دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشدانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشپیشینه تحقیق خلاقیت
دانلود پیشینه تحقیق خلاقیت
پیشینه تحقیق خلاقیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت در سازمان ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 64 |
| حجم | 106/537 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
پیشینه تحقیق خلاقیت عنوان این نوشتار است. خلاقیت ،زیباترین وشگفت انگیزترین خصیصه انسان است .فنا،پویایی،وبقای هرفرهنگ وتمدن،به خلاقیت افرادآن بستگی دارد.واین واقعیت راتاریخ به اثبات رسانده است .خلاقیت برای بقای هرجامعه وسازمانی لازم است وبرای ایجادوتداوم آن درافرادسازمان بایستی عادت به تفکررادررمدیران وکارکنان ایجاد کرده چراکه خلاقیت باتفکربه وجودمی آیدوارزش تفکربه قدری زیاداست که درتعلیم اسلامی ارزش یک تفکرگاهی ازهفتادسال عبادت بدون فکر بیشترشمرده شده است وقتی تفکربرای افرادسازمانی،عادت شود،به دنبال آن خلاقیت وتولیدافکارواندیشه های جدیدونو،نظرات بدیع وتازه درتک تک کارکنان بصورت یک امرهمیشگی درآمده ونهادی میگردد وسازمان تبدیل به یک سازمان خلاق می شودکه حاصل آن ایجادهم افزایی درخلاقیت است
بنابراین برای اینکه بتوان دردنیای متلاطم ومتغیرامروزبه حیات خودادامه دهندبایدبه خلاقیت نوآوری روی آورندوازآنجا که سازمان هادرمحیطی پرازرقابت فغالیت میکننددرشرایط متغیرکنونی ادامه روندگذشته وتکیه برتجربه های گذشتگان به تنهایی کافی نیست.برای بهبودویادست کم حفظ وضع موجود،بایدازاندیشه های نوع وبدیع بهره جست .درغیراین صورت،هرچندممکن است سازمان ها درکوتاه مدت،توفیقی حاصل کنند،ولی سرانجام بارکود وشکست روبرووازصحنه رقابت حذف می شوند.ازاین رونیازمندخلاقیت ونوآوری هستند.(.سلطانی 1385)
فهرست مطالب
تعریف مفهومی خلاقیت
تعریف عملیاتی خلاقیت
فصل دوم:مروری برادبیات وپیشینه تحقیق
مبانی نظری 9
خلاقیت 29
مفهوم خلاقیت 30
پیشینه خلاقیت 30
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی. .. 31
نظریه های علمی خلاقیت 32
مفاهیم مرتبط با خلاقیت 35
فرایند خلاقیت ونوآوری 38
ارتباط خلاقیت،نوآوری،اختراع 38
اهمیت خلاقیت ونوآوری 39
دلایل خلاقیت برای مدیران ازدیدگاه پروا 41
ویژگی های یک تفکر خلاق 41
تسهیل وپدیدآیی خلاقیت 41
محرک های فرایندخلاقیت 43
موانع خلاقیت 44
ضرورت خلاقیت ونوآوری درسازمان 46
نقش مدیردرپرورش خلاقیت 49
تفاوت مدیریت کیفیت فراگیربامدیریت سنتی 62
تحقیقات انجام شده درخارج ازکشور
تحقیقات انجام شده درداخل کشور
جمع بندی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
پیشینه تحقیق خلاقیت
دانلود پیشینه تحقیق خلاقیت
پیشینه تحقیق خلاقیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت در سازمان ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 61 |
| حجم | 106/537 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
پیشینه تحقیق پایان نامه خلاقیت موضوع این پژوهش می باشد. خلاقیت درگذشته پدیده ای مترادف بانبوغ تلقی می شدوهرجاسخن ازخلاقیت به میان می آمدبلافاصله معنای نبوغ به ذهن خطورمی کرد.درتاریخ یونان باستان;نبوغ معنایی افسانه ای داشت.به روایتی یونانیان واژه ای به نام شیطان راپذیرفته بودندکه مترادف بانبوغ بودبه نظریونانیان،شیطان یک روح نگهبان بودکه باحلول به روح وبدن افرادآن راصاحب توانایی فوق العاده ای وشوروشوق می ساخت(پیرخائفی،1379)دراواخرقرن نوزدهم واوایل قرن بیستم به منبع خلاقیت توجه شددراین دوران این تفکرکه نبوغ باتوانایی غیرمعمول دریک فردازیک روح بیرونی ناشی می شود.اماتاثیرات این تفکرکه خلاقیت ونبوغ مترادف هم هستند همچنان باقی ماندولذانیم قرن طول کشیدتاخلاقیت به طورعلمی ودقیق مطالعه شودورهبری این جریان علمی راگیلفورددرسالهای(1967تا1959)برعهده داشتند(سام خانیان وهمکاران،1381).
