خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره محافظه کاری حسابداری و طبقه بندی آن با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد
تعداد صفحات | 50 |
حجم | 74/882 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
محافظه کاری حسابداری نسبت به احتیاط رویکرد افراطی تری است. تمرکز یک جانبه آن بر احتیاط می تواند بی طرفی و سودمندی اطلاعات صورت های مالی را مختل کند. به عبارت دیگر، از نقطه نظر تئوری، شناسایی نامتقارن اخبار خوب و بد باعث کمتر از واقع انگاشتی درآمدهای حسابداری و خالص دارایی ها است که با بی طرفی ناسازگار بوده و سودمندی اطلاعات صورت های مالی را مخدوش می سازد.
در ادبیات و تحقیقات حسابداری محافظه کاری به عنوان یکی از عوامل بیانگر میزان سودمندی اطلاعات مدنظر قرار می گیرد. به عنوان مثال، پاراگراف 37 چارچوب نظری IASB بیان می دارد که کمتر از واقع جلوه دادن دارایی ها و درآمد باعث مختل شدن بی طرفی شده و نتیجتاً قابل اطمینان بودن صورت های مالی دچار خدشه می شود(Hellman; 2008; 76).
فهرست مطالب
طبقه بندی محافظه کاری حسابداری
2-1-3-1:محافظه کاری سود و زیانی
2-1-3-2: محافظه کاری تراز نامهای
2-1-4: محافظه کاری حسابداری و سودمندی اطلاعات
2-1-4-1: قابلیت تایید و اطلاعات گزارشگری مالی
2-1-4-2: محافظه کاری و محیط اطلاعاتی
2-1-4-2-1: اطلاعات سخت در مورد عملکرد جاری
2-1-4-2-2: شاخص اطلاعات "نرم" در مورد عملکرد جاری و آتی
2-1-5: عدم تقارن زمانی سود به عنوان معیاری از محافظه کاری
2-1-5-1: واکنش به هنگام سود و اقلام تعهدی
2-1-5-2: واکنش به هنگام سود و جریان وجه نقد
2-1-6: رابطه عدم تقارن زمانی سود با نسبت
2-2: پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و کیفیت سود با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 53/826 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
نظریه کیفیت سود برای اولین بار توسط تحلیل گران مالی و کارگزاران بورس اوراق بهادار مطرح شد . آنها استنباط کردند ، سود گزارش شده قدرت سود آوری شرکتها را آنچنان نشان نمی دهد که به ذهن باید متبادر گردد. آنها دریافتند که تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها به دلیل نقاط ضعف متعدد در اندازه¬گیری اطلاعات حسابداری کار مشکلی است . برای بیان سودمندی سود در تعیین ارزش شرکت تنها به میزان گزارش شده نباید توجه کرد ، بلکه باید به کیفیت سود گزارش شده نیز توجه نمائیم . منظور از کیفیت سود ، زمینه بالقوه رشد سود و میزان احتمال تحقق سودهای آتی است . به عبارت دیگر ، ارزش یک سهم تنها به سود هر سهم سال جاری شرکت بستگی ندارد بلکه به انتظارات ما از آینده شرکت و قدرت سودآوری سال های آتی و ضریب اطمینان نسبت به کسب سودهای آتی بستگی دارد. ( جهانخانی ، 1374 ، 41 تا 66 )
فهرست مطالب
کیفیت سود
2-1-1) اهداف حسابداری و گزارشگری مالی
2-1-2) ظهور نظریه کیفیت سود
2-1-3) مفهوم کیفیت سود
2-1-4) تعریف کیفیت سود
2-1-5) اهمیت ارزیابی کیفیت سود
2-1-6) عناصر تأثیرگذار بر کیفیت سود
2-1-6-1)روشهای حسابداری
2-1-6-2) برآوردهای حسابداری
2-1-6-3) سیستم کنترلهای داخلی و مدیریت
2-1-6-4) نوع صنعت
2-1-6-5) ویژگیهای مالی
2-1-6-6) عوامل سیاسی
2-1-7) شاخص کیفیت سود
2-1-8) تحلیل کیفیت سود
2-1-9) تحلیل بنیادی کیفیت سود
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
تعداد صفحات | 31 |
حجم | 109/328 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در حسابداری بازرگانی، به منظور رعایت اصل وضع هزینههای هر دوره مالی از درآمدهای متعلق به همان دوره و تعیین سود یا زیان سال مالی و وضعیت مالی واقعی در پایان هر دوره مالی، معمولاً از حسابداری تعهدی استفاده میشود. افتتاح حسابهایی مانند پیشپرداختها (برای تفکیک پرداختهایی که کالا و خدمات مربوط به آنها در سال مالی دریافت نشده است از هزینهها) و هزینههای معوق (برای ثبت هزینههایی که تعلقگرفته ولی بابت آن هنوز پرداختی انجام نشده است) و پیش دریافتها (برای تفکیک دریافتهایی که کالا و خدمات مربوط به آنها در سالهای مالی بعد ارائه شد از درآمدها) و به حساب دارایی منظور نمودن موجودی کالای پایان دوره مالی از نتایج به کار بردن حسابداری تعهدی است (اقوامی و باباجانی1377،ص36)
فهرست مطالب
6-2 اقلام تعهدی اختیاری
1-6-2حسابداری تعهدی و مدیریت سود
2-6-2اقلام تعهدی
3-6-2کشف و اندازهگیری مدیریت سود با اقلام تعهدی اختیاری
7-2 تاریخچه پیشبینی سود
8-2 سود سهام پیشبینیشده
1-8-2 اهمیت سود سهام پیشبینیشده
2-8-2روشهای پیشبینی سود
9-2خطای پیشبینی سود
10-2 عوامل موثر بر خطای پیشبینی سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و کیفیت آن ها با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد
تعداد صفحات | 42 |
حجم | 74/31 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بورس اوراق بهادار تهران در سال 1376 طبق بخش نامه ای علاوه بر اطلاعات پیش گفته، شرکت ها را ملزم به ارائه سود هر سهم واقعی سه ماهه و سود هر سهم برآوردی سالانه کرد. بورس اوراق بهادار تهران در سال 1379، با توجه به اهمیت گزارش های مالی میاندورهای در تصمیم گیری استفادهکنندگان، به منظور قانونمند کردن روش گزارش دهی و افزایش قابلیت اتکا، شرکت ها را ملزم به ارائه اطلاعات میاندورهای شش ماهه بررسیشده در فرم های استاندارد کرد.
بدیهی است با ارائه اطلاعات در این قالب، ارسال آمار تولید و فروش ماهانه توسط شرکت ها منتفی شده ارائه اطلاعات در خصوص پیشبینی سود هر سهم، طبق رویه موجود باقی ماند. بند چ از ماده 5 آییننامه افشای اطلاعات شرکتهای پذیرفتهشده در بورس در سال 1381 شرکت ها را مکلّف به ارائه پیشبینی سود هر سهم در پایان هر سه ماه، حداکثر 20 روز بعد از پایان دوره سه ماهه است.
