خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه زندگی کاری و کیفیت آن با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد
تعداد صفحات | 13 |
حجم | 64/924 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
انسان موجودی اجتماعی است و نه تنها با خودش سر و کار دارد بلکه با همنوعان خود نیز ارتباط دارد. اساساً انسان موجودی مشارکت جو است نه رقابت طلب، جنگجو یا متجاوز. شاهد این مطلب ظرفیتی است که انسان در برقراری پیوند با همنوعان خود در جهت تحقق اهداف مشترکی دارد که نمی تواند از طریق تلاش های صرفاً فردی خود به آن ها دست یابد. انسان برای برقراری ارتباط و تشریک مساعی با دیگران همواره انگیزه قوی و نیرومندی داشته است. بخشی از نیاز های اجتماعی این موجود اجتماعی مانند نیاز به احترام، در محیط کار برآورده می شود، جایی که انسان ها می توانند یکدیگر را ملا¬قات کرده، با یکدیگر گفتگو نموده و تجربیات خود را تسهیم نمایند. در واقع محیط کاری هر انسان خانه دوم اوست. چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیاز های مادی و معنوی افراد باشد تا آن ها ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و خدمتی صادقانه ارایه دهند.
فهرست مطالب
2-2- کیفیت زندگی کاری 15
2-2-1- تعاریف کیفیت زندگی کاری 16
2-2-2- تعریف عملیاتی کیفیت زندگی کاری 18
2-2-3- نظریه های کیفیت زندگی کاری 19
2-2-4- شاخص های کیفیت زندگی کاری 22
منابع