بوده است (لسموند و همکاران ،1992،189)
فهرست مطالب
تعریف نقدشوندگی
2-3 دلایل اهمیت نقدشوندگی
2-3-1 اهمیت نقدشوندگی در رشدو توسعه بازار
2-3-2 نقدشوندگی معیاری برای ارزیابی ریسک
2-3-3 تاثیر نقدشوندگی بر هزینه سرمایه
2-3-4 نقدشوندگی عامل بهبود عملکرد شرکتها و کل اقتصاد
2-3-5 نقدشوندگی اوراق بهادار عامل مورد توجه در مدیریت سبد
2-3-6 تاثیر نقدشوندگی بازار بر بازده سهام
2-3-7 کاربرد نقدشوندگی در قیمت گذاری دارایی ها
2-3-8 تاثیر نقدشوندگی در نوآوری های توسعه ای بازار سرمایه
2-4 معیارهای متداول سنجش نقدشوندگی
2-5 اقدامات لازم جهت افزایش نقدشوندگی بازار
2-6 مفهوم جهش برای نقدشوندگی
2-7 شاخص های اندازه گیری نقدشوندگی
2-8 میزان سهام شناور آزاد
2- 9 ریسک نقدشوندگی
2-10 بازده سهام
2-11 بازده تحقق یافته در مقابل بازده مورد انتظار
2-12 اجزای بازده
2-13 بازده غیرعادی سهام
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هموارسازی سود و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 63/655 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
شرکتهای بزرگ نسبت به شرکتهای کوچک از نظر سیاسی حساستر هستند. نوسانات مثبت با اهمیت در سود در شرکتهای بزرگ ممکن است سبب افزایش تردید در مورد سود انحصاری گردد. به عبارت دیگر، افزایش قابل توجه در سود شرکتهای بزرگ ممکن است این شبه را پدید آورد که این شرکتها با استفاده از قدرت انحصاری خود سود را افزایش دادهاند. از سوی دیگر، نوسانات منفی با اهمیت سود در شرکتهای بزرگ ممکن است سبب نگرانی در مورد ورشکستگی احتمالی گردیده و تصویر شرکت را در محیط تجاری که واحد تجاری در آن فعالیت منماید را خراب نماید. هم چنین نوسانات قابل توجه در سود شرکتهای بزرگ، احتمال ایجاد هزینه های سیاسی ناخواسته نظیر تقاضای افزایش دستمزد توسط کارکنان شرکت، محدودیتهای مهار کننده توسط دولت را افزایش دهد. بنابراین، شرکتهای بزرگ انگیزه بیشتری برای هموار کردن سود دارند
فهرست مطالب
2-1 مقدمه
2-2 هموارسازی سود و مفاهیم آن
2-2-1 هموار سازی سود
2-2-2 علل هموار سازی سود توسط مدیران
2-2-2-1 اندازه شرکت
2-2-2-2 مالیات بر در آمد
2-2-2-3 قراردادهای بدهی
2-2-2-4 فاصله گرفتن فعالیتهای عملیاتی واقعی از فعالیتهای عملیاتی مورد انتظار
2-2-2-5 تغییر پذیری سود
2-2-3 انگیزه های هموار سازی سود
2-2-4 ابعاد هموار سازی سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالکیت شرکتی و سودآوری با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد
تعداد صفحات | 40 |
حجم | 174/961 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
شرکت های سهامی که در عرصه اقتصاد کشورها به کسب و کار می-پردازند زائیده فرآیند تکامل مالکیت شخصی هستند. فرآیندی که در طی آن گونه های متفاوتی از الگوهای فعالیت اقتصادی جمعی به بوته آزمایش گذاشته شده و در نهایت الگوی شرکت سهامی (عام) که یک قالب حقوقی است به عنوان گونه برتر ظهور کرده است. امروزه این شرکت ها با جذب منابع بسیار و تبدیل آنها به کالاها و خدمات مورد نیاز جامعه نقش مهمی را در اقتصاد بازی می کنند. در این شرکت ها دو نکته توجه را به خود جلب می کند. نخست آنکه در این الگوها مسئولیت مالکین محدود است و لیکن ریسک پذیرفته شده توسط خریداران سهام که مالک شناخته می شوند محدود نیست. نکته دیگر آن است که دارنده سهم در این شرکت ها از حقوق عرفی و سنتی مترتب بر مالکیت دارایی ها برخوردار نیست. آنچه که وی مالک آن است یک سهم یا گواهینامه است که نمود بیرونی سهم نسبی او از کل شرکت است.
بنابراین، وی از حقی که یک مالک برای کنترل دارایی اش دارد و در این مورد دارایی های شرکت است، برخوردار نیست. در شرکت های سهامی عام حقوق شناخته شده مالکین برای کنترل و بهره مندی اقتصادی در یک قالب قرار نمی گیرند. به عبارت دیگر به درجات مختلف، شاهد جدا شدن مالکیت از کنترل در این سازمان ها هستیم. به تدریج با کم رنگ شدن اختیار اعمال حاکمیت مستقیم مالکین بر شرکت، کنترل به گروه های دیگری که هیئت مدیره ها و مدیران را تشکیل می دهند، سپرده می شود. به علت ارتباط درونی و سلسله مراتبی بین این سه گروه تعاملی ما بین ایشان شکل می گیرد که از دو وجه برخوردار است. نخست تعامل و تعادل قدرت مابین ایشان و شیوه ارتباط اجزای تشکیل دهنده این مجموعه حاکم که در متون مدیریت حاکمیت شرکتی خوانده می شود دارای آثاری است که در سمت و سوی حرکت و عملکرد این شرکت ها می تواند مؤثر واقع شود.
دوم آنکه تعامل مورد اشاره در قالب یک ساخت حقوقی به نام شرکت سهامی صورت می پذیرد که استفاده از آن حسب متون سازمانی و مالی موجود با هزینه هایی همراه است که هزینه های نمایندگی خوانده می شوند. با توجه به نکات فوق، می توان انتظار داشت که هرگونه تغییری در اجزای ساختار مالکیت شرکت-ها به تغییر مسیر حرکت راهبردی و عملکرد آن ها و نیز افزایش یا کاهش این هزینه های نمایندگی بیانجامد. در سال های اخیر حضور سرمایه گذاران مختلف در جمع سهامداران شرکت های سهامی عام از رشد چشمگیری برخوردار بوده است.
فهرست مطالب
مالکیت شرکت ها
2-18- ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی
2-19- ترکیب مالکیت و سهامداری مدیران
2-20- ساختار مالکیت
2-21- مالکیت مدیریتی (خانوادگی)
2-22- مالکیت نهادی
2-23- مالکیت شرکتی
2-24- مفهوم به موقع بودن اطلاعات(سود)
2- 25- بموقع بودن واهمیت آن
2-26- ویژگیهای کیفی اطلاعات مالی
2-27- چارچوب تنظیمی برای گزارشگری به موقع در ایران
2-28- مفاهیم سود برای گزارشگری
2-29- عوامل موثر بر رفتار گزارشگری به موقع
2-30- اندازه شرکت
2-31- اندازه شرکت و به موقع بودن سود
2-32- شاخص های اندازه گیری شرکت
2-32-1- میزان دارائیهای شرکت
2-32-2- میزان فروش شرکت
2-32-3- ارزش بازار شرکت
2-32-4- تعداد پرسنل شرکت
2-33- سودآوری(سود)
2-33-1- نسبتهای سود آوری
2-34- عمرشرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره فرصت های رشد و اندازه ی شرکت با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
تعداد صفحات | 14 |
حجم | 35/531 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیران معمولاً تمایل به رشد شرکت فراتر از اندازه بهینه آن دارند، زیرا رشد شرکت، قدرت مدیریت را با افزایش منابع تحت کنترل آن افزایش میدهد.همچنین، شرکتهای بزرگتر تمایل به پراکندگی بیشتر مالکیت سهامداران دارند که به مدیریت اختیار بیشتری اعطا میکند.علاوه بر این شرکتهای بزرگ به واسطه مقدار منابع مالی که نیاز است خریداری شوند، با احتمال کمتری در معرض تملکهای ناخواسته قرار میگیرند. بنابراین، انتظار میرود که مدیران شرکتهای بزرگ در خصوص سرمایهگذاری و سیاستهای مالی، قدرت و اختیار بیشتری داشته باشند که منجر به مقدار بیشتر مانده وجه نقد میشود.
براساس پژوهشهای انجام شده توسط موسز، در شرکتهای بزرگتر انگیزه مدیران برای دستکاری سود بیشتر و بالعکس در شرکتهای کوچکتر انگیزه مدیران برای اعمال مدیریت سود کمتر است. به عبارت دیگر بین اندازه شرکت و مدیریت سود رابطه معنادار مستقیمی وجود دارد. در مقابل عدهای بر این باورند که هرچه اندازه شرکت بزرگتر باشد به دلیل اینکه بیشتر در معرض رسیدگیهای دقیق تر قرار میگیرد مدیریت سود کمتر است.