فهرست مطالب
4-2- اقلام تعهدی
1-4-2حسابداری تعهدی
2-4-2 اقلام تعهدی
3-4-2 اهمیت اقلام تعهدی
4-4-2کیفیت اقلام تعهدی
5-4-2 اقلام تعهدی اختیاری
6-4-2اقلام تعهدی غیر اختیاری
7-4-2- پیشبینی اجزای اختیاری اقلام تعهدی به کمک متغیرهای حسابداری
8-4-2ارتباط اقلام تعهدی و عدم تقارن اطلاعاتی
5-2 خطای پیشبینی سود
1-5-2تاریخچه پیشبینی سود
2-5-2- اهمیت پیشبینی سود
3-5-2دقت پیشبینی سود شرکتها
4-5-2سود سهام پیشبینیشده
5-5-2 اهمیت سود سهام پیشبینیشده
6-5-2دقت پیشبینی سود در عرضه اولیه سهام
7-5-2روشهای پیشبینی سود
8-5-2 مدل باکس جنکینز
9-5-2 مدل گام زدن تصادفی
10-5-2خطای پیشبینی سود
6-2-هزینههای غیرقابلپیشبینی در سود (غیرمترقبه )
7-2پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری منابع انسانی و تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
تعداد صفحات | 35 |
حجم | 72/748 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
حسابداری یک حقیقت علمی است، محصولی است از اختراع بشر، طراحی شده به وسیلة بشر و برای اهداف بشری. تنوع این اهداف بسیاراست، از جمله: برنامه ریزی، کنترل، سرمایه گذاری، تصمیمات استخدامی، تشویق و ترغیب، استدلال منطقی، هماهنگی و تبلیغ. ضوابط طراحی و اجرای سیستم های حسابداری برای مقاصد مذکور اغلب به توجه و تمرکز خاص بر روشهای ثبت و گزارشگری می پردازد .
در عصری که زندگی می کنیم به عصر اطلاعات و ارتباطات معروف است که در آنها رابطه میان منابع انسانی و بهره وری از پیچیدگی خاصی برخوردار است که از آن به «سازمانهای دانایی محور» تعبیر می کنیم به این مفهوم که بهره وری را دیگر نباید صرفاً در ابزار و آلات و مواد جستجو کرد بلکه بهره وری به گونه فزاینده ای پی آمد آگاهی، مهارت و توانایی مغز پرورش یافته بشر است؛ و انسان دارای ظرفیتی نامحدود برای رشد، بالندگی و توسعه است که تا بحال نسبت به اندازه گیری و گزارشگری آن چندان بهاء داده نشده است(بیگ زاده و غلامی1387).
فهرست مطالب
2-3- حسابداری منابع انسانی
2-3-1- تعریف حسابداری منابع انسانی
2-3-2- تاریخچه حسابداری منابع انسانی
2-3-3- حسابداری منابع انسانی چیست؟
2-3-4- اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی
2-3-5- روشهای گزارشگری منابع انسانی
2-3-6- مشکلات حسابداری داراییهای انسانی
2-3-7- اهداف حسابداری منابع انسانی
2-3-8 - روش های حسابداری اندازه گیری منابع انسانی
2-4- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و ارزیابی عملکرد با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد
تعداد صفحات | 41 |
حجم | 113/667 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
شناسایی مشکلات ناشی از تفکیک مالکیت از مدیریت و تضاد منافع به زمان های دور بر می گردد. از زمانی که دو نفر از اساتید دانشگاه کلمبیا به نام آقایان آدلف برل و کاردینر مینز (1967) در کتابی تحت عنوان «شرکت های مدرن و مالکیت خصوصی» سبک و سیاقی از مدیریت را که در جهت منافع فردی و گروهی خود عمل می نماید، افشا می سازند. به عنوان مثال آنان ذکر می کنند مدیران در جهت رشد منافع خود اندازه شرکت ها را گسترش می-دهند حتی اگر این رشد غیراقتصادی و به زیان طبقه سهامدار باشد. زمانی که ارزیابی عملکرد و پاداش مدیران اجرایی متناسب با اندازه شرکت ها است شاهد وقوع این پدیده هستیم. یا زمانی که پاداش سالانه مدیران مبتنی بر ارقام حسابداری است، انگیزه های قوی برای مدیریت سود و دستکاری ارقام حسابداری وجود دارد (استرن و شیلی ، 2001: 1-3).
فهرست مطالب
مقدمه
2-2- مبانی نظری
2-2-1- نظریه ارزیابی: اساس اقتصادی ارزیابی عملکرد
2-2-2- ارزیابی عملکرد و معیار ارزیابی عملکرد
2-2-3- مالکیت و تضاد منافع
2-2-4- محدودیتهای اساسی پژوهشهای پیشین در رابطه با ارزشیابی
2-2-5- پیش بینی ارزش شرکت با استفاده از متغیرهای حسابداری
2-2-6- مدیریت مبتنی بر ارزش
2-2-7- تصمیمگیری چند شاخصه (MADM)
2-2-8- شاخصهای ارزیابی عملکرد
2-2-8-1- معیارهای سنتی حسابداری
2-2-8-1-1 بازده داراییها
2-2-8-1-2- بازده حقوق صاحبان سهام
2-2-8-1-3- نسبت P/E
2-2-8-1-4- سود هر سهم
2-2-8-2- معیارهای مبتنی بر ارزش
2-2-9- منطق فازی
2-3- پیشینه پژوهش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اقلام تعهدی سود حسابداری و مدیریت آن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
تعداد صفحات | 37 |
حجم | 69/45 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
حسابداری تعهدی (به عبارتی حسابداری ماندگار)نگاهی کلی به درآمد ها و ثبت آنها داشته و به هزینه ها که درصدی از آنها به عنوان دارایی های قابل ثبت است توجه دارد همچنین در نظام تعهدی ،قیمت تمام شده نیز مورد توجه خاص قرار می گیرد. در این نظام مالی ، درآمدها در حساب سال مالی که تحقق یافته اند ، منظور می شوند هر چند که ممکن است وجوه نقد حاصل از آنها (ارائه خدمات و یا فروش )در سال های مالی قبل یا بعد دریافت شود.به عبارتی هزینه ها در حساب همان دوره مالی که تعهد ایجاد شده است منظور می شود . صرف نظر از آنکه وجه تعهدها و کارهای مزبور چه زمان پرداخت و یا دریافت شده باشد.
فهرست مطالب
مبانی نظری اقلام تعهدی سود حسابداری
2-3-1- حسابداری تعهدی
2-3-2-اقلام تعهدی
2-3-3- اهمیت اقلام تعهدی
2-3-4- کیفیت اقلام تعهدی
2-3-6-اقلام تعهدی غیر اختیاری و اختیاری
2-3-7-مفهوم مدیریت سود
2-3-8- اندازه گیری مدیریت سود
2-3-8-1-مدلهای اندازه گیری مدیریت سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و مفاهیم مرتبط با سود با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
تعداد صفحات | 45 |
حجم | 115/451 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
مطالعات گسترده ای بر روی چگونگی تصمیم گیری در سرمایه گذاری و تامین مالی صورت گرفته است و فاکتورها و نسبت های مختلفی که می توانند این تصمیم گیری را تحت تاثیر قرار دهند، توسط محققان مختلف، شناسایی و ارزیابی شده است. یکی از پارامترهایی که منطقا تاثیر مستقیمی برمیزان بازدهی سهام دارد، سود یا درآمد شرکت ها است.تاکنون مطالعات زیادی در خصوص واکنش های سهامداران به سود شرکت ها در بازارهای سرمایه صورت گرفته است. درتحقیق بال و بروان، بازده اوراق بهادار غیرمنتظره بورس اوراق بهادارشناسایی شده، میانگین بود، یعنی آنها نشان دادند که به طور متوسط شرکت های با اخبار خوب دارای بازده غیرمنتظره مثبت و برای شرکت های با اخبار بد، دارای بازده غیرمنتظره منفی می باشد.