فلاسفه ومتفکرین درقرن هاپیش خلاقیت رامی شناختنداماهرگزآن رابه عنوان یک پدیده،موردمطالعه قرارنداده بودندتااینکه درسال 1869"گالتون"آمریکایی تصمیم گرفت خلاقیت رادرزندگی افرادنابغه کشف کندتامعلوم شودکه قدرت خلاقیت آنهامعلول چه چیزی بوده است.سپس دیری نپاییدکه دراثرکوشش های قابل ملاحظه "بینت"تحقیقاتی رادرموردهوش به عمل آورده این تحقیقات خیلی زودوجود تخیل خلاق راکه برروش های مرسوم اندازه گیری جواب نداده بود،رامشخص کرد."والاس"،"روسمن"،"هادامارد،"گیسلین"اعلام داشت که خلاقیت نبایدفقط اززاویه اعمال فرآورده هایی ابداعی موردتوجه قرارگیرد.درهمان زمان دوروانشناس آمریکایی دیگربه نام های"راجرز"و"مزلو"طی نظریات خود،عمومی بودن خلاقیت راخاطرنشان کردند(فرنودیان،1369).
فهرست مطالب
تعریف مفهومی خلاقیت
تعریف عملیاتی خلاقیت
فصل دوم:مروری برادبیات وپیشینه تحقیق
مبانی نظری 9
خلاقیت 29
مفهوم خلاقیت 30
پیشینه خلاقیت 30
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی. .. 31
نظریه های علمی خلاقیت 32
مفاهیم مرتبط با خلاقیت 35
فرایند خلاقیت ونوآوری 38
ارتباط خلاقیت،نوآوری،اختراع 38
اهمیت خلاقیت ونوآوری 39
دلایل خلاقیت برای مدیران ازدیدگاه پروا 41
ویژگی های یک تفکر خلاق 41
تسهیل وپدیدآیی خلاقیت 41
محرک های فرایندخلاقیت 43
موانع خلاقیت 44
ضرورت خلاقیت ونوآوری درسازمان 46
نقش مدیردرپرورش خلاقیت 49
تفاوت مدیریت کیفیت فراگیربامدیریت سنتی 62
تحقیقات انجام شده درخارج ازکشور
تحقیقات انجام شده درداخل کشور
جمع بندی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
پیشینه تحقیق درباره خلاقیت
دانلود پیشینه تحقیق درباره خلاقیت
پیشینه تحقیق درباره خلاقیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 54 |
| حجم | 408/850 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
پیشینه تحقیق خلاقیت عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه می باشد.
تورنس (1973): "خلاقیت عبارت است از حساسیت به مسائل، کمبودها، مشکلات وخطاهای موجود در دانش، حدس زدن، تشکیل فرضیه هایی در باره این کمبودها، ارزشیابی و آزمایش این حدسها و فرضیه ها و احتمالاً اصلاح و آزمودن مجدد آنها و در نهایت نتیجه گیری ".
تورنس که تحت تاثیر چهارچوب نظری گیلفورد است خلاقیت را مرکب از چهار عامل اصلی می دانند که عبارتند از:
1- سیالی : توانائی تولید تعداد بی شماری ایده در قالب تصویر با فرض پاسخ و عقیده در مورد آن.
2- ابتکار : توانائی تولید ایده هایی که از ایده های عادی و رایج متفاوت است.
3- انعطاف پذیری : توانائی تولید انواع گوناگون و متنوع ایده ها در قالب تصویر و ارائه راه حلهای نو.
4- بسط : توانائی اضافه کردن جزئیات یا تکمیل ایده های تصویری( کفایت، 1373).
به زبان ساده می توان گفت : "خلاقیت عبارت است از بکارگیری توانائیهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید ". از مضامین بکار گرفته شده در تعاریف فوق چنین برمی آید که اولاً ماهیت خلاقیت به چگونگی تفکر انسان و نتیجه آن بستگی دارد و ثانیاً مشتمل بر یافتن راهها و روش های جدید و مؤثر می باشد.
فرهنگ توصیفی اصطلاحات روانشناسی: "تفکرخلاق تفکری است که مشخصه اصلی آن توانائی کنارگذاشتن فرض های غیرلازم و زایش افکاراصیل است "(برونو، 1370). در بحث ماهیت و اندازه گیری خلاقیت بیش از هرکس دیگر نام گلیفورد (1960)، مطرح است. به نظر او هوش 120 عامل و توانائی مختلف را شامل می شود که تنها حدود 50 عامل آن شناخته شده است. این توانائیها به دو دسته اصلی "مربوط به حافظه " و "مربوط به تفکر" تقسیم می شوند البته سهم توانائیهای مربوط به تفکر خیلی زیادتر است. توانائیهای تفکر همگرا و تفکر واگرا بخشی از توانائیهای تفکر هستند که هر کدام عوامل ریزتری نیز دارند. گیلفورد در ابتدا، توانائیهای مربوط به خلاقیت را شامل تفگر واگرا دانست اما بعداً دریافت عوامل جزیی تر دیگری نیز در این مقوله دخیل هستند. به نظر گیلفورد تفکر واگرا یا همان خلاقیت هشت بعداساسی به شرح زیر دارد که عبارتنداز : ( حسن زاده، 1383).