فهرست مطالب
فرصت های رشد
اندازه شرکت
بررسی تحقیقات انجام شده
بررسی تحقیقات انجام شده در خارج
بررسی تحقیقات انجام شده در ایران
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره گزارش اطلاعات مالی با فرمت docx در قالب 54 صفحه ورد
تعداد صفحات | 54 |
حجم | 143/393 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
فهرست مطالب
1-2 مقدمه
2-2-مبانی نظری
1-2-2- گزارش مالی
2-2-2 مفاهیم نظری گزارشگری مالی
3-2-2 خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
4-2-2 اطلاعات و اطلاعات مالی
3-2پیشینه موضوع و متغیرها
1-3- 2 مبانی نظری ویژگیهای کیفی اطلاعات مالی
2-3-2 به موقع بودن صورت های مالی
3-3-2 نسبت ارزش بازار به حقوق صاحبان سهام
4-3-2نسبت نقدینگی
5-3-2 مدیریت بدهی
6-3-2 مدیریت دارایی
7-3-2 نسبت سودآوری
8-3-2 اهرم مالی
9-3-2 اندازه شرکت
4- 2 تحقیقات نظری
5-2 پژوهش های پیشین
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عدم تقارن اطلاعاتی و فرضیه ی مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
تعداد صفحات | 35 |
حجم | 93/502 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
عدم تقارن اطلاعات زمانی ایجاد می شود که سهامداران به اطلاعات محرمانه ای که مدیران شرکت در اختیار دارند، دسترسی نداشته باشند. وجود اطلاعات کافی در بازار و انعکاس بموقع و سریع اطلاعات بر روی قیمت اوراق بهادار ارتباط تنگاتنگی با کارایی بازار دارد. در بازار کارا، اطلاعاتی که در بازار پخش می شود به سرعت بر قیمت تاثیر می گذارد. در چنین بازاری، قیمت اوراق بهادار به ارزش ذاتی آن نزدیک است. به عبارت دیگر ویژگی مهم بازار کارا این است که قیمت تعیین شده در بازار، شاخص مناسبی از ارزش واقعی اوراق بهادار است. بازار کارا باید نسبت به اطلاعات جدید حساس باشد. اگر اطلاعات تازه ای به اطلاعات عموم می رسد، قیمت سهام عادی شرکت متناسب با جهت اطلاعات یاد شده تغییر خواهد کرد. اگر بازار نسبت به اطلاعات جدید بی تفاوت باشد و عکس العمل لازم را نشان ندهد، یعنی تحلیل کننده ای در بازار برای ارزیابی و بررسی اثر اطلاعات جدید برقیمت نباشد، طبعا" آن بازار کارایی نخواهد داشت (جهانخانی و عبده تبریزی، 1377).
فهرست مطالب
2-3 شکل گیری مفهوم عدم تقارن اطلاعاتی
2-4 ورود مفهوم عدم تقارن اطلاعات به بازار های سرمایه
2-5 عدم تقارن اطلاعاتی و بورس اوراق بهادار تهران
2-6 برابری در توزیع اطلاعات
2-7 عدم تقارن اطلاعات و کارایی بازار
2-7-1 شکل ضعیف
2-7-2 شکل نیمه قوی
2-7-3 شکل قوی
2-8 عدم تقارن اطلاعاتی و دامنه قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام
2-9 عدم تقارن اطلاعات و فرضیه پیام دهی
2-10 پیامدهای عدم تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه
2-11 تئوری چرخه عمر شرکت
2-12 نحوه طبقه بندی شرکتها به مراحل چرخه عمر
2-13 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عدم تقارن اطلاعاتی و شکل گیری آن با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
تعداد صفحات | 16 |
حجم | 33/569 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در بازارهای سرمایه ای که تعداد افراد دارای اطلاعات محرمانه زیاد هستند و یا این افراد از مزیت اطلاعاتی بالایی برخوردار می باشند، احتمال عدم تقارن اطلاعات یا نابرابری افزایش می یابد. اندازه بازار به نوبه خود، هزینه معاملات اوراق بهادار را تحت تاثیر قرار می دهد. بنابراین وسعت عدم تقارن اطلاعات، با میزان هزینه های معامله رابطه مستقیم خواهد داشت .
بر اساس تحلیل های تئوریک و شواهد تجربی، افزایش عدم تقارن یا نابرابری اطلاعات، با کاهش تعداد معامله گران، هزینه های زیاد معاملات، نقدینگی پائین اوراق بهادار و حجم کم معاملات رابطه دارد و در مجموع منجر به کاهش سودهای اجتماعی ناشی از معامله می شود. در ادامه استدلال می شود که باید هدف مقررات افشاء، تعدیل اثرات نامطلوب ناشی از نابرابری در بازار سرمایه باشد.
فهرست مطالب
عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-3-1 شکل گیری عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-3-2 جایگاه مفهوم عدم تقارن اطلاعات در بازارهای سرمایه
2-1-3-2 پیامدهای عدم تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود در ایران و پژوهش های مرتبط به آن با فرمت docx در قالب 19 صفحه ورد
تعداد صفحات | 19 |
حجم | 34/311 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بازار رقابت کامل: از تعداد زیادی خریدار و فروشنده تشکیل شده و هیچکدام به تنهایی نمی توانند بر قیمتهای فروش اثر بگذارند، لذا در این نوع بازار، فروشندگان توجهی به خط مشی های بازاریابی ندارند. بازار رقابت انحصاری: از تعداد زیادی خریدار و فروشنده تشکیل می شود که برای داد و ستد کالا از قیمتهای مختلفی استفاده کرده و کالاهایشان نسبت به هم متمایز است که در کیفیت، طرح، ویژگی و خدمات با هم متفاوتند، لذا فروشندگان برای قسمتهای مختلف بازار کالاهای متفاوتی را با قیمت، بسته بندی و تبلیغات متفاوت عرضه می نمایند و این بازار کمتر تحت تاثیر خط مشی های بازاریابی قرار می گیرد.
فهرست مطالب
تحقیقات در زمینۀ مدیریت سود در ایران
9-2- تعریف مدیریت سود
1-9-2- عوامل موثر در قیمت گذاری کالا
2-9-2- کشف مدیریت سود
10-2- چارچوب نظری مدیریت سود
1-10-2- اجزای دستکاری سود
2-10-2- بررسی و ارزیابی ادبیات تعریف مدیریت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود حسابداری و مالیات حسابداری با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
تعداد صفحات | 34 |
حجم | 52/689 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
رهنمود های حسابداری از سال 1378 لازم اجرا شد. اطلاعیه وزارت امور اقتصادی و دارایی در تاریخ 4/5/1380 بر لزوم رعایت استاندارد های حسابداری توسط اشخاص حقوقی تاکید کرد به گونه ای که در صورت عدم رعایت استانداردهای مذکور، صورت های مالی تهیه شده در هیچ یک از مراجع دولتی قابل استفاده نخواهد بود. زمینه همکاری میان سازمان حسابرسی و جامعه حسابداران رسمی کشور پس از تصویب قانون اصلاح موادی از قانون مالیات های مستقیم در تاریخ 27/11/80، در قالب ماده 272 قانون مالیات های مستقیم در امر تشخیص مالیات، توجه متولیان هر دو سازمان را درمقابل الزامات و مقررات حاکم بیش از پیش جلب نموده است به طوری که تجزیه و تحلیل و کاهش تعارض های موجود و نیز افزایش تطابق و تعامل بیشتر میان قوانین و مقررات مالیاتی و اصول و استاندارد های حسابداری را امری اجتناب ناپذیر تلقی می شود ( همان منبع).
فهرست مطالب
2-2) تفاوت های سود حسابداری و مالیاتی در متون حسابداری
2-3)تفاوت های موقتی
2-4) سود حسابداری و مالیاتی در ایران
2-4-1)مالیات سود شرکت های ایرانی
2-4-2) تعامل استاندارد های حسابداری و قانون مالیات های مستقیم ایران
2-4-3) مغایرت های موجود میان استاندارد های حسابداری و قوانین مالیاتی ایران
2-5)سود حسابداری و مالیاتی در سطح بین الملل
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود حسابداری و مالیات حسابداری و تفاوت های آن با فرمت docx در قالب 58 صفحه ورد
تعداد صفحات | 58 |
حجم | 151/563 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تئوری نمایندگی در رابطه مدیر(وکیل)- اعتبار دهنده(موکل) برای حل مسئله نمایندگی قراردادهای وام را پیش روی می گذارد. با فرض اینکه هزینه ی اجرای سایر قراردادها صفر است، مثلاً از بابت قرارداد پاداش به منظور ایجاد انگیزه، هزینه نمایندگی وجود ندارد، می توان تصور کرد که مدیر طوری عمل کند که گویی مالک کل سرمایه شرکت است. لذا مدیر برای طراحی روی مشخصه های عملیاتی و ساختار مالی شرکت بگونه ای که سهامداران عادی به هزینه ی اعتباردهندگان منفعت ببرند انگیزه هایی دارند. با توجه به اینکه سیاستهای سرمایه گذاری، تامین مالی و تقسیم سود شرکت درون زا است، می توان چهار منبع تضاد بالقوه شامل تقسیم سود، رقیق شدن ادعا، جانشینی دارایی و سرمایه گذاری کمتر از حدّ بین مدیر و اعتبار دهندگان را متصور بود.
(الف) توزیع سود سهام: اگر شرکتی وام تحصیل کند و وام مزبور با این فرض قیمت گذاری شود که مدیر سیاست تقسیم سود قبلی را حفظ خواهد کرد ارزش وام بواسطه ی نرخ سود تقسیمی کاهش می یابد و به تبع تامین مالی وجوه توزیع شده تنها از طریق کاهش سرمایه گذاری صورت می گیرد. در نهایت، اگر مدیر همه ی دارایی ها را بفروشد و به شکل سود سهام نقدی بین سهامداران عادی توزیع کند، وام دهندگان را با ادعاهای بی ارزشی باقی خواهند گذاشت؛ (ب) رقیق شدن ادعا: اگر شرکت تسهیلات مالی دریافت کند و اعتبار دهنده وام مزبور را بر مبنای این فرض که هیچگونه وام جدیدی به تعهدات شرکت اضافه نخواهد شد ارزیابی کند، ارزش ادعای اعتبار دهنده بواسطه تحصیل وام های جدید با الویت یکسان یا بالاتر، کاهش خواهد یافت؛ (ج) جانشینی دارایی: در صورتی که پس از دریافت وام مدیر در پروژه هایی درگیر شود که ریسکی بیشتر از حدّ مورد انتظار اعتبار دهنده در زمان تحصیل وام، بر شرکت وارد کند قاعدتاً ارزش ادعای وام دهنده کاهش می یابد.