فهرست مطالب
2-10) مفاهیم سود در حسابداری
2-10-1) سودمندی محتوای اطلاعاتی سود و واکنش بازار سرمایه
2-10-2) شفافیت اطلاعات مالی و محتوای اطلاعاتی سود
2-10-3) دلیل هایی برای واکنش بازار
2-10-4) آگاه شدن از واکنش بازار
2-11) ضریب واکنش سود
2-11-1) سود غیر منتظره
2-11-2) بازده و بازده غیر عادی
2-11-3) دلیل هایی برای واکنش های متفاوت بازار
2-11-4) تغییرپذیری ضریب واکنش سود
2-12) تبیین رابطه کیفیت حسابرسی و ضریب واکنش سود
2-13) پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری و استفاده کنندگان از اطلاعات و نیازهای آن ها با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
تعداد صفحات | 18 |
حجم | 38/879 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
شاید بتوان گفت که سود یکی از مفاهیمی است که حسابداری از اقتصاد به عاریت گرفته است. اگرچه از دیدگاه اطلاعاتی، مفهوم سود، بیشتر فعالیتهای حسابداری را توصیف می کند اما از لحاظ ملاک اندازه گیری بنیادی کماکان مورد تردید است. براساس مفروضات بازار کارایی سرمایه تحقیقات علمی نیز مؤید این دیدگاه است که سود حسابداری محتوای اطلاعاتی دارد. مک نیل در بخشی پیرامون سود واقعی می نویسد: در حسابداری یک تعریف درست از سود وجود دارد و آن این است که سود افزایش در ثروت خالص و زیان، کاهش در ثروت خالص است.
فهرست مطالب
2-2-1استفاده کنندگان از اطلاعات و نیاز های آنان
2-2-2اهداف حسابداری و گزارشگری مالی
2 -2-3 سود
2-2-4 مفاهیم سود در حسابداری
2-2-5 اهداف گزارشگری سود
2-2-6مفهوم اقتصادی سود
2-2-7 نارسایی محتوای اطلاعاتی سود
2-2-8 نقاط قوت سود حسابداری
2-2-9 نقاط ضعف سود حسابداری
2-2-10 پیش بینی سود
2-2-11 نقش اطلاعاتی سود
2-2-12 تهیه و پردازش اطلاعات برای پیش بینی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری مدیریت و فلسفه پیدایش آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 79/40 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در طراحی راهکارهای لازم و برنامه ریزی جهت نیل به اهداف سازمانی، یکی از مهمترین ابزارهای مدیران، حسابداری مدیریت میباشد. سازمانها بسته به نوع فعالیت اهداف مختلفی دارند و در برخی موارد مانند مدیریت منابع و کاهش قیمت تمام شده فعالیتها و خدمات مشترک هستند، در دنیای امروز تغییرات تکنولوژی و تغییر ذائقه مشتریان و رقابت در بازار بین الملل، سازمانها را به واحدهای پویایی درآورده که لازمه بقاء و تعالی آنها دراین عرصه را بوجود آورده است ناگزیر این سازمانها سیستمهایی را انتخاب میکنند که همگام با این تغییرات بتواند اطلاعات مورد نیازشان را تهیه نمایند. از آنجائی که حسابداری مدیریت از چارچوب بسته و قوانین و اصول پذیرفته شده پیروی نمی کند از انعطاف لازم برخوردار است. حسابداری مدیریت تامین اطلاعات مورد نیاز مدیران را در فرایند تصمیم گیری، برنامه ریزی، رهبری و کنترل فعالیتهای عادی و همچنین امکان سنجش و ارزیابی عملکرد واحدهای زیر مجموعه، مدیران و سایر کارکنان را فراهم میکند و در نهایت در رسیدن به اهداف سازمانی از جمله سودآوری، کاهش قیمت تمام شده، تنوع محصول، کاهش ریسک، سرآمدی دربازار رقابت، کیفیت محصولات، افزایش کارآیی وبهره وری یاری میرساند.
فهرست مطالب
2-3- فلسفه پیدایش حسابداری مدیریت
2-3-1- ویژگیهای حسابداری مدیریت
2-3-2- اهمیت حسابداری مدیریت
2-3-3- ابزارهای حسابداری مدیریت
2-4- مقایسه حسابداری مالی و حسابداری مدیریت راهبردی
2-4-1- ابزارها و فنون حسابداری مدیریت راهبردی
2-4-2- حسابداری هزینهای در برابر حسابداری مدیریتی
2-4-3- حسابداری مالی در برابر حسابداری مدیریتی
2-4-3-1- حسابداری مدیریت
2-4-3-2- حسابداریهای مالی
2-5- مدیریت هزینه به روش برآورد با گزارشها کنترل هزینه به همراه شاخصهای بهره وری
2-5-1- ابزارها و تکنیکهای برآورد هزینه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سرمایه فکری و حسابداری مدیریت با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
تعداد صفحات | 28 |
حجم | 111/624 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
سرمایه ساختاری را ادوینسون و مالون به عنوان سخت افزار نرم افزار پایگاه دادهها ساختار سازمانی حقوق انحصاری سازمان علایم تجاری و تمام تواناییهای سازمان که حامی ساختار سازمانی حقوق انحصاری سازمان علایم تجاری و تمام تواناییهای سازمان که حامی کارکنان شب به خانه میروند در شرکت باقی میماند سرمایه ساختاری به چند دسته تقسیم میشود: فرهنگ شرکت ساختار سازمانی یادگیری سازمانی فرآیند عملیاتی و سیستم اطلاعاتی (زاهدی 1386).