فهرست مطالب
تعریف نظری خلاقیت
تعریف عملیاتی خلاقیت
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خلاقیت
خلاقیت 18
تعاریف خلاصه چند تن از مشاهیر زمینه تحقیقات و منابع علمی خلاقیت 18
نظریه های خلاقیت 22
- خلاقیت به عنوان ودیعه الهی : 22
- خلاقیت به عنوان دیوانگی : 22
- خلاقیت بعنوان نبوغ شهودی : 23
- خلاقیت به عنوان نیروی حیاتی : 24
- نظریه تداعی گرایی : 25
- نظریه گشتالت : 26
نظریه روانکاوی : 26
روانکاوان و پیروان جدید فروید : 28
- نظریه انسانگرایی کارل راجرز وآبراهام مازلو : 28
- نظریه تحلیل عوامل گیلفورد : 30
- نظریه رشد روانی – اجتماعی اریک اریکسون : 31
- نظریه سینکتیکز یا بدیعه پردازیگوردون : 32
2-3 ارتباط متغیرهای پژوهش 33
2-3-1 رابطه خلاقیت و عزت نفس: 33
2-3-2 رابطه تعصب و عزت نفس: 37
2-3-3 رابطه تعصب و خلاقیت: 40
2-4 پیشینه‌ی پژوهشی 41
2-4-1 پیشینه‌ی خارجی 41
2-4-2- پیشینه‌ی داخلی 48
جمع بندی 54
خلاصه ای از مطالب ارائه شده 56
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
پیشینه تحقیق در مورد خلاقیت
دانلود پیشینه تحقیق در مورد خلاقیت
پیشینه تحقیق در مورد خلاقیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 52 |
| حجم | 408/828 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
دانلود پیشینه تحقیق خلاقیت که در آن به بررسی (چارچوب) مبانی نظری و پیشینه پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.
تعریف مفهومی خلاقیت:
خلاقیت فرایندی روانی است که منجر به حل مساله، ایده سازی، مفهوم سازی، ساختن اشکال هنری و نظریه پردازی می شود که بدیع و یکتاست (حائری زاده، 1381).
تعریف عملیاتی خلاقیت:
در این بررسی مقصود از خلاقیت نمره ای است که افراد از پاسخگویی به پرسشنامه خلاقیت عابدی بدست می آورند.
خلاقیت یا آفرینندگی ونیز آفرینشگری موضوع رشته علمی خلاقیت شناسی، مهم ترین و اساسی ترین قابلیت و توانایی انسان و بنیادی ترین عامل ایجاد ارزش است که در همه ی ابعاد و جوانب زندگی وی نقش کاملاً حیاتی ایفا می نماید. خلاقیت از والاترین موهبت های الهی به انسان و از عوامل اشرف مخلوقات شدن و خلیفه الهی بودن اوست .کلیه ی علوم، فناوری ها ،صنایع ،ابداعات ،اختراعات ، هنرها ، ادبیات ، معماری و به طور کلی اساس انواع تمدن ها از ابتدا تاکنون و کلیه ی دستاوردهای بشری جلوه های گوناگون خلاقیت است. تمدن انسانی و زندگی وی بدون خلاقیت نمی تواند امکان پذیر باشد. به همین دلیل موضوع خلاقیت روز به روز اهمیت و ضرورت بیشتری یافته و همواره به آن توجه فزاینده ای می شود به گونه ای که حوزه ی مطالعات و پژوهش های علمی در باره ی ابعاد و جوانب مختلف خلاقیت امروزه به یک رشته ی علمی تخصصی بسیار مهم و گسترده با ماهیت میان رشته ای تبدیل شده است(هاشمی،1387).
فهرست مطالب
تعریف نظری خلاقیت
تعریف عملیاتی خلاقیت
فصل دوم پیشینه تحقیق درباره خلاقیت
خلاقیت 18
تعاریف خلاصه چند تن از مشاهیر زمینه تحقیقات و منابع علمی خلاقیت 18
نظریه های خلاقیت 22
- خلاقیت به عنوان ودیعه الهی : 22
- خلاقیت به عنوان دیوانگی : 22
- خلاقیت بعنوان نبوغ شهودی : 23
- خلاقیت به عنوان نیروی حیاتی : 24
- نظریه تداعی گرایی : 25
- نظریه گشتالت : 26
نظریه روانکاوی : 26
روانکاوان و پیروان جدید فروید : 28
- نظریه انسانگرایی کارل راجرز وآبراهام مازلو : 28
- نظریه تحلیل عوامل گیلفورد : 30
- نظریه رشد روانی – اجتماعی اریک اریکسون : 31
- نظریه سینکتیکز یا بدیعه پردازیگوردون : 32
2-3 ارتباط متغیرهای پژوهش 33
2-3-1 رابطه