(د) سرمایه گذاری کمتر از حدّ: معمولاً بخش عمده ی ارزش شرکت از دارایی های نامشهودی که به شکل فرصتهای سرمایه گذاری آتی متصور هستند تشکیل می شود. مدیر در زمانهایی با پروژه های سرمایه گذاریی مواجه است که ارزش فعلی خالص مثبت دارند منتهی منافع حاصل از آنها صرفاً یا عمدتاً به اعتباردهندگان تخصیص می یابد. با وجود پروژه هایی با NPV بیشتر، که از لحاظ منافع مالکین برای مدیر جذابیت بیشتری دارند، انگیزه ی نپذیرفتن پروژهای کم ریسک، که برای بازپرداخت بهره وام ها کفایت می کند، وجود دارد. [در قالب تئوری اقتصادی بازی ها]، می توان فرض کرد که اعتبار دهندگان منطقی از انگیزه های مدیر اگاهند. آنها در بررسی تقاضا برای وام می دانند که مدیر از انجام هر گونه اقدامی که به نفع سهامداران عادی تمام شود دریغ نخواهند کرد. لذا جهت انعکاس احتمال انتقال ثروت متعاقب به مالکین، قیمتهای کمتری را برای قرارداد وام پیشنهاد می کنند.
فهرست مطالب
چارچوب نظری تفاوت های سود حسابداری و مالیاتی
2-6-1)منابع بالفعل تفاوت های سود حسابداری و مالیاتی
2-6-1-1) دلایل زمانبندی
2-6-1-2)اهداف غیردرآمدی مالیات
2-6-1-3)دکترین رجحان محتوا بر شکل و اقدامات پیشگیرانهی ضد مالیات پرهیزی
2-6-1-4) تفاوت سیستم حسابداری
2-6-1-6)دلیل بنیادین
2-6-2)منابع بالقوهی تفاوت ها
2-6-2-1) مدیریت سود
2-6-2-1-1) تعریف
2-6-2-1-2) محمل های مدیریت سود
2-6-2-1-3)عوامل زیر بنایی
2-6-2-1-4)انگیزه ها
2-6-2-2)مدیریت مالیات
2-6-2-2-1) تعریف
2-6-2-2-2) اصول عمومی مالیات پرهیزی
2-6-2-2-3)چارچوب مالیات پرهیزی شرکت سهامی عام
2-6-2-2-4)پیامدهای مالیات پرهیزی
2-6-2-3) تاثیر متقابل مدیریت مالیات و مدیریت سود
2-7) تصریح تفاوت ها
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود حسابداری و محتوای اطلاعاتی آن با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد
تعداد صفحات | 47 |
حجم | 70/293 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
یکی از اهداف اصلی صورت های مالی گزارش اطلاعات درباره عملکرد مالی است. عملکرد مالی در برگیرنده منافع تحت کنترل واحد تجاری است. اطلاعات مربوط به عملکرد مالی در صورت سود و زیان و سود وزیان جامع ارائه میشود. اطلاعات در مورد عملکرد مالی و تغییر پذیری آن، برای پیش بینی ظرفیت واحد تجاری جهت استفاده موثر از منابع موجود آن و قضاوت درباره میزان اثر بخشی استفاده احتمالی از منابع اضافی توسط واحد تجاری، است. صورت های عملکرد مالی در قالب موارد زیر به اهداف گزارشگری مالی کمک مینمایند: الف . ارائه اطلاعات به استفاده کنندگان به منظور قادر ساختن ایشان در امر بررسی ارزیابی های قبلی از عملکرد مالی دوره های گذشته و در صورت لزوم اصلاح ارزیابی های آنها از عملکرد دوره های آتی.
فهرست مطالب
محتوای اطلاعاتی سود
2-8-1)جایگاه سود در تئوری حسابداری
2-8-2)شرحی از سود حسابداری
2-8-3) اهداف گزارشگری سود
2-8-4)نارسایی محتوای اطلاعاتی سود حسابداری
2-8-4-1)نقاط قوت سود حسابداری
2-8-4-2)نقاط ضعف سود حسابداری
2-8-5)سود مندی در تصمیم
2-8-6)سود مندی سود برای سرمایه گذاران
2-8-7) تعریف و ارزیابی سودمندی سود
2-8-8)مدلهای نظری ارزشیابی شرکت و ارتباط آن با ارقام حسابداری
2-9)پایداری سود
2-10) تفاوت های سود حسابداری و مالیاتی و پایداری سود و ارزش شرکت
2-11)پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره تعریف محافظه کاری و تاریخچه ی آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
تعداد صفحات | 18 |
حجم | 38/683 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیران و مالکان به طور طبیعی گرایش دارند که نسبت به واحد تجاری بیش از اندازه خوشبین باشند. این خوشبینی زیاد موجب میشود که داراییها و درآمد بیشتر بیان شود. محافظهکاری نوشداروی لازم برای این خوشبینی بیش از حد است. کارول دِواین استدلال میکند که فرونشاندن خوشبینی و القاء بدبینی مشکل است. خوشبینی که یک ریال سود ایجاد میکند بیش از بدبینی ایجاد شده به وسیله یک ریال زیان است. پیامدهای خوشبینی بیش از اندازه وخیمتر از پیامدهای بدبینی بیش از اندازه است. تحمل یک زیان واقعی در اثر تخمینی بیش از حد خوشبینانه نسبت به از دست دادن فرصت کسب سود ناشی از ارزشگذاری بیش از حد بدبینانه، جدیتر است؛ زیرا احتمالاً سرمایهگذاران، حسابرس را برای زیانهای بیش بیان ارزش خالص داراییها و نه کم بیان ارزش خالص داراییها مورد تعقیب قانونی قرار میدهند.
فهرست مطالب
محافظه کاری
تاریخچه محافظه کاری
2-1-1-2 تعریف محافظه کاری
2-1-1-3 انتقاد و دفاع از محافظه کاری
2-1-1-4 تقسیم انواع محافظه کاری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری سود با فرمت docx در قالب 15 صفحه ورد
تعداد صفحات | 15 |
حجم | 64/540 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
جانسون و همکاران (2002) طی تحقیقی به این نتیجه رسیدند رابطه کوتاه مدت حسابرس و صاحبکار با کاهش در کیفیت گزارشهای مالی همراه است. کیم و همکاران (2004) و چانگ (2004) طی تحقیقاتی که در بازار کره انجام دادند، دریافتند سطح اقلام تعهدی اختیاری در پی تغییر حسابرس کاهش مییابد. به اعتقاد آنها اعمال هرگونه محدودیت بر روابط حسابرس و صاحبکار، کیفیت حسابرسی را بهبود می دهد.
استنلی و دیزورت (2007) مشاهده کردند با افزایش دوره تصدی احتمال تجدید ارائه صورتهای مالی کاهش مییابد. نتایج تحقیقات میرز و همکاران (2003) نشان می دهد با طولانی شدن همکاری حسابرس و صاحبکار، پراکندگی در توزیع اقلام تعهدی اختیاری کاهش می یابد؛ به عبارت دیگر، روابط طولانی مدت می تواند به اعمال قدرت از سوی حسابرسان منجر شود تا بدین وسیله دستکاری اقلام تعهدی توسط مدیریت کاهش یابد.
فهرست مطالب
تغییر حسابرس، دوره تصدی و رفتارهای مدیران
مقدمه
دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری
کیفیت حسابرسی، دوره تصدی حسابرس و ویژگی های کیفی سود
دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری سود
دوره تصدی حسابرس و مربوط بودن سود
دوره تصدی حسابرس و قابلیت اتکای سود
سطوح تصدی و دیدگاه های متفاوت
اثر متقابل دوره تصدی بر محافظه کاری و مدیریت سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابرسی و تقاضا برای خدمات آن با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
تعداد صفحات | 24 |
حجم | 67/188 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
طی سه دهه گذشته، علاقه به بررسی و مطالعه پدیده تغییر حسابرس در میان دانشگاهیان و دست اندرکاران حرفه افزایش یافته است. انگیزه آنها از پژوهش در زمینه تغییر حسابرس ناشی از نیاز به درک بهتر تقاضا برای خدمات حسابرسی است؛ زیرا موضوع تغییر حسابرس در درک عوامل موثر تغییر حسابرس در درک عوامل موثر بر بازار خدمات حسابرسی و میزان رقابت در حرفه حسابرسی تاثیر دارد(مهدوی و ابراهیم، 1389). شاید بتوان با بررسی وضعیتهایی که منجر به قطع رابطه حسابرس – صاحبکار میشود، عواملی را که در انتخاب حسابرس حیاتی هستند ، شناسایی کرد و بدین وسیله مبنایی را برای ارزیابی اهمیت جنبه های گوناگون محصول حسابرسی فراهم آورد(شوارتز و منون، 1985). پژوهشهایی گستره ای در زمینه دلایل تغییر حسابرس انجام شده است. یافته های این پژوهشها حاکی از این است که شرکتها بنا به دلایل متعددی حسابرسان خود را تغییر می دهند.