سرمایه مشتری که بعنوان پل و کاتالیزوری در فعالیتهای سرمایه فکری محسوب میشود از ملزومات اصلی و تعیین کننده تبدیل سرمایه فکری به ارزش بازار و در نتیجه عملکرد تجاری شرکت است سرمایه مشتری یک جزء اصلی و اساسی سرمایه فکری به شمار میرود که ارزش را در کانالهای بازاریابی و ارتباطاتی که شرکت با رهبران آن صنعت و تجارت دارد جای داده است
فهرست مطالب
2-6- فلسفه پیدایش سرمایه فکری
2-6-1- ویژگیهای سرمایه فکری
2-6-2- اهمیت سرمایه فکری سازمانهای دولتی
2-7- اجزا و تعاریف سرمایه فکری سازمانهای دولتی
2-7-1- مدلهای سرمایه فکری
2-7-2- مدیریت موفق سرمایه فکری
2-7-3- دلایل اندازه گیری سرمایه فکری توسط سازمانهای دولتی
2-7-4- روشهای اندازه گیری سرمایه فکری
2-7-5- منافع و مزایای اندازهگیری سرمایه فکری
2-7-6- اهداف اندازه گیری سرمایه فکری
2-7-7- حسابداری مدیریت و سرمایه فکری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری تعهدی به عنوان حسابداری برتر با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 53/319 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
به نظر می رسد که این نظام حسابداری، برای اجرای برنامه های مورد نظر دولت، به واسطه استفاده مؤثرتر از منابع عمومی، مناسب نیست . با این وجود، قانون محاسبات عمومی کشور، گذشته از چند اصلا ح جزئی، تقریبا مشابه نظام حسابداری نقدی، معرفی شده است و تأکید قانون فعلی بر پاسخ گویی نیز به شکل رعایت پیش بینی های قانون و مقررات بودجه ای با توجه به اندک استفاده های ضروری مدیریت از اطلاعات حسابداری است . همچنین، با توجه به برون دادها و گزارش های حاصل از نظام حسابداری مبتنی بر مبنای نقدی، می توان گفت که این نظام برای برآوردن نیازهای پاسخ گویی وکنترل،دارای چارچوبی از پیش طراحی شده است . در این نظام، مدیران دولتی گزارش هایی درباره وظیفه مباشرتی خود، به منظور نشان دادن این موضوع که وجوه طبق مجوز دریافتی از قانون گذار هزینه شده است، تهیه و تنظیم می کنند. بنابراین، اطلاعات دریافتی از نظام فعلی ابتدایی و ناکافی است و نمی توان آن را برای دستیابی به دو هدف کارایی واثربخشی، تجزیه و تحلیل کرد. (صبوری،1386)
فهرست مطالب
حسابداری تعهدی به عنوان حسابداری برتر
مفاهیم حسابداری تعهدی
تاریخچه حسابداری تعهدی
مفهوم حسابداری نقدی
ایرادات و نارساییهای روش نقدی
مزایای حسابداری تعهدی
ارجحیت های روش حسابداری تعهدی بر روش حسابداری نقدی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری تعهدی و نقش تصمیم گیری مدیران با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 195/518 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مهدوی در سال1379در مقاله خود با عنوان نظام پاسخگویی و حسابداری دولتی در ایران، تغییر در نظام حسابداری دولتی را نیازی اجتناب ناپذیر می داند نویسنده با اشاره به ماهیت اسلامی حکومت در ایران که با هدف رشد دادن انسان در حرکت به سوی نظام الهی و ایجاد زمینه بروز و شکوفایی استعداد به منظور تجلی ابعاد خدا گونگی انسان تشکیل شده است، بر این اعتقاد است که تکنیکها و رویه های فعلی در مدیریت مالی توانایی انجام هدفهای متعدد برنامه مالی دولت به نحو مناسب را ندارد. برای مثال سیستم حسابداری موجود در هر یک از وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی، اطلاعات لازم برای مدیریت اقتصادی منابع و عملیات را ارائه نمی کند. افزون بر این، سیستم حسابداری موجود از ارائه اطلاعات مناسب و ضروری برای کنترل اثر بخشی و پاسخگویی کلیه وجوه و اموال دولتی ناتوان است. بعلاوه نقدی بودن سیستم حسابداری نیز یکی از نارساییهای نظام موجود به حساب می آید.
فهرست مطالب
حسابداری تعهدی ونقش آن در تصمیم گیری های بهتر مدیران
2-6-1-مفاهیم تصمیم گیری
2-6-2- مفاهیم گزارشگری مالی
2-6-3- تاریخچه اهداف گزارشگری مالی جهت انجام تصمیمات بهینه مدیران
2-6-4- خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
2-6-5-رابطه بین خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
2-6-6- خصوصیات کیفی مرتبط با محتوای اطلاعات
2-6-6-1-مربوط بودن
2-6-6-2- قابل اتکا بودن
2-6-7-خصوصیات کیفی مرتبط با ارائه اطلاعات
2-6-7-1-قابل مقایسه بودن
2-6-7-2-قابل فهم بودن
2-6-8-محدودیتهای حاکم بر خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
2-6-9-ارتباط بین گزارشگری مالی و حسابداری تعهدی
2-6-10-گزارشگری مالی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سمنان
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سیستم حسابداری در ایران با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 222/876 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
نسبت عبارت از بیان رابطه ریاضی بین یک مقدار و مقدار دیگر. نسبت های مالی بیان رابطه ریاضی بین اقلام صورت های مالی است. برای اینکه نسبتی سودمند باشد، عناصری که آن نسبت را تشکیل می دهند باید رابطه ی معناداری را بیان کنند، به عنوان مثال رابطه بین قیمت فروش یک کالا و قیمت تمام شده آن. نسبتهای مالی ابزار بسیار مهم برای تصمیم گیری در سرمایه گذاری هستند. سلامت مالی شرکت ها موضوعی است که با بحث تداوم فعالیت، ورشکستگی، درماندگی مالی و ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری(مربوط بودن و قابل اتکا بودن) در ارتباط است. لذا باید در حوزه های عملیاتی، بازاریابی و مالی و حسابداری دست به ارزیابی عملکرد شرکت ها زد (کریتسونیس ، 2005).
از دیرباز، در بحث ارزیابی عملکرد، اطلاعات و داده های مالی مورد نظر قرار می گرفتند، گزارشگری مالی تاریخی با تدارک نوعی یکنواختی منطقی در ارائه اطلاعات مالی هنوز هم از جایگاه خاصی برخوردار است. معیارهای مالی و حسابداری بر پایه اطلاعات تاریخی قرار دارند. طرفداران این معیارها اعتقاد به مطلوبیت اطلاعات تاریخی دارند و بر این باورند که این اطلاعات بستر تاریخی واحد تجاری را بهتر نشان می دهند و این جایگاه بواسطه ویژگی هایی همچون فرض ثبات واحد پولی، اصل تطابق و اصل تحقق درآمدها و هزینه ها حفظ شده است. ضمن اینکه داده های مالی قابلیت اتکای بیشتری دارند و با ایجاد ارتباط بین داده های آن شاخص های مالی در قالب نسبت های مالی خلق شدند که از دیرباز مورد استفاده اهل فن قرار گرفته و هنوز هم قابلیت استفاده دارد. مهمترین این نسبت های مالی عبارتند از:(نیکومرام و همکاران، 1386)
فهرست مطالب
2ـ1ـ مقدمه
2ـ2ـ سیستم حسابداری در ایران
2ـ3ـ بازار سرمایه نوپای ایران
2ـ4ـ نسبت های مالی
2ـ5ـ شاخص های مالی ارزیابی عملکرد شرکت
2ـ6ـ صورت های مالی و نسبت های مالی
2ـ7ـ عوامل موثر بر گزارشگری مالی به موقع
2ـ8ـ حسابرسی در گزارشگری مالی به هنگام
2ـ9ـ زنجیره تامین گزارشگری مالی
2ـ11ـ هدف حسابداری و گزارشگری مالی
2ـ11ـ1ـ گزارشهای مالی تعهدی
2ـ12ـ گزارش حسابرسی
2ـ13ـ کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری
2ـ14ـ کیفیت اطلاعات مالی
2ـ15ـ الگو
2ـ15ـ1ـ ویژگیهای یک الگوی خوب
2ـ16ـ ماشین بردار پشتیبان
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حسابداری و اهداف بازار با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 104/721 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
این نسبت نمایانگر میزان سودآوری فعالیتهای یک شرکت، سود هر ریال از وجوه سرمایه گذاری شده در شرکت را محاسبه می کند. شرکتهایی که به طور مؤثر از داراییهایشان استفاده کنند، بازده بالایی خواهند داشت؛ اما شرکتهایی که کارایی کمی دارند از بازدهی پایین تری نیز برخوردار خواهند شد. شرکتهای تازه تأسیس در مقایسه با شرکتهای قدیمی بازده کمتری دارند؛ زیرا شرکتهای قدیمی که اموال آنها در طول زمان مستهلک شده است، هزینه استهلاک ندارند و سودشان زیادتر است. همچنین، در شرایط تورمی ارزش مجموع داراییهای شرکتهای تازه تأسیس از شرکتهای قدیمی بیشتر است البته در صورت عدم تجدید ارزیابی داراییها در شرکتهای قدیمی این موضوع به پایین بودن بازده سرمایه شرکتهای نوپا در مقایسه با شرکتهای قدیمی کمک می کند. بر پایه مطالعات تجربی، دامنه بازده سرمایه در شرکتهای با ثبات بین ٢٥ تا ٤٠ درصد به دست آمده است.
