خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هزینه ها و الگوی رفتاری آن با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد
تعداد صفحات | 17 |
حجم | 57/943 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
اطلاعات حسابداری مدیریت غالباً از طریق وظیفه جلب توجه می کند برای مثال فرض کنید که هزینه های ثابت و متغیر ارائه خدمات به صورت دستی به نحوی چشمگیر بیش از مبلغ بودجه باشد، به عبارتی دیگر انجام خدمات از این طریق مقرون به صرفه نبوده و می بایست راههایی جدید جستجو شود. اطلاعات حسابداری مدیریت به مدیران کمک می کند که ساختار تصمیم را تعیین کنند، به این ترتیب هزینه های ارائه خدمات از دو طریق "دستی" و "رایانه ای" محاسبه و جهت اخذ تصمیم در اختیار مدیریت قرار داده می شود. این شاخه از حسابداری از یک سو گذشته نگر و از طرف دیگر آینده نگر است، اینکه محصولات و خدمات به چه هزینه ای به بازار عرضه شوند تا ضمن رقابت با رقبا، سودی معقول نیز برای موسسه کسب گردد نشان از آینده نگری این سیستم می باشد.
فهرست مطالب
هزینه ها
2-2-1- مدیریت هزینه
2-2-2- ماهیت هزینه ها
2-2-3- طبقه بندی کلی هزینهها
2-2-2-1- هزینههای تولیدی
2-2-2-2- هزینه غیر تولید
2-2-4- رفتار هزینه
2-2-5- مفروضات اصلی الگوی رفتار هزینه
2-2-6- انواع دیدگاهها درباره رفتار هزینه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره چسبندگی هزینه ها و تاثیر آن بر پیش بینی تحلیلگران با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
تعداد صفحات | 16 |
حجم | 60/55 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
شرکتها برای کنار گذاشتن منابع و جایگزینی همان منابع در صورت بازگشت تقاضا به وضعیت اولیه، ناگزیر به تحمل هزینه های تعدیل هستند. هزینه های تعدیل شامل مواردی همچون پرداخت خسارت به کارکنان کنار گذاشته شده و هزینه های جستجو و آموزش کارکنان جدید است. علاوه بر هزینه های ریخته، هزینه های سازمانی مانند تضعیف روحیه کارکنان باقی مانده به دلیل قطع ارتباط با همکاران خود و فرسایش سرمایه انسانی به دلیل از هم گسیختگی گروه های کاری نیز جزئی از هزینه های تعدیل محسوب می شود. از سویی دیگر زمانی که تقاضا افزایش می یابد، مدیران منابع را به میزان کافی افزایش می دهند تا به فروش بیشتری دست یابند اما زمانی که فروش کاهش یابد، عملا برخی منابع قابل استفاده نیست.
بدلیل اینکه نوسانات تقاضا تصادفی است و مدیران باید پیش از تصمیم گیری در مورد کاهش منابع، احتمال موقتی بودن کاهش تقاضا را ارزیابی کنند. چسبندگی هزینه ها زمانی روی می دهد که به هنگام کاهش تقاضا، مدیران برای اجتناب از هزینه های تعدیل، تصمیم به حفظ منابع بلااستفاده می گیرند. همچنین، جنسن و مکلینگ (1976) اینطور بیان میدارند که تصمیم مدیران به حفظ منابع بلااستفاده ممکن است ناشی از ملاحظات شخصی باشد و نوعی هزینه های نمایندگی ایجاد کند. برخی از مدیران به دلیل ملاحظات شخصی ، تصمیماتی می گیرند که مطلوبیت شخصی آن را افزایش می دهد، ولی از دیدگاه سهامداران بهینه است. هزینه نمایندگی هزینه هایی است که به دلیل گرفتن چنین تصمیماتی توسط مدیران به شرکت ها تحمیل می شود (مرتضوی،1390).
فهرست مطالب
چسبندگی هزینه ها
2-2-8- تاثیر چسبندگی هزینه بر پیشبینی تحلیلگران
2-2-9- اهمیت چسبندگی هزینه در روشهای تحلیل حسابرسی
2-2-10- دلایل چسبندگی هزینهها
2-2-10-1- انگیزههای شخصی مدیران
2-2-10-2- تصمیمات سنجیده مدیران
2-2-11- عوامل موثر بر چسبندگی هزینه
2-2-11-1- پیشبینی مدیریت
2-2-11-2- شرایط اقتصادی
2-2-11-3- ویژگیهای شرکت
2-2-11-4- طرح های پاداش مدیران و چسبندگی هزینه ها
2-2-12- عدم انعطاف پذیری هزینه ها
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هزینه ها و طبقه بندی آن ها با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 86/995 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
فعالیتهای مدیریت، متمرکز بر طرح ریزی و کنترل است . طرح ریزی شامل تعیین اهداف و نحوه دستیابی به اهداف است و کنترل شامل عاملی برای اطمینان از تحقق این اهداف است. برای انجام این مسئولیت ها، مدیران به اطلاعاتی درباره موسسه نیاز دارند. از دیدگاه حسابداری، این اطلاعات اغلب مربوط به هزینه های موسسه است. در حسابداری مدیریت، واژه هزینه به انواع گوناگونی به کار می رود و این هزینه ها با توجه به نیازهای اطلاعاتی مدیریت به روشهای مختلفی طبقه بندی می شوند. مدیران برای تهیه گزارش های مالی برون سازمانی، طرح ریزی بودجه و تصمیم گیری به اطلاعاتی درباره هزینه ها نیاز دارند و هر استفاده متفاوت از این اطلاعات، طبقه بندی و تعریف متفاوت هزینه ها را می طلبد.