فهرست مطالب
تغییر حسابرس-عوامل و آثار
مقدمه
تقاضا برای خدمات حسابرسی
انتخاب حسابرس
تغییر حسابرس
هزینه های تغییر در حسابرس
دلایل تغییر حسابرس
تاثیر تغییر حسابرس بر عملکرد شرکت
الزامات افشاء در خصوص تغییر حسابرسان مستقل
انواع تغییر حسابرس بر اساس شیوه تغییر
دوره تصدی حسابرس و عوامل موثر
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت شرکتی و مکانیزم آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
تعداد صفحات | 45 |
حجم | 254/909 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
حاکمیت شرکتی برتعامل بین وظائف مشارکت کنندگان مختلف در حاکمیت شرکتی ، از جمله وظیفه مدیریتی (مدیریت اجرایی) وظیفه نظارتی (هیات مدیره و کمیته حسابرسی) وظیفه حسابرسی (حسابرسان داخلی و حسابرسان خارجی) وظیفه کنترلی (کمیسیون بورس اوراق بهادار ، مراجع تدوین استانداردها و مقررات گذارا) و وظیفه استفاده کنندگان (سرمایه گذاران اعتباردهندگان و سایر ذینفعان) تاکید دارد. حاکمیت شرکتی دربرگیرنده دو مکانیزم داخلی و خارجی بمنظور مدیریت ، هدایت و کنترل فعالیتهای شرکت جهت خلق ارزش برای سهامداران است . هیات مدیره ، کمیته حسابرسی و حسابرسان داخلی ابزار و مثالهایی از مکانیزم داخلی محسوب می شوند .
همچنین حسابرسان خارجی (مستقل) ، مقررات گذاران ، مراجع تدوین استانداردها ، مشارکت کنندگان در بازار سرمایه اعم ازسرمایه گذاران، اعتباردهندگان و سایر استفاده کنندگان از گزارشهای شرکت ، ابزار ومثالهایی ازمکانیزم خارجی محسوب میشوند. یک حاکمیت شرکتی خوب ارتباطات پاسخگویی بین مشارکت کنندگان اصلی این فرایند را درتقویت عملکرد شرکت بهبودمی بخشد. مکانیزم حاکمیت شرکتی مدیریت اجرائی را در مقابل هیات مدیره و هیات مدیره را در مقابل سهامداران پاسخگو می سازد.
فهرست مطالب
حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی
تعاریف حاکمیت شرکتی
انواع سیستمهای حاکمیت شرکتی
تئوری های حاکمیت شرکتی
اصول حاکمیت شرکتی
الگوهای حاکمیت شرکتی
مکانیزم حاکمیت شرکتی
ساختارهای مالکیتی حاکمیت شرکتی
ساختار های مدیریتی حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی و شفافیت در اطلاعات حسابداری
حاکمیت شرکتی، نقدشوندگی و ارزش آفرینی
حاکمیت شرکتی، اطمینان بخشی و ارزش آفرینی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
تعداد صفحات | 27 |
حجم | 62/50 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
یکی از مکانیسم های کنترلی بیرونی موثر بر حاکمیت شرکتی که به طور جهان شمول دارای اهمیت فزاینده ای می باشد، ظهور پدیده تمرکز مالکیت می باشد. تمرکز مالکیت در شرکت زمانی پدید می آید که درصد عمده ای از سهام در اختیار شخص ، گروه یا نهاد خاصی باشد. این سهامداران دارای توان بالقوه تاثیرگذاری بر فعالیت های مدیران به طور مستقیم از طریق مالکیت و به طور غیرمستقیم از طریق مبادله سهام خود می باشد (ماگ و لارگ،1998؛ 21).
جیانگ و کیم ،2000، بیان داشتند که در شرکت هایی که تمرکز مالکیت وجود دارد، اطلاعات داخلی با ارزش، درباره چشم اندازهای تجاری آتی شرکت و همچنین استراتژی های تجاری آن، از طریق ارتباط مستقیم بین مدیران و شرکت های مالک عمده سهام به طور انحصاری در اختیار قرار می گیرد. این انتقال اطلاعات اغلب از طریق کانال هایی همانند اعضای مشترک هیات مدیره در اختیار شرکت های سهامدار قرار می گیرد و از این طریق اکثر شرکت های سرمایه گذار به این اطلاعات دسترسی پیدا می کنند. در این میان، تنها منبع اطلاعاتی سهامداران جزء ،گزارشهای مالی منتشر شده بوسیله مدیران شرکتهای سهامی می باشد. این در حالی است که ممکن است این گروه از سهامداران به حجم عمده ای از اطلاعات حیاتی در خصوص چشم انداز آتی شرکت، دسترسی نداشته باشند (جیانگ و کیم ،2000؛ 21) .
فهرست مطالب
مقدمه
2-2-2 . تئوری ساختار مالکیت
2-2-3 . تعاریف حاکمیت شرکتی
2-2-4 . تئوری نمایندگی
2-2-5 . مالکیت نهادی
2-2-6 . ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی
2-2-7 . ترکیب مالکیت و سهامداران عمده
تأثیر سهامداران عمده مالی بر هزینه های نمایندگی
2-2-8 . رابطه ساختار مالکیت با کارایی بازار سرمایه
2-2-9 . رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار
2-2-10 . سهامداران نهادی و عمده به عنوان ناظر
2-2-11 . تاثیر تمرکز مالکیت بر قیمت سهام
2-2-12 . ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری
2-2-12-1 . تضاد منافع بین سهامداران ومدیریت
2-2-12-2 . اعمال کنترل مطلق از سوی سهامداران عمده
2-2-12-3. منحصر شدن اتخاذ تصمیمات از سوی مدیران
2-2-12-4. تضییع شدن حقوق سهامداران
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سبک های رهبری و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
تعداد صفحات | 23 |
حجم | 70/576 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
یکی از نگرش های اخیر به رهبری که موضوع بسیاری از تحقیقات اوایل سال 1980 بود، نگرش رهبری تحول آفرین است.رهبری تحول آفرین نوعی فرایند پیچیده و پویا است که در آن رهبران، ارزشها، باورها، و اهداف پیروان را تحت تأثیر قرار می دهند. رهبران تحول آفرین از طریق تأیید اندیشه ها و ارزش های اخلاقی کارکنان و الهام بخشیدن به آنان برای اندیشیدن به مسائل با استفاده از شیوه های نوین، انگیزه فوق العاده ای را فراهم می کنند. توانایی ارزیابی سبک ها و پیامدهای سازمانی و دید آینده نگر و ایجاد آرمان واحد در اعضای سازمان از اجزای رهبری تحول آفرین هستند. رهبری تحول آفرین نوعی چشم انداز واضح از آینده ترسیم میکند . نظریه رهبری تحول آفرین ریشه در کارهای برنز دارد. برنز مشخص کرد که رهبران تحول آفرین صاحب بینش هستند و دیگران را برای انجام کارهای استثنایی به چالش و تلاش وا می دارند. برنز در ادامه بحث خود چنین ادعا می کرد:" تنها رهبران تحول آفرین هستند که قادر به ترسیم مسیرهای ضروری برای سازمان های جدید هستند، زیرا آنها منشأ تغییراتند، بر تغییرات حاکم بر سازمان اشراف کامل دارند و بر امواج تغییرات سوارند (حقیقتی فرد و یوسفی، 1389 ) .
فهرست مطالب
2-4 سبک های رهبری
2-4-1 تعاریف رهبری
2-4-2 ویژگیهای رهبریی رهبر
2-4-3 مدلهای رهبری
2-4-4 نظریات موقعیتی و اقتضایی
2-4-4-1 نظریه مسیر- هدف
2-4-4-2 دوره (سیکل) زندگی
2-4-4- 3 نظریه جایگزینی رهبری
2-4-4-4 نظریه اسنادی رهبری
2-4-4- 5 نظریه رهبری فره مند
2-4-4-6 نظریه رهبری ممتاز
2-4-4-7 رهبری تیمی
2-4-4-8 رهبری خدمتگزار
2-4-4-9 رهبری تحول آفرین
2-4-5 سبک های نوین رهبری مالی
2-4-5-1-سیستم کنترل کیفیت در موسسه های حسابرسی
2-4-5-2-تعریف مدیریت بر مبنای فعالیت
2-4-5-3-هزینه یابی بر مبنای فعالیت
2-4-5-4-سیستم مدیریت هزینه
2-4-5-5-حسابداری سنجش مسئولیت
2-4-5-6-مدیریت به موقع موجودی
2-5 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالیات و ضرایب مالیاتی با فرمت docx در قالب 55 صفحه ورد
تعداد صفحات | 55 |
حجم | 87/534 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
سیاست های دولتمردان این کشورها بنا به صلاحدید و مقتضیات بعضی از سازمان ها، وزارتخانه ها (اشخاص حقوفی) و بعضی از افراد و گروه ها (اشخاص حقیقی ) را مشمول امتیازات مالیاتی می کنند. نکته ای که باید به آن اشاره کرد این است که امتیازات مالیاتی گاهی منجر به فرار مالیاتی می شود و مطالعات کارشناسی گروه های تخصصی وزارت امور اقتصادی و دارایی باید جامع باشد به گونه ای که امتیازات مالیاتی سبب توزیع ناعادلانه ثروت و درآمد در جامعه نشود و بی عدالتی ها را با خود همراه نداشته باشد (رنگریزو خورشیدی،1383، 40).