فهرست مطالب
اهداف اطلاعات حسابداری وگزارشری مالی
2-2-2. اطلاعات بازار
1-2-2-2. حجم معاملات سهام
2-2-2-2. عوامل موثربرحجم معاملات سهام
3-2-2-2. نقدشوندگی
1-3-2-2-2. معیارهای متداول بخش نقدشوندگی
فرضیه کارایی بازار
1-3-2-2. انواع کارایی
2-3-2-2. سطوح مختلف کارایی
3-3-2-2. مفروضات بازارکامل سرمایه
-2. متغیرهای مالی وتاثیرآنها برحجم معاملات شرکت ها
-2. تفاوت تحقیق حاضربا سایرتحقیقات مشابه
-2. پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حسابداری و گزارش مالی و اهداف آن ها با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
تعداد صفحات | 28 |
حجم | 69/243 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تحقیقات پیشین بر این عقیده استواراند که بین رفتار شرکت و عدم تقارن رابطه وجود دارد. به ویژه، شرکت ها به هنگام اعلام پیش بینی سود توسط مدیریت، عدم تقارن اطلاعاتی بالاتری نسبت به شرکتهای فاقد پیش بینی متذکر می شوند(کالرویان 1997 ). به طور عمده، این بررسی نشان می دهد که عدم تقارن اطلاعاتی بعد از اعلان پیش بینی ها غیر قابل تقلیل اند که حاکی از تأثیر بزرگی است که بر جای می گذارند. اگرچه مدیران همیشه تمایل به کاهش عدم تقارن اطلاعات ندارند . به عنوان مثال، اگر عدم تقارن اطلاعات بیشتر منجر به پیگیری بیشتر شود (اشلیفر و ویشنی 1989) ، مدیران لزوماً به دنبال کاهش اختیاری آن نمی باشند .
فهرست مطالب
مقدمه
اهداف حسابداری و گزارشگری مالی
چارچوب پیش بینی سود توسط مدیران
سوابق پیش بینی
ویژگی های پیش بینی
نتایج پیش بینی
محتوای تحقیق ترومن
پیشینه تحقیق
تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
تحقیقات انجام شده در داخل کشور
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حسابداری و ویژگی های اطلاعات مالی با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد
تعداد صفحات | 47 |
حجم | 65/150 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در مدل ارزشیابی مبتنی بر سود سهام ارزش واحد انتفاعی از دیدگاه سهامداران، مساوی ارزش فعلی سود سهامی فرض شده است که انتظار می رود توسط سهامداران در آینده دریافت شود.براساس این مدل نقش سود حسابداری در تعیین ارزش واحد انتفاعی به صورت روابط ریاضی مطرح شده است.در این روابط، ابتدا ارزش جاری سهام به عنوان تابعی از سود مورد انتظار آتی سهام تعریف شده است.سپس سود مورد انتظار آتی سهام به عنوان تابعی از سودهای آتی واحد انتفاعی فرض گردیده ، درآخر نیز سود جاری حسابداری به عنوان مبنایی مفید برای پیش بینی سودهای آتی در نظر گرفته شده است..بنابراین سود حسابداری از لحاظ ارزیابی سود سهام آتی وقیمت سهم در این روابط ریاضی به طور غیر مستقیم نقش مفیدی را ایفا می نماید وتغییر درآن موجب تغییر در قیمت سهام خواهد شد.این روابط به طور خلاصه از 3جنبه مورد مطالعه قرار گرفته است: 1-ارتباط بین قیمت اوراق بهادار وسود پرداختی آتی 2-ارتباط بین سودپرداختی آتی وسودهای آتی 3-ارتباط بین سودهای اتی وسودهای جاری(نظری تنها وهمکاران، 1385)
فهرست مطالب
مقدمه
2-2 نیازهای اطلاعاتی استفادهکنندگان
2-3 ویژگیهای کیفی اطلاعات مالی
2-5 محتوای اطلاعاتی سودحسابداری و ارزش بازار شرکت
2-6محتوای اطلاعاتی اقلام تعهدی و ارزش بازار شرکت
2-7 جریان نقدی عملیاتی
2-8جریان وجه نقد آزاد
2-9 مقایسه محتوای اطلاعاتی سود و جریانهای نقدی شرکت
2-10 رابطه بین جریان وجوه نقد، اقلام تعهدی جاری و غیرجاری با ارزش بازار شرکت
2-11 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری اطلاعات حسابداری و هزینه ها با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 25 |
حجم | 57/818 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
استفاده کنندگان اطلاعات مالی بمنظور تصمیم گیری به مقایسه عملکرد واحدهای تجاری مختلف، با هم و یا مقایسه عملکرد یک واحد تجاری در طول زمان می پردازند لذا استفاده شرکتها از روشهای یکسان جهت عملیات مشابه و حفظ ثبات رویه در طول زمان، موجب یکنواختی و قابلیت مقایسه اطلاعات مالی می شود. رعایت استانداردهای حسابداری موجب می شوند اطلاعات مالی قابل مقایسه گردند. حفظ یکنواختی نباید موجب نادیده گرفته شدن تغییرات لازم در بکارگیری استاندارهای حسابداری بدلیل تغییر در شرایط اقتصادی و یا استفاده از روشهای حسابداری بهتر شود. قابلیت مقایسه شامل اجزاء « ثبات رویه » و « افشاء مناسب» می باشد.