برای مثال، تهیه گزارش های مالی برای افراد برون سازمانی، نیازمند استفاده از بهای تمام شده تاریخی است در حالیکه لازمه تصمیم گیری، پیش بینی هزینه های آتی است. هزینه ها در همه انواع موسسات اعم از تجاری، تولیدی، خرده فروشی و خدماتی وجود دارند. اما بطور کلی ، انواع هزینه هایی که انجام می شود و شیوه طبقه بندی آنها به نوع موسسه بستگی دارد البته باید توجه داشت فعالیت های موسسات تولیدی، گسترده تر از انواع دیگر موسسات است. این فعالیتها شامل خرید مواد خام، تولید کالا، بازاریابی ، توزیع و صدور صورتحساب است(گاریسون و همکاران،2003).
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-8- تعریف هزینه
2-8-1- ماهیت هزینه ها
2-8-2- طبقه بندی کلی هزینه ها
2-8-3- هزینه های تولیدی
2-8-4- هزینه غیر تولید
2-8-5- تغییر ساختار هزینه ها در طول زمان
2-8-6- محرک های هزینه
2-9- رفتار هزینه
2-9-1- مفروضات اصلی الگوی رفتار هزینه
2-9-2 - انواع دیدگاه ها درباره رفتار هزینه
2-10-مبانی نظری چسبندگی هزینه ها
2-10-1- چسبندگی هزینه ها
2-10-2- اهمیت در کاهش چسبندگی هزینه
2-10-3- تاثیر چسبندگی هزینه بر پیشبینی تحلیلگران
2-10-4- اهمیت چسبندگی هزینه ها برای سرمایه گذاران
2-10-5- اهمیت چسبندگی هزینه در روشهای تحلیل حسابرسی
2-10-6- دلایل چسبندگی هزینه ها
2-10-7- عوامل موثر بر چسبندگی هزینه
2-11 - پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه هزینه ها و مدیریت استراتژیک آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
تعداد صفحات | 26 |
حجم | 66/976 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
دهه اخیر تغییرات عمده ای را در حوزه حسابداری بهای تمام شده و حسابداری مدیریت شاهد بوده است. این تغییرات ناشی از محیط رقابتی، با رقابت فزاینده به سبب معرفی فناوری های تولیدی و اطلاعاتی نوین، افزایش تمرکز بر روی مشتری و به اصطلاح مشتری مداری و رشد بازار جهانی است (الکلتی ، 2006، ص 36). مدیریت راهبردی شاخه ای از مدیریت است که به دنبال بهبود موقعیت راهبردی شرکت است که در آن مزیت رقابتی به استمرار موفقیت منجر می شود. راهبرد مجموعه ای از اهداف و برنامه های عملیاتی است که چنان بدان ها نائل شود، مزیت رقابتی مدنظر حاصل خواهد شد. مدیریت راهبردی شامل شناسایی و اجرایی کردن این اهداف و برنامه ها است (گودرزی و رمضانپور نامقی، 1389، 150) .
اما مدیریت راهبردی هزینه رویکردی از مدیریت هزینه است که نشان دهنده تغییر نقش سنتی مدیریت هزینه به نقش راهبردی است. مدیریت راهبردی هزینه عبارت است از اجرای فنون مدیریت هزینه به نحوی که هزینه ها کاهش یابند و به طور هم زمان موقعیت راهبردی شرکت ارتقا پیدا کند. یکی از شاخص های مهم تعیین کننده موقعیت راهبردی شرکت، رضایت مشتری است که کاهش یا افزایش آن مستقیما و به تاًکید نظریه پردازان بر موقعیت راهبردی شرکت تاثیر خواهد گذاشت (گودرزی و رمضانپور نامقی، 1389، 150).
فهرست مطالب
2-2-1- هزینه و سود
2-2-2- مدیریت راهبردی هزینه و مدیریت سنتی هزینه
2-2-3- مدیریت استراتژی و مدیریت هزینه استراتژیک
2-2-2- هزینهیابی هدف
2-2-3- هزینهیابی بر مبنای فعالیت
2-2-4- هزینهیابی کایزن
2-2-5- هزینهیابی چرخه عمر
2-2-6- مهندسی ارزش
2-3- مفهوم عملکرد مالی
2-4- ساختار سرمایه و عملکرد مالی
2-5- روشهای تامین مالی و عملکرد مالی بلندمدت
2-6- عوامل موثر بر عملکرد مالی بلندمدت شرکتها
2-6-1- استقراض بدهی (وام) و عملکرد مالی شرکتها
2-6-2- تامین مالی و عملکرد مالی شرکتها
2-6-3- سرمایهگذاری در فناوری اطلاعات و عملکرد مالی شرکتها
2-7- استراتژی مدیریت هزینه و عملکرد مالی بلندمدت
2-8- پژوهشهای خارجی
2-9- پژوهشهای داخلی
منابع