فهرست مطالب
مقدمه
2-2 مالیات و ضرایب مالیاتی
۳-2 فرار مالیاتی
۴-2 تمایز فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی
۵-2 زمینه های پیدایش فرار مالیاتی
۶-2کارت بازرگانی و کداقتصادی و فرار مالیاتی
۷-2 عدم توجه به رضایت مودیان مالیاتی
۸-2 منابع انسانی
۹-2 کارشناس امور مالیاتی
۱۰-2 نیاز به منابع انسانی بیشتر
۱۱-2 مودیان مالیاتی
۱۲-2 تعاریف رشد و توسعه اقتصادی
۱۳-2 عوامل موثر بر توسعه اقتصادی
۱۴-2 چگونگی توزیع درآمد و توسعه اقتصادی
۱۵-2 نقش مالیات بر توسعه
۱۶-2 مشکلات و مقررات مالیاتی
۱۷-2 اصول کلی تامین بهینه مالیات
۱۸-2 نحوه اندازه گیر متغیر نحقیق
19-2- سوابق تحقیقات
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اقلام تعهدی سود حسابداری و اندازه گیری سود حسابداری با فرمت docx در قالب 38 صفحه ورد
تعداد صفحات | 38 |
حجم | 69/114 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدیران از توانایی اعمال اختیارهای خود برای گزینش روش های حسابداری و برآوردهای مربوط به اقلام اختیاری و تعیین زمان شناسایی این اقلام تعهدی برخوردارند. لذا، این روش مستلزم تفکیک اقلام تعهدی به اجزای اختیاری و غیراختیاری است، سپس اقلام تعهدی بعنوان نمادی برای مدیریت سود استفاده می شوند. همچنین روش اقلام تعهدی اختیاری با توجه به اقلام تعهدی خاص مورد بررسی ممکن است به دو روش مجزا تفکیک شود. روش اول اصطلاحاً روش جمع اقلام تعهدی اختیاری نامیده می شود. بر اساس این روش، جمع اقلام تعهدی به اقلام تعهدی اختیاری و غیراختیاری تفکیک می شود. مدل هایی که بصورت مکرر برای انجام این جداسازی استفاده شده اند شامل مدل جونز(جونز، 1991) و مدل تعدیل شده جونز (دچاو و همکاران،1995) است. روش کل اقلام تعهدی اختیاری به طور وسیع جهت آزمون فرضیه های مدیریت بکار گرفته شده است. مشکل عمده مربوط به استفاده از این روش، نیاز به تشخیص و تفکیک کل اقلام تعهدی به اجزای مدیریت نشده و مدیریت شده است. به عبارت دیگر، انتظار می رود شرکت مورد نظر به جای اقلام تعهدی اختیاری دارای اقلام تعهدی غیراختیاری عمده باشد.
شمول این اقلام تعهدی در محاسبات مدیریت سود منجر به ایجاد اختلالاتی در معیار اندازه گیری مدیریت سود می شود. بنابراین، اقلام تعهدی غیراختیاری یا مورد انتظار باید برای برآورد معقول اقلام تعهدی اختیاری از جمع اقلام تعهدی کنار گذاشته شوند. مدل هایی که بطور مکرر برای تفکیک اقلام تعهدی مورد انتظار(غیراختیاری) و اختیاری استفاده شدهاند شامل مدل جونزو مدل تعدیل شده جونز (همان منبع) هستند. در مدل جونز، فرض بر این است که برای محاسبه میزان اقلام تعهدی مدیریت نشده ناشی از معاملات اقتصادی شرکت، دو متغیر شامل مبلغ ناخالص اموال، ماشین آلات و تجهیزات و تغییرات درآمد، در نظر گرفته می شود. مبلغ ناخالص اموال، ماشین آلات و تجهیزات میزان هزینه استهلاک را تعیین میکند، در حالیکه تغییر درآمد بیانگر تغییرات حساب های سرمایه در گردش است. مدل جونز جمع اقلام تعهدی را بر روی مبلغ ناخالص اموال، ماشین آلات و تجهیزات و تغییرات درآمد رگرسیون می کند. این رگرسیون منجر به ضرایبی میشود که برای برآورد اقلام تعهدی مدیریت نشده مورد استفاده قرار میگیرند. باقیمانده های رگرسیون مذکور به عنوان اقلام تعهدی اختیاری در نظر گرفته میشوند(بولو و حسینی، 1386).
فهرست مطالب
مبانی نظری اقلام تعهدی سود حسابداری
2-3-1- حسابداری تعهدی
2-3-2-اقلام تعهدی
2-3-3- اهمیت اقلام تعهدی
2-3-4- کیفیت اقلام تعهدی
2-3-6-اقلام تعهدی غیر اختیاری و اختیاری
2-3-7-مفهوم مدیریت سود
2-3-8- اندازه گیری مدیریت سود
2-3-8-1-مدلهای اندازه گیری مدیریت سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالیات و اصول وضع آن با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
تعداد صفحات | 33 |
حجم | 60/434 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از دیدگاه اجتماعی، توسعه بخش مالیات و وابستگی دولت بر درآمدهای مالیاتی، باعث تقویت ساختار دموکراسی می شود و نظارت مردم را بر ارکان حکومت توسعه می بخشد. در جامعه مبتنی بر مالیات، کارایی و اثربخشی در حداکثر خود قرار می گیرد و منابع تولید کمترین اتلاف را دارند. اما با گذشت بیش از هفتاد سال از ایجاد نظام مالیاتی در ایران هنوز این بخش مهم نظام اقتصادی، نتوانسته خود را با نیازهای اقتصادی کشور و تحولات اقتصادی دنیا هماهنگ کند و مطابق با آنها پیش رود. در حالی که درآمدهای مالیاتی نسبت به تولید ناخالص داخلی در فرانسه هفتاد درصد، در کره جنوبی چهل درصد، در آمریکا هفتاد و پنج درصد و در آلمان و انگلیس بالای شصت درصد است. این رقم در ایران به کمتر از هفت درصد تولید داخلی می رسد. ( نشریه سامان بهار1387 ).
فهرست مطالب
2-2-1 اهمیت مالیات
2-2-2 نقش مالیات در جامعه
2-2-3 مالیات و جایگاه آن در اقتصاد
2-2-4 نگاهی بر درآمدهای مالیاتی
2-3- مفهوم و تعریف مالیات و اصول وضع آن
2-3-1-تعریف مالیات
2-3-2- اصول وضع مالیات
2-4- مفهوم اجتناب مالیاتی
2-5-تمایز فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی
2-5-1- زمینه های پیدایش فرار مالیاتی
2-5-2- اندازه گیری فرار مالیاتی در ایران
2-5-3- کارت بازرگانی، کد اقتصادی و فرار مالیاتی
2-5-4-ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران، علل و زمینه ها
2-6- رابطه مفاهیم مالیاتی با مفاهیم حسابداری و گزارشگری
2-6-1- اختلاف بین سود حسابداری و سود مشمول مالیات از دیدگاه تئوری
2-6-2- اختلافات اساسی بین سود مشمول مالیات و سود حسابداری
2-6-3- اختلاف درآمد مشمول مالیات ابرازی و قطعی
2-7- مفهوم کیفیت گزارشگری مالی
2-8- رابطه اجتناب مالیاتی با شفافیت گزارشگری
2-9-گزارشگری مالی و گزارشگری مالیاتی
2-10-تحقیقات انجام شده در مورد اجتناب مالیاتی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سرمایه در گردش و تعاریف آن با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
تعداد صفحات | 28 |
حجم | 37/87 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در مواقعی که عرضه کنندگان مواد اولیه محدود هستند و یا به هر دلیل برخی مواد مواد اولیه به آسانی در اختیار شرکت قرار نمی گیرند، شرکت ناچار می شود سرمایه گذاری بیشتری در مواد اولیه انجام دهد، به خصوص اگر مواداولیه عرضه نا چیزی داشته باشد و یا به منظور توزیع عادلانه تحت کنترل شدید قرار گرفته باشد، مواد اولیه که فقط در فصول خاصی عرضه می شود نیز خط مشی سرمایه در گردش شرکت را تحت تأثیر قرار می دهند.
فهرست مطالب
سرمایه درگردش
2-2-1تعاریف سرمایه درگردش
2-2-2ماهیت سرمایه درگردش
2-2-3استراتژی های سرمایه درگردش
2-2-3-1 استراتژی دارایی های جاری
2-2-4راهبردهای سرمایه درگردش
2-2-5 سیاست های مطلوب سرمایه درگردش
2-2-6 عوامل مؤثردرتعیین میزان سرمایه درگردش
2-2-7 فروش وسرمایه درگردش
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود و خصوصیات کیفیت اطلاعات مالی با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 25 |
حجم | 141/774 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
حسابداران سود حسابداری را معیاری برای تفسیر رویدادهای دنیای واقعی(سود اقتصادی) میدانند اما معمولاً اصول و قواعد حسابداری بر مفروضاتی بنا شدهاند که ممکن است با پدیدههای دنیای واقعی یا با آثار رفتاری مرتبط نباشد. پس سود گزارش شده توسط شرکتها محصول نهایی استفاده از روشهای متفاوت حسابداری میباشد که بیانگر نتیجه فعالیتهای شرکت میباشد. برخی از پژوهشگران بر این عقیدهاند که استفادهکنندگان از گزارش سود بایست توجه داشته باشند که تنها در صورتی سود حسابداری قابل درک و استفاده است که نحوه اندازهگیری و قواعد عملیاتی مربوط به آن نیز روشن باشد.