فهرست مطالب
1 – 2 . مقدمه
2 – 2 . نیازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان
3 – 2 . ویژگی های کیفی اطلاعات مالی
1 – 3 – 2 .مربوط بودن
2 – 3 – 2. قابلیت اتکا
3 – 3 – 2 . قابلیت مقایسه
4 – 3 – 2 . مفهوم بودن
4 – 2 . رابطه اطلاعات حسابداری با هدفهای تهیه آن
5 – 2 . تناوب گزارشگری مالی
6 – 2 . هدف افشاى اطلاعات مالى
7 – 2 . سطوح افشاء
1 – 7 – 2 . افشای مناسب
2 – 7 – 2 . افشای منصفانه
3 – 7 – 2 . افشای کامل
8 – 2 . روشهای افشاء
9 – 2. عدم تقارن اطلاعاتی
1 – 9– 2 . اثرات عدم تقارن اطلاعاتی
10 – 2 . افشای اطلاعات و هزینه سرمایه
11 – 2 . هزینه سرمایه
1 – 11 - 2 . تعاریف هزینه های سرمایه و دسته بندی هزینه سرمایه
2 – 11 – 2 . مفهوم هزینه سرمایه
3 – 11 – 2 . هزینه سرمایه ضمنی
12 – 2 . چارچوب نظری مفهوم هزینه سرمایه
13 – 2 . فرضیه ومبانی نظری تحقیق
1 – 13 – 2 .بخش اول: بررسی رابطه بین فراوانی گزارشگری و عدم تقارن اطلاعاتی
2 – 13 – 2 .بخش دوم: بررسی رابطه بین فراوانی گزارشگری و هزینه سرمایه
14 – 2 . پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سیستم حسابداری و بازار سرمایه ی نوپای ایران با فرمت docx در قالب 49 صفحه ورد
تعداد صفحات | 49 |
حجم | 287/978 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
یکی از معیارهای مهم ارزیابی عملکرد شرکت ها نسبت Q توبین می باشد. این معیار در دهه 1970 مطرح و در دهه های 1980 و 1990 به طور گسترده ای توسط محققان مورد استفاده قرار گرفت. نسبت Q توبین از تقسیم ارزش بازار اوراق بهادار شرکت از هر نوع و بدهی های بلند مدت به اضافه ارزش دفتری بدهی های کوتاه مدت بر ارزش جایگزینی دارایی های شرکت به دست می آید. شایان توجه است که منظور از اوراق بهادار سهام عادی، سهام ممتاز و انواع اوراق قرضه منتشره شرکت می باشد. نسبت Qتوبین توسط پروفسور جیمز توبین در تجزیه و تحلیل های اقتصادی کلان به منظور پیش بینی آینده فعالیت های سرمایه گذاری بوجود آمد. زمانی که نسبت Q توبین از یک بزرگتر باشد نشان دهنده این است که سرمایه گذاری در دارایی ها، تولیدکننده درآمدها یی است که ارزش بیشتر از مخارج سرمایه ای را ایجاد می کنند و زمانی که نسبت Q توبین کوچکتر از یک است به این معنا است که سرمایه گذاری در دارایی ها رد می شود و بازدهی چندانی نداشته است(صالحی،1380).
فهرست مطالب
2ـ1ـ مقدمه
2ـ2ـ سیستم حسابداری در ایران
2ـ3ـ بازار سرمایه نوپای ایران
2ـ4ـ نسبت های مالی
2ـ5ـ شاخص های مالی ارزیابی عملکرد شرکت
2ـ6ـ صورت های مالی و نسبت های مالی
2ـ7ـ عوامل موثر بر گزارشگری مالی به موقع
2ـ8ـ حسابرسی در گزارشگری مالی به هنگام
2ـ9ـ زنجیره تامین گزارشگری مالی
2ـ10ـ کیفیت گزارشگری مالی
2ـ11ـ هدف حسابداری و گزارشگری مالی
2ـ12ـ گزارش حسابرسی
2ـ13ـ کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری
2ـ14ـ کیفیت اطلاعات مالی
2ـ15ـ الگو
2ـ15ـ1ـ ویژگیهای یک الگوی خوب
2ـ16ـ ماشین بردار پشتیبان
2ـ17ـ بحران
2ـ18ـ تداوم کسب و کار و مدیریت بحران
2ـ19ـ پیاده سازی سیستم مدیریت تداوم کسب و کار
2ـ20ـ بحران مالی در سطح شرکت
2ـ21ـ انواع بحران های مالی
2ـ22ـ تاثیرات عمومی بحران مالی
2ـ22ـ1ـ تاثیر بر موسسات مالی
2ـ23ـ بحران نقدینگی
2ـ24ـ پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حسابداری منابع انسانی و روش های گزارشگری با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
تعداد صفحات | 35 |
حجم | 73/179 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
درباره مفاهیم مدیریت و وظایف مدیران،در ادبیات مدیریت بسیار بحث شده است. در سالهای اخیر تحولات بسیاری در فنون مدیریت رخ داده و رویکردهایی نوین در مدیریت سازمانها مطرح شده و نقش مدیر از نقشهای فرماندهی و کنترل به نقش مربیگری تغییر یافته و دو مقوله کارایی و اثربخشی محور توجه مدیران قرار گرفته است. روند تحولات در اقتصاد دانش محور موجب رشد فزاینده پدیدههای جهانی شدن و جامعه اطلاعاتی شده است و در راستای این تحولات، الگوی مدیریت تغییر یافته و توجه به رویکرد مشتریمداری، توانافزایی کارکنان و تغییر در سبکهای رهبری، الزامآور شده است.
تاثیر این تحولات در سازمانها به صورت انهدام سازمانهای سنتی و تشکیلات استخدامی مشاهده میشود. روند کلی حرکت از سازمانهای کارمندی و مبتنی بر استخدام انبوه، به سمت سازمانهای شبکهای، نیاز به بازنگری در شیوههای مدیریتی را دیکته میکند. سرمایههای انسانی در سازمانهای دانش محور، نقش و اهمیت ویژهای یافته و مدیریت سرمایههای انسانی و دانشگران در سازمانهای امروزی، به رمز موفقیت تبدیل شده است.
فهرست مطالب
2-3- حسابداری منابع انسانی
2-3-1- تعریف حسابداری منابع انسانی
2-3-2- تاریخچه حسابداری منابع انسانی
2-3-3- حسابداری منابع انسانی چیست؟
2-3-4- اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی
2-3-5- روشهای گزارشگری منابع انسانی
2-3-6- مشکلات حسابداری داراییهای انسانی
2-3-7- اهداف حسابداری منابع انسانی
2-3-8 - روش های حسابداری اندازه گیری منابع انسانی
2-4- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری اطلاعات حسابداری و تاثیر آن ها بر تصمیم گیری با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
تعداد صفحات | 45 |
حجم | 135/279 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
آن چه که به عنوان اطلاعات در مورد رویدادها و به منظور تصمیم گیری مورد نیاز تصمیم گیرندگان یک سازمان می باشد اطلاعات مربوط به آثار و ابعاد این رویداد است. رویدادهایی که به هم پیوستن آن ها حیات یک سازمان را تشکیل می دهد و به دو گروه رویدادهای داخلی و خارجی تقسیم می شوند. رویدادهای داخلی به رویدادهایی اطلاق می شود که وقوع آن ها موجب ایجاد تغییر در کل یک سازمان نگردیده بلکه صرفاً موجب تبدیل منابع در درون آن سازمان خواهند شد. لیکن رویدادهای خارجی در برگیرنده رویدادهایی است که در نتیجه ی آن ها تعهدات و منابع سازمان دستخوش تغییر گردیده و کاهش یا افزایش پیدا کنند. این قبیل رویدادها معمولاً از طریق رد و بدل کردن منابع بین سازمان و اشخاص ثالث خارج از سازمان واقع می گردند و به همین لحاظ آن ها را به عنوان مبادلات می شناسیم.
فهرست مطالب
مبانی و مفاهیم نظری
اطلاعات ( جایگاه اطلاعات در سازمان )
اطلاعات مورد نیاز در مورد رویدادها
تعریف سیستم و اطلاعات حسابداری
مربوط بودن اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری
نقش ذهنیت تصمیم گیرنده از مفهوم حسابداری
طبقه بندی تصمیم گیرندگان
اطلاعات غیر حسابداری
تئوری اقتصادی اطلاعات
موانع فنی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری
موانع فنی مربوط به کارکنان در عدم ارائه اطلاعات حسابداری مدیریت
موانع فرهنگی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری مدیریت
موانع رفتاری عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری
پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری انعطاف پذیری مالی و چشم انداز های آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 70/183 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
گزارشات مالی محصول نهایی سیستم حسابداری بوده و به¬علت اهمیتی که برای استفادهکنندگان به-خصوص صاحبان سهام دارد روندی روبه¬رشد داشته و همواره مورد توجه انجمنهای مختلف حسابداری بوده¬است. قبل از تشکیل کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SES) اغلب مؤسسات و واحدهای تجاری به-صورت داوطلبانه گزارشات مالی خود را تهیه و منتشر می¬کردند. علت این افشاهای ارادی را میتوان جلب اعتماد عمومی، معرفی مؤسسه به عموم و سرمایهگذاران و در نهایت جلب سرمایه و سرمایهگذاران دانست. اما پس از بحران 1929 و پس از تأسیس کمیسیون بورس واوراق بهادار در سال 1933 گزارشگری مالی به-صورت یک الزام قانونی برای مؤسسات درآمد. در رابطه با الزامات گزارشگری مالی این نکته نیز حائز اهمیت است که علاوه بر الزامات کمیسیون بورس و اوراق بهادار الزامات دیگری نیز جهت گزارشگری مالی وجود دارد که به الزامات بازار معروفاند و عبارتند از الزامات بازار سرمایه و الزامات بازار کار (فاستر ، 1986: 30).
فهرست مطالب
انعطاف پذیری مالی
چشماندازهای انعطافپذیری
منابع اساسی انعطافپذیری مالی
روشهای اندازهگیری انعطافپذیری مالی
بازارهای مالی
گزارشگری مالی
اهداف گزارشگری مالی
چارچوب مفهومی گزارشگری مالی
گزارشگری محافظهکارانه
انواع محافظهکاری
تصمیمات سرمایهگذاری
ماهیت سرمایهگذاری
شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری
ارتباط فرصتهای سرمایه گذاری و تأمین مالی
فرصتهای سرمایهگذاری و ارتباط آن با سود و بازده
عوامل مؤثر بر تصمیمات سرمایهگذاری
جریان نقد سرمایهگذاری
بازده فوقالعاده آتی سهام
دیدگاههای مربوط به ارزشیابی سهام
تعریف بورس اوراق بهادار
عوامل تأثیرگذار در بروز حباب قیمت در بورس
اندازه شرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سرمایه و حسابداری منابع انسانی با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد
تعداد صفحات | 41 |
حجم | 81/878 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دو مفهوم اصلی از حفظ سرمایه وجود دارد:حفظ سرمایه ی فیزیکی و حفظ سرمایه ی مالی حفظ سرمایه ی مالی هنگامی اتفاق می افتد که ارزش پولی خالص دارایی ها در انتهای دوره بیشتر از ارزش پولی خالص دارایی ها در ابتدای دوره باشد (به استثنای مبادلات با مالکان ).این مفهوم براساس دیدگاه مبادله ایست. این دیدگاه ، همان دیدگاه قدیمی حفظ سرمایه است که بوسیله حسابداران مالی به کار گرفته می شود. حفظ سرمایه ی فیزیکی که دلالت بر بازده ی سرمایه (سود) دارد هنگامی رخ می دهد که ظرفیت تولیدی فیزیکی یک واحد انتفاعی درانتهای یک دوره بیشتر از ظرفیت تولیدی فیزیکی آن درابتدای دوره باشد (بجز مبادله با مالکان ).
این مفهوم به این نکته اشاره دارد که تنها سود ، بعد از جایگزینی فیزیکی دارایی های عملیاتی شناسایی می شود . ظرفیت تولیدی فیزیکی در یک نقطه ی زمانی برابر است با ارزش جاری خالص دارایی های به کار گرفته شده برای ایجاد سود. ارزش جاری ، انتظارات راجع به قدرت سود آوری آتی خالص داریی های را در بر میگیرد تفاوت اصلی بین حفظ سرمایه ی فیزیکی و حفظ سرمایه ی مالی در رفتار با سود و زیان نگهداری دارایی ها ، برجسته می گردد. سود و زیان نگهداری ، هنگامی اتفاق می افتد که ارزش اقلام یک ترازنامه دریک دوره حسابداری تغییر می کند. برای مثال :زمانیکه ارزش زمین نگهداری شده بوسیله شرکت افزایش می یابد یک منفعتی حاصل شده است. طرفداران حفظ سرمایه فیزیکی سود و زیان حاصل از نگهداری را بازگشت سرمایه می دانند و آن را به عنوان سود قلمداد نمی کنند. در عوض با سود زیان حاصل از نگهداری به عنوان تعدیلات مستقیم در حقوق صاحبا ن سهام رفتار می شود . براساس نظر طرفدارن حفظ سرمایه ی مالی (پولی) سود و زیان حاصل از نگهداری بازده ی سرمایه تلقی شده و در صورت سود و زیان لحاظ می شوند.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-2 انواع سرمایه سازمانی
2-2-1- سرمایه فیزیکی
2-2-2- سرمایه ساختاری
2-2-3- سرمایه انسانی
2-3- حسابداری منابع انسانی
2-3-1- تعریف حسابداری منابع انسانی
2-3-2- تاریخچه حسابداری منابع انسانی
2-3-3- حسابداری منابع انسانی چیست؟
2-3-4- اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی
2-3-5- روشهای گزارشگری منابع انسانی
2-3-6- مشکلات حسابداری داراییهای انسانی
2-3-7- اهداف حسابداری منابع انسانی
2-3-8 - روش های حسابداری اندازه گیری منابع انسانی
2-4- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سیستم حسابداری و گزارش های مالی با فرمت docx در قالب 51 صفحه ورد
تعداد صفحات | 51 |
حجم | 289/914 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بورس اوراق بهادار تهران در سال 1346 تاسیس شد. این سازمان از پانزدهم بهمن ماه آن سال فعالیت خود را با انجام چند معامله بر روی سهام بانک توسعه صنعتی و معدنی آغاز کرد. در پی آن شرکت نفت پارس، اوراق قرضه دولتی، اسناد خزانه، اوراق قرضه سازمان گسترش مالکیت صنعتی واوراق قرضه عباس- آباد به بورس تهران راه یافتند. طی 11 سال فعالیت بورس تا پیش از انقلاب اسلامی در ایران تعداد شرکت ها و بانک ها و شرکت های بیمه پذیرفته شده از 6 بنگاه اقتصادی با2/6 میلیارد ریال سرمایه در سال 1346 به 105 بنگاه با بیش از 230 میلیارد ریال درسال 57 افزایش یافت . هم چنین ارزش مبادلات در بورس از15 میلیون ریال در سال 1346 به بیش از 150 میلیارد ریال سرمایه در سال 1357 افزایش یافت. سال های پس از انقلاب اسلامی بورس اوراق بهادار دوران فترت خود را آغاز کرد که تا پایان سال 1367 ادامه یافت . از سال 1368 ، در چارچوب برنامه پنج ساله اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی تجدید فعالیت بورس اوراق بهادار تهران به عنوان زمینه ای برای اجرای سیاست خصوصی سازی، مورد توجه قرار گرفت.