فهرست مطالب
2-2- مفهوم سود
2-2-1 مفهوم سود در سطح ساختار (قواعد و تعاریف)
2-2-2 مفهوم سود در سطح معانی ( ارتباط با واقعیت های اقتصادی )
2-2-3 مفهوم سود در سطح عمل (نحوه استفاده از آن توسط استفاده کنندگان)
2-2-4 چارچوب مفهومیگزارشگری
2-3- خصوصیاتکیفیاطلاعات مالی
2-3-1 کیفیت«اهمیت»
2-3-2 مربوطبودن
2-3-3 ارزشپیشبینیکنندگیو تأییدکنندگی
2-3-4 انتخابخاصه
2-3-5 قابلاتکا بودن
2-3-6 بیانصادقانه
2-3-7 رجحانمحتوا بر شکل
2-3-8 بیطرفی
2-3-9 احتیـاط
2-3-10 کاملبودن
2-3-11 قابلمقایسهبودن
2-3-12 ثباترویه
2-3-13 افشاء
2-3-14 قابلفهمبودن
2-3-15 ادغامو طبقهبندیاطلاعات
2-3-16 تواناستفادهکنندگان
2-3-17 محدودیتهایحاکمبر خصوصیاتکیفیاطلاعاتمالی
2-3-17-1 موازنهبینخصوصیاتکیفی
2-3-17-2 بهموقعبودن
2-3-17-2-1 عوامل موثر بر به موقع بودن سود و گزارشگری آن
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره گزارش مالی و شیوه های گزارشگری مالی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 68/980 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
سود به عنوان محصول ارزشی شرکتها و نتایج عملیاتی آنها محسوب شده و یکی از مهمترین مبانی تصمیمگیری استفاده کنند گانی چون مدیران، سرمایهگذاران و تحلیلگران مالی میباشد که ارائهی منصفانهی آن، بر عهدهی حرفهی حسابداری به عنوان بازوی اصلی مدیریت و گزارشگری بوده و خود نیز بیانگر عملکرد واقعی واحد تجاری در طول دورهی گزارشگری است. اگرچه این موضوع در ظاهر ساده مینماید، ولی در عمل دشواریهای خاص خود را دارد. چرا که؛ سود از عناصری چون فروش، درآمد، بهای تمام شده، هزینهی عملیاتی، موجودی و غیره تشکیل شده که اندازهشان متأثر از روشهای متنوع حسابداری، برآورد و تخمین، قضاوتهای گوناگون اتخاذ شده در طی دورهی اندازهگیری و اندیشههایی چون هموارسازی است. بنابراین میتوان گفت سودی که یک شرکت در حقیقت به دست میآورد ممکن است متفاوت از سود گزارشی آن باشد. یعنی این که، سود واقعی متفاوت از سود گزارشی است. بنابراین، باید انتقاد استفادهکنندگان سود در این زمینه را منطقی و جدی تلقی نمود.
زیرا، در جوامع اقتصادی چون ایران، که در ابتدای برنامههایی چون خصوصیسازی و ورود به بازارهای تجارت جهانی قرار دارد ، ارزشگذاری صحیح شرکتها و اندازهگیری قابلیت سودآوری واقعی آنان حیاتی است. از آن جایی که این موضوع، به طور اساسی مرتبط با سود گزارشی است، منصفانه نبودن آن، منجر به انتقال ناصواب سرمایههای دولتی به بخش خصوصی و شکست شرکتها در بازارهای جهانی خواهد شد و بر بازار سرمایهی نوپای کشور که از آن به عنوان دارایی اجتماعی یاد میشود، اثر زیادی خواهد گذاشت. چرا که، آن موجب سلب اعتماد سرمایهگذاران از بازار سرمایه شده و این شاخص تبنمای اقتصادی که نقش مهمی در بازارهای آزاد متقبل است را دچار تلاطم مینماید. بنابراین، باید این تهدیدات و ابهامات موجود در سود گزارشی را برطرف ساخت (ایمانی برندق،1385).
فهرست مطالب
کیفیت سود و مفاهیم مرتبط با آن
2-3-1- اهداف گزارشگری سود
2-3-2- محتوای اطلاعاتی سود حسابداری
2-3-3- دیدگاههای مختلف پیرامون محتوای اطلاعاتی سود حسابداری
2-3-4-تصمیمات تأثیرگذار بر محتوای اطلاعاتی سودحسابداری
2-4- ظهورتئوری کیفیت سود
2-4-1-تئوری روشهای محافظه کارانه
2-4-2-تئوری روشهای تندرو
2-4-3-تئوری روشهای مختلط
2-4-4-تئوری روشهای با ثبات
2-5-عوامل تاثیرگذار بر کیفیت سود
2-5-1- ویژگیهای شرکت به عنوان عامل تاثیرگذار بر کیفیت سود
2-5-1-1-عملکرد شرکت
2-5-1-2- رشد و سرمایهگذاری درشرکت
2-5-1-3-بدهی شر کت
2-5-1-4-اندازه شرکت
2-5-2- شیوههای گزارشگری مالی و کیفیت سود
2-5-3- حاکمیت و کنترل شرکت و تاثیر آن بر کیفیت سود
2-5-3-1-هئیت مدیره و کیفیت سود
2-5-3-2- فرایندها و روش های کنترل داخلی
2-5-3-3-مالکیت مدیریتی (داخلی)
2-5-3-4-پاداش مدیران و کیفیت سود
2-5-4-کیفیت حسابرسی و تاثیر آن بر کیفیت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سود و مفهوم اقتصادی آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
تعداد صفحات | 27 |
حجم | 53/386 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
سود روانی عبارت است از مصرف واقعی شخص از کالاها و خدماتی که موجب لذت روانی و تامین خواسته ها می شوند. سود روانی یک مفهوم روانشناختی است که نمی توان آن را به صورت تقریبی بیان کرد. سود واقعی عبارتست از بیان رویدادهایی که موجب بروز یا افزایش لذت های روانی می شود. سود واقعی را می توان به بهترین شکل ممکن از طریق هزینه زندگی اندازه گیری کرد. به بیان دیگر،با پرداخت پول برای خرید کالا یا خدمات، قبل یا بعد از مصرف،می توان رضایت حاصل شده از طریق لذت روانی ناشی از سود را محاسبه کرد. از اینرو،سود روانی،سود واقعی و بهای زندگی سه مرحله متفاوت از سود هستند. سرانجام سود پولی نمایانگر همه پول هایی است که به قصد مصرف در جهت تامین بهای زندگی دریافت می شوند. به هر حال، سود روانی اساسی ترین پایه سطح سود را تشکیل میدهد وسود پولی مرحله ای از سود است که اغلب آنرا سود می دانند ، فیشر تصور کرد که برای حسابداران سود واقعی (نسبت به بقیه )جنبه عملی و کاربرد بیشتری دارد.
فهرست مطالب
مقدمه
مفهوم اقتصادی سود
پیدایش نظریه کیفیت سود
مفهوم کیفیت سود
اهمیت ارزیابی کیفیت سود
معیارهای اندازه گیری کیفیت سود
تحلیل کیفیت سود
نقش حسابرسان مستقل در ارتباط با کیفیت سود
تحلیل بنیادی کیفیت سود
تعریف مدیریت سود
کشف مدیریت سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عدم تقارن اطلاعات مالی و پیامد ها و آثار آن در بازار سرمایه ای با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
تعداد صفحات | 18 |
حجم | 58/14 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
رقابت، سرمایهگذاران و تحلیل گران مالی را به سوی بدست آوردن اطلاعات مرتبط با شرکت از بسیاری از منابع غیر از گزارشات حسابداری شرکت و حتی خارج از خود شرکت سوق میدهد. برای مثال تحلیل گران اطلاعات، تولید هفتگی شرکتها را بدست آورده و با مدیریت مصاحبه میکنند. تحلیل گران همچنین با رقبای شرکت در مورد فروش و با اعتبار دهندگان در مورد وضعیت اعتباری شرکت مصاحبه میکنند. به طور میانگین در یک بازار کارا که قیمت های سهام بر اساس نرخ مورد انتظار بازار تعدیل شده باشد، این قیمتها برآورد صحیحی از ارزش آتی سهام هستند. از این رو اگر سود حسابداری به طور تجربی به قیمت سهام یا تغییرات قیمت سهام ارتباط دارد، این سودها می توانند شاخص مناسبی از ارزش یا تغییرات در ارزش سهام باشند. هر چند این سودها با استفاده از یک مفهوم از سود محاسبه نشده باشند.
فهرست مطالب
2-4- عدم تقارن اطلاعاتی
2-4-1 عدم تقارن اطلاعات و کارایی بازار
2-4-1-1 شکل ضعیف
2-4-2-2 شکل نیمه قوی
2-4-1-3 شکل قوی
2-4-2 عدم تقارن اطلاعاتی و دامنه قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام
2-4-3 پیامدهای عدم تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه
2-4-4 عدم تقارن اطلاعات و فرضیه پیام دهی
2-5- بیان تئوریک رابطه به موقع بودن سود با عدم تقارن اطلاعاتی و فرصت رشد
2-6- پیشینه پژوهش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره گزارشگری مالی و صورت های مالی با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد
تعداد صفحات | 50 |
حجم | 65/767 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تحولات پیاپی و پیشرفت های سریعی که در دامنه فعالیت انواع واحدهای اقتصادی در جریان است ، لزوم تهیه و ارائه اطلاعات مالی مربوط، قابل اعتماد و قابل مقایسه را توسط واحدهای اقتصادی تشدید کرده است. حسابداری به عنوان سیستمی اطلاعاتی میتواند این وظیفه را انجام دهد. کمیته تدوین بیانیه بنیادی تئوری حسابداری در گزارش خود حسابداری را چنین تعریف می کند: "حسابداری عبارت است از فرآیند شناسایی، اندازه گیری و ثبت اطلاعات اقتصادی و ارائه آنها برای قضاوت ها و تصمیم گیری ها ی آگاهانه توسط استفاده کنندگان از اطلاعات مالی." (لوییز و پندریل ،2004،ص3)
فهرست مطالب
گزارشگری مالی و صورتهای مالی
اهداف گزارشگری مالی و صورتهای مالی
نقش صورتهای مالی در تحقق هدفهای گزارشگری مالی
استفاده کنندگان از صورتهای مالی و نیازهای اطلاعاتی آنها
اطلاعات حسابداری و تصمیم گیری
تامین مالی و رشد شرکت
خصوصیات کیفی اطلاعات
تجدید ارائه صورتهای مالی
تعدیلات سنواتی
علل تجدید ارائه صورتهای مالی
ریشه های تجدید ارائه صورتهای مالی
تاثیر آستانه اهمیت بر تجدید ارائه صورتهای مالی
واکنش به علل تجدید ارائه صورتهای مالی
گزارشگری تجدید ارائه صورتهای مالی
تجدید ارائه صورتهای مالی و رشد شرکت
پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره تجدید ارائه صورت مالی با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 25 |
حجم | 69/131 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
اطلاعات مالی واحدهای تجاری زمانی می تواند مفید واقع شود، که بتوان آن را با اطلاعات مشابه سال های گذشته همان واحد، و یا با اطلاعات مشابه سایر واحدهایی که در آن صنعت فعالیت می کنند، مقایسه کرد. اما به دلیل تغییرات مستمر و مداومی که در شرایط اقتصادی و اجتماعی صورت می گیرد، تغییر در اصول و روش های حسابداری، و به علت پیچیدگی و حجم بالای معاملات تجاری بروز اشتباه در گزارشگری مالی، و در نتیجه تجدید ارائه صورت های مالی منتشرشده اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. چالشی که قابلیت مقایسه و یکنواختی صورت های مالی را خدشه دار می سازد، تجدید ارائه صورت های مالی ناشی از تغییرات حسابداری و اصلاح اشتباهات گذشته است. این عارضه علاوه بر قابلیت مقایسه، می تواند قابلیت اتکای صورت های مالی را نیز درهاله ای از ابهام قراردهد؛ که در این صورت، حتی هدف اولیه تهیه صورت های مالی خود(ارائه اطلاعات مفید دراخذ تصمیمات اقتصادی ) نیز برآورده نخواهد شد(ساعی و همکاران، 1392).
فهرست مطالب
مبانی نظری تجدید ارائه صورت های مالی
2-2-1) دلایل تجدید ارائه صورت های مالی
2-2-2) واکنش به علل ارائه مجدد صورت های مالی
2-2-3) پیامدهای ارائه مجدد صورت های مالی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هیات مدیره و ساز و کارهای سازمانی با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
تعداد صفحات | 34 |
حجم | 110/12 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
هیات مدیره از جمله سازوکارهای داخلی راهبری شرکتی است که تاثیر زیادی بر عملکرد شرکت و رعایت حقوق ذینفعان بنگاه اقتصادی دارد. نقش هیات مدیره شرکت ها در نظارت بر نحوه اداره شرکت در جهت دستیابی به اهداف تعیین شده و هدایت مدیریت اجرایی بسیار تعیین کننده است، تاجایی که در مواردی، راهبری شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیات مدیره سنجیده می شود. هیات مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب برای سهام داران، رعایت قوانین و مقررات و در عین حال جلوگیری از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین انتظارات از شرکت بر عهده دارد. اصل ششم راهبری شرکتی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه(2004)، هیات مدیره را ملزم به ایفای وظیفه امانت داری می داند که شامل دو عنصر اصلی وظیفه مراقبت و وفاداری است. وظیفه مراقبت حرفه ای ایجاب می کند اعضای هیات مدیره بر اساس اطلاعات کامل، با حسن نیت ومراقبت و پشتکار کافی به ایفای تعهداتشان بپردازند. وظیفه وفاداری نیز اهمیت ویژه ای به سبب تاکید بر اجرای موثر دیگر اصول راهبری شرکتی این سازمان در مورد رفتار یکسان با سهام داران، نظارت بر معاملات با اشخاص وابسته و تدوین سیاست تعیین دستمزد مدیران اجرایی اصلی و اعضای هیات مدیره دارد(حسینی و رهبری خرازی،1387).
فهرست مطالب
مبانی نظری هیات مدیره
2-3-1) سازو کارهای برون سازمانی
2-3-2) سازو کارهای درون سازمانی
2-3-3) هیات مدیره
2-3-4) ترکیب هیات مدیره
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره محافظه کاری شرطی و غیر شرطی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 75/207 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از دو نوع محافظه کاری که منجر به ارائه کمتر از واقع ارزش های دفتری خالص دارایی ها نسبت به ارزش های اقتصادی آنها می شود، یکی از آنها محافظه کاری شرطی می باشد که توسط باسو (1997)به عنوان"تمایل حسابداران در الزام درجه بالاتری از تایید پذیری برای شناسایی اخبار خوب نسبت به اخبار بد در صورتهای مالی " تعریف می شود. محافظهکاری مشروط، محافظهکاری است که توسط استاندارد های حسابداری الزام شده است. یعنی شناخت به مقطع زیان در صورت وجود اخبار (بازده منفی سهام) و نا مطلوب و عدم شناخت سود در مواقع وجود اخبار خوب (بازده مثبت سهام) و مطلوب منلا کاربرد قاعده اقل بهای تمام شده یا خالص ارزش فروش در ارزیابی موجودی کالا، نوعی محافظهکاری مشروط است. به این نوع محافظهکاری محافظهکاری سود و زیانی و یا محافظهکاری گذشته نگر می گویند (رایان ، 2006).
به وسیله شناسایی به موقع زیان عملیاتی،سود گزارش شده در صورت سود (زیان )،موجب افزایش محتوای اطلاعاتی صورت سود (زیان) برای استفاده کننده گان علاقه مند به ریسک های نامطلوب شرکت( از جمله اعتبار دهندگان) می شود در حالی که برای استفاده کنندگان علاقمند به پتانسیل (توان های بالقوه) افزاینده شرکت، با افزایش محتوای اطلاعاتی همراه نیست. این تاثیر بر صورت سود(زیان) از طریق رابطه سود باقی مانده به ترازنامه نیز منتقل می گردد. کاهش ارزش دارایی ها بر اثر اخبار بد و عدم افزایش ارزش دارایی ها بر اثر اخبار خوب، به ارائه کمتر از واقع مستمر خالص دارایی ها در ترازنامه منجر می شود.
فهرست مطالب
تعریف محافظه کاری
2-11-تقسیم بندی محافظه کاری
2-11-1- محافظه کاری شرطی
2-11-2- محافظه کاری غیر شرطی
2-12- روش های اندازه گیری محافظه کاری
2-12-1- روش ها اندازه گیری محافظه کاری شرطی
2-12-1-1- روش عدم تقارن زمانی سود
2-12-1-2- روش کاربرد اقلام عملیاتی
2-12-2- روش های اندازه گیری محافظه کاری غیر شرطی
2-12-2-1- روش ارزش بازار نسبت به ارزش دفتری سهام (MTB)
2-12-2-2- روش Res
2-12-2-3- روش به کارگیری اقلام تعهدی
2-12-2-4- روش ارزش دفتری به ارزش بازار
2-13- نقش اطلاعاتی محافظه کاری
2-14- پیشینه پژوهش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت سود و پیش بینی فروش با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
تعداد صفحات | 24 |
حجم | 68/271 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در صنایع با فناوری پیشرفته مانند رایانهها و ارتباطات راه دور، تغییر سریع است، معرفی محصول از سرعت بالایی برخوردار میباشد، تعداد این معرفیها فراوان است و مجموعه اطلاعات مفید اغلب کم هستند یا اصلاً وجود ندارند. به علاوه از آنجا که نوآوریها ماهیتشان به طور ریشهای جدید میباشد، پذیرش آنها توسط مشتری به زمان نیاز دارد. منطقی به نظر میرسد که انتظار داشته باشیم که همه مدلهای پیشبینی فروش محصول جدید صرف نظر از ویژگیهای محصول و بازار، از کارآیی مساوی برخوردار باشند.
فهرست مطالب
پیش بینی فروش
2-2-1- اهمیت و تعریف پیش بینی فروش
2 -2 -2 - روش های پیش بینی فروش
2- 3 - مدیریت سود
2 -3 -1- تعریف مدیریت سود
2-3-2 - انگیزه های مدیریت سود
2-4- فرضیه تصمیمات سنجیده مدیران
2-5 - تأثیر پیش بینی مدیریت بر چسبندگی هزینه ها
2-6- تصمیمگیری و کنترل
2-7- طراحی و استفاده از سیستمهای هزینه یابی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت و عملکرد و کارایی آن با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
تعداد صفحات | 24 |
حجم | 81/133 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
با پیدایش انقلاب صنعتی و ظهور شرکت های بزرگ و تفکیک مالکیت از مدیریت، لزوم ارزیابی عملکرد مدیران توسط سرمایه گذاران روز به روز اهمیت بیشتری پیدا کرده است. پژوهش های بسیاری در پی یافتن سنجه های مناسب جهت ارزیابی عملکرد مدیران انجام شده و نتایج متعددی حاصل گردیده است. عدم هم سویی منافع طرفین احتمال دست کاری در حساب ها را جهت پوشش عملکرد پایین مدیریت افزایش می دهد. مشکل نمایندگی، ضرورت اعمال کنترل سهام داران بر مدیریت شرکت ها را نشان می دهد. در حالی که نظریه ی نمایندگی، بیانگر وجود تضاد منافع بین سهام داران و مالکان است، نظریه ی مباشرت از بعد دیگری به این قضیه نگاهمی کند.نظریه ی مباشرت با در نظر گرفتن انگیزه های غیرمالی به تاثیر عواملی مانند رضایت روانی، عملکرد موفق، محترم شمردن توانایی و اخلاق کاری بر تصمیم های مدیریتی اشاره دارد(مرادی و همکاران، 1391).