بر این اساس سیاست گذاران در نظر دارند بورس اوراق بهادار با انتقال پاره ای از وظایف تصدی های دولتی به بخش خصوصی، جذب نقدینگی و گردآوری منابع پس اندازی پراکنده و هدایت آن به سوی مصارف سرمایه گذاری، در تجهیز منابع توسعه اقتصادی و انگیزش موثر بخش خصوصی برای مشارکت فعالانه در فعالیت های اقتصادی نقش مهم و اساسی داشته باشد. در هر حال، گرایش سیاست گذاری های کلان اقتصادی به استفاده از ساز و کار بورس، افزایش چشمگیر شمار شرکت های پذیرفته شده و افزایش حجم فعالیت بورس تهران را در برداشت که بر این اساس طی سال های 1367 تا نیمه اول سال 1385 تعداد بنگاه های اقتصادی پذیرفته در بورس تهران به 325 شرکت افزایش یافت . شرکت های پذیرفته شده و شرکت های فعال در بورس به دو دسته تقسیم می شوند: شرکت های تولیدی؛ شرکت های سرمایه گذاری(سایت اطلاع رسانی بورس اوراق بهادار تهران).
فهرست مطالب
2ـ1ـ مقدمه
2ـ2ـ سیستم حسابداری در ایران
2ـ3ـ بازار سرمایه نوپای ایران
2ـ4ـ نسبت های مالی
2ـ5ـ شاخص های مالی ارزیابی عملکرد شرکت
2ـ6ـ صورت های مالی و نسبت های مالی
2ـ7ـ عوامل موثر بر گزارشگری مالی به موقع
2ـ8ـ حسابرسی در گزارشگری مالی به هنگام
2ـ9ـ زنجیره تامین گزارشگری مالی
2ـ10ـ کیفیت گزارشگری مالی
2ـ11ـ هدف حسابداری و گزارشگری مالی
2ـ12ـ گزارش حسابرسی
2ـ13ـ کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری
2ـ14ـ کیفیت اطلاعات مالی
2ـ15ـ الگو
2ـ16ـ ماشین بردار پشتیبان
2ـ17ـ بحران
2ـ18ـ تداوم کسب و کار و مدیریت بحران
2ـ19ـ پیاده سازی سیستم مدیریت تداوم کسب و کار
2ـ20ـ بحران مالی در سطح شرکت
2ـ21ـ انواع بحران های مالی
2ـ22ـ تاثیرات عمومی بحران مالی
2ـ23ـ بحران نقدینگی
2ـ24ـ پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حسابداری و گزارش های مالی با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
تعداد صفحات | 33 |
حجم | 39/385 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
هیات استانداردهای حسابداری دولتی آمریکا اهداف گزارشگری مالی را این چنین بیان می کند که ( پاسخگویی اساس گزارشگری مالی دولتی است.) بر طبق نظر هیات استانداردهای حسابداری دولتی آمریکا، پاسخگویی دولتی بر این مبنا استوار است که شهروندان « حق دانستن » دارند، این حق که به آسانی از حقایق ( که منجر به مناظره عمومی به وسیله شهروندان و نمایندگان آنها شود)آگاه شوند.درجامعه دموکراتیک،گزارشگری مالی دولتی با مفهوم دیگری درارتباط نزدیک است که هیات استانداردهای حسابداری دولتی ازآن به عنوان حقوق بین دوره ای نام می برد.
فهرست مطالب
2ـ1ـ1ـ دیباچه
2ـ1ـ2ـ تعریف حسابداری و حسابداری دولتی
2ـ1ـ3ـ تعریف گزارشگری مالی
2ـ1ـ4ـ اهداف گزارشگری مالی
2ـ1ـ5ـ گزارشگری مالی در ایران
2ـ1ـ6ـ گزارشگری مالی در عصر تجارت الکترونیک
2ـ1ـ7ـ استفاده کنندگان از گزارشگری مالی
2ـ1ـ8ـ امکان ارتقا گزارشگری مالی در ایران
2ـ1ـ9ـ تحولات اساسی در گزارشگری
2ـ1ـ10ـ واحد گزارشگری مالی
2ـ1ـ11ـ جایگاه تئوری وجوه مستقل
2ـ1ـ12ـ جریان اطلاعاتی گزارشگری مالی
2ـ1ـ13ـ محدودیت های گزارشگری مالی
2ـ1ـ14ـ گزارشگری مالی دولتی
2ـ1ـ15ـ اهداف گزارشگری مالی دولتی
2ـ1ـ16ـ مفهوم مسئولیت پاسخگویی
2ـ1ـ17ـ اصول حسابداری و گزارشگری مالی دولتی
2ـ1ـ18ـ مبانی حسابداری دولتی
2ـ1ـ19ـ مبانی تعهدی در حسابداری دولتی
2ـ1ـ20ـسامانه حسابداری حساب مستقل
2ـ1ـ21ـ انواع حسابهای مستقل
2ـ1ـ22ـ ارزیابی عملکردسامانه گزارشگری مالی و ارتباط آن با مدیریت دولتی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفهوم سود در حسابداری با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد
تعداد صفحات | 13 |
حجم | 44/810 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
صورتهای مالی بخش اصلی فرآیند گزارشگری مالی را تشکیل می دهد. هدف صورتهای مالی ارائه اطلاعات تلخیص وطبقه بندی شده درباره وضعیت مالی، عملکرد مالی، وانعطاف پذیری مالی واحد تجاری است که برای طیفی گسترده از استفاده کنندگان صورتهای مالی در اتخاذ تصمیمات اقتصادی مفید واقع گردد. اعتبار دهندگان همواره نگران توزیع وام های اعطایی بوده ودر قبال اخذ وام جدید توسط شرکت واولویت دادن به تسویه آن ها در مقابل وام های قبلی حساسیت نشان میدهند.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه 20
2-2- مبانی نظری 21
2-2-1- مفهوم سود 21
2-2-2- مقایسه سود در حسابداری نقدی وتعهدی 22
2-2-3- هدف ازگزارشگری مالی 22
2-2-4- چارچوبی برای طبقه بندی انواع دستکاری در حسابها 24
2-2-5- اقلام تعهدی 25
2-2-6- خطای برآورد، کیفیت اقلام تعهدی وکیفیت سود 26
منابع