فهرست مطالب
2-2- عملکرد و کارایی مدیریت
2-2-1- تعریف کارایی
2-3- ارزیابی عملکرد و کارایی مدیریت
2-4- نسبت دوپونت ROA))
2-4-1- دوپونت تعدیل شده
2-4-2 موارد استفاده ROA
2-4-3- نقاط ضعف ROA
2-5- کارایی مدیران موظف و غیر موظف
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفاهیم مرتبط با بیش اعتمادی مدیریت با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
تعداد صفحات | 21 |
حجم | 57/942 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در اواخر دهه ی 70 میلادی، فرضیه ی بازار کارا در مطالعات دانشگاهی به بالاترین حد خود رسید . در آن زمان انتظارات عقلایی تحولی عظیم در نظریه های اقتصادی به وجود آورد. و تفکری جدید را مطرح نمود که قیمت های دارایی را هم چون قیمت سهام برآورد می کرد. این تفکر فقط به خاطر این که اطلاعات را به صورت معقول و درست با نظریه های آن زمان هماهنگ می کرد به عنوان بهترین اطلاعات راجع به ارز ش های بنیادی و تغییر قیمت ها در نظر گرفته می شد. بیشتر مدل های مالی در آن زمان به بررسی رابطه قیمت دارایی ها و متغیرهای کلان اقتصادی می پرداختند و سعی داشتند با استفاده از نظریه انتظارات عقلایی رابطه ای بین علوم مالی و اقتصادی تحت عنوان یک نظریه جذاب ایجاد نمایند . به عنوان مثال رابرت مرتون در سال 1970 در مقاله "مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای چند دوره ای " نشان داد که می توان مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای را به یک مدل اقتصادی جامع تعادلی و چند دوره ای تبدیل کرد. رابرت لوکاس در مقاله خود با عنوان" قیمت دارایی در اقتصاد بورسی " نشان داد که در یک تعادل عمومی انتظارات عقلایی، قیمت عقلایی دارایی، توانایی پیش بینی عناصری را دارد که به پیش بینی پذیری مصرف بستگی دارد.
داگلاس بریدن در سال 1979 نظریه بتای مصرفی را ارائه کرد. در این نظریه بتای سهام (معیار ریسک سیستماتیک یا غیر قابل حذف سهام ) به وسیله همبستگی بازده سهام در مقابل مصرف سرانه تعیین می شد. موارد یاد شده از نظریه های پیشرفته موجود در آن زمان بودند. در اواخر دهه ی 70 با توجه به تفکرات جدید و دیدگاه های مختلف در خصوص نظریه های قبلی، راه حل های جدیدی در بازارهای مالی و اقتصادی پیشنهاد گردید . امروزه موضوع جالب این است که دوباره مجلات مالی شروع به گزارش ناهنجاریهایی ناسازگار با فرضیه بازار کارا کردند. اواخر دهه ی 80 میلادی تحقیقات مالی در مورد سازگاری فرضیه بازار کارا در بازارهای سهام همراه با شواهد اقتصاد سنجی درباره سر ی زمانی قیمت ها، سودهای تقسیمی و درآمد سهام به اوج خود رسید . این امر موجب به وجود آمدن تردید های در خصوص این که آیا قیمت سهام با پیش بینی های به دست آمده از مدل فرضیه بازار کارا تفاوت دارد، گردید( مهرانی و نونهال نهر ،1386).برای دست یافتن به دیدگاهی فراگیر از تئوری رفتارمالی وشواهد یا مدارک مربوط به مدیریت مالی رفتاری به نوشته هرش لیفر (2001)مراجعه کنید(ویلیام اسکات ،2003).
فهرست مطالب
بیش اعتمادی مدیریت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره معاملات اشخاص وابسته با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات | 49 |
حجم | 98/916 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تئوری اثباتی حسابداری توسط واتس و زیمرمن معرفی و رواج یافته است و اصطلاحی است از تئوری اقتصادی نئوکلاسیک، اساس این تئوری در اندیشه انتخاب معقول تئوری است یعنی نفع شخصی عمده (که معمولاً به عنوان رفتار فرصت طلبانه اشاره میشود) مبنای همه فعالیتهای اقتصادی است. در تئوری اثباتی حسابداری، مؤسسه بازرگانی بر حسب مجموعهای از قراردادها تعریف میشود. قراردادها، برای به دست آوردن سود شخصی افراد که همکاری با شرکت را پذیرفتهاند، ضروری است. برای مثال قراردادهای با مدیران، تهیه کنندگان سرمایه و کارکنان (شامل مدیران) همچنین قراردادها برای کشف این که بخشهای انفرادی به منظور حداکثر سازی منافع مالکان عمل میکنند، ضروری است.
تئوری اثباتی حسابداری بر این فرض اقتصادی مبتنی است که مدیران، سهامداران و قانونگذاران افراد منطقی هستند و می کوشند منافع خود را به حداکثر برسانند. آنها برای حداکثر کردن ثروت خود به هزینههای قراردادها، هزینههای نمایندگی، هزینههای اطلاعات، هزینههای ورشکستگی و هزینههای سیاسی توجه دارند. از این رو مدیریت سیاست و رویه حسابداری که انتخاب میکند بر اساس تجزیه و تحلیل و مقایسه منافع و مخارج حاصل از رویههای حسابداری قرار دارد. بنابراین در این تئوری، نفع شخصی، دلیلی برای انتخاب فنون و روشهای حسابداری و خط مشی تصمیمات است (گیفکین،2007).
فهرست مطالب
معاملات اشخاص وابسته
2-3 تئوری اثباتی حسابداری و معاملات اشخاص وابسته
2-3-1 دیدگاه فرصت طلبانه
2-3-2 دیدگاه معاملات کارا
2-3-3 معاملات اشخاص وابسته در استاندارد ها، قوانین و مقررات
2-3-3-1 استاندارد حسابداری ایران مربوط به افشای اطلاعات اشخاص وابسته
2-3-3-2 معاملات با اشخاص وابسته در بیانیه 57 هیئت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا
2-3-3-3 معاملات با اشخاص وابسته در استاندارد بین المللی حسابداری شماره 24
2-3-3-4 معاملات با اشخاص وابسته و استانداردهای حسابرسی ایران
2-3-3-5 معاملات با اشخاص وابسته و اصلاحیه قانون تجارت
2-3-3-6 معاملات با اشخاص وابسته و قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران
2-3-3-7 معاملات با اشخاص وابسته و قانون ساربینز- اکسلی
2-4 انواع معاملات اشخاص وابسته
2-5 اهمیت ارزیابی عملکرد شرکت
2-5-1 معیار های ارزیابی عملکرد شرکت
2-5-1-1 مدل حسابداری ارزیابی عملکرد
2-5-1-2 مدل اقتصادی ارزیابی عملکرد
پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفاهیم مرتبط با حسابرسی و استقلال حسابرس با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
تعداد صفحات | 33 |
حجم | 88/589 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
موافقان تغییر حسابرس معتقدند در صورت تغییر اجباری حسابرس، حسابرسان درموقعیتی قرار می گیرند که قادر خواهند بود در مقابل خواسته ها و فشارهای مدیران مقاومت کرده و قضاوت بیطرفانه تری اعمال نمایند. حضور طولانی مدت حسابرس در کنار یک صاحبکار، باعث ایجاد تمایلاتی برای حفظ و رعایت نقطه-نظارات صاحبکار می شود، وضعیتی که استقلال و بیطرفی او را مخدوش می کند (رجبی،1385،ص53-62). در مقابل مخالفان تغییر اجباری حسابرس معتقدند عوامل دیگری وجود دارد که حسابرسان را وادار به حفظ استقلال می کند. به عنوان مثال تلاشی که حسابرسان در جهت حفظ اعتبار و شهرت به کار می گیرند و یا ترس از احتمال طرح دعاوی حقوقی علیه آنها مکانیزم هایی هستند که مانع از رفتار نامناسب حسابرسان می-شود. آنها معتقد هستند حسابرسان با گذشت زمان شناخت بهتری از فعالیت های صاحبکار بدست آورده و تجربه بیشتری کسب می کنند و به این ترتیب توانایی شان در مورد مناسب بودن یا نبودن رویه های حسابداری و گزارشگری افزایش می یابد. بنابراین رابطه طولانی مدت حسابرس و صاحبکار می تواند کیفیت حسابرسی را بهبود بخشد(chen at al;2004).
به اعتقاد آنها تغییر حسابرس باعث خواهد شد اعتماد سرمایه گذاران به اتکاپذیری صورت های مالی کاهش یافته و از این رو اعتبار حسابرسی کاهش یابد. از طرف دیگر هزینه های حسابرسی، چه برای حسابرس و چه برای صاحبکار افزایش خواهد یافت.(Sinnett;2004) البته بحث محدود کردن دوره تصدی حسابرس شامل دو مقوله مجزا می باشد.یکی تغییر در سطح کادر حسابرسی به خصوص تغییر در رده شرکا و مدیران و دیگری تغییر در سطح موسسه حسابرسی است(Hamilton et al;2005). کشورهایی نظیر امریکا و انگلیس تنها به چرخش شرکای حسابرسی اکتفا کردند و کشورهایی مانند برزیل، کره ، هند و سنگاپور شرکت ها را ملزم به تغییر موسسات حسابرسی بعد از یک دوره معین نموده اند (li;2007).
فهرست مطالب
2-4) استقلال حسابرس
4-2-1) ابعادگوناگون استقلال حسابرس
2-5) دوره تصدی حسابرس
2-6) تخصص حسابرس در صنعت
2-7) حق الزحمه حسابرسی
2-7-1) عوامل موثر برحق الزحمه حسابرسی
2-8) اندازه موسسه حسابرسی
2-9) درجه اهمیت صاحبکار
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نظریه های تقسیم سود و پیشینه مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 56/52 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
اولین گامهای نظریهپردازی در زمینه تقسیم سود، به پیشبینی از اثر پرداخت سود بر قیمت سهام مربوط میشود. در طول قرن اخیر، سه مکتب فکری در این زمینه به وجود آمد، نتایج تحقیقات مکتب اول نشان میدهد، سود سهام پرداختی اثر مثبت و قابلتوجهی بر قیمت سهام دارد. گروه دوم بر این باورند که قیمتهای سهام همبستگی منفی با میزان سود سهام پرداختی دارد و گروه سوم مدعیاند میزان تقسیم سود شرکت در ارزیابی قیمت سهام نامربوط است (اعتمادی و چالاکی، 1384).
فهرست مطالب
تقسیم سود
نظریههای تقسیم سود
پیشینه تحقیق
پیشینه
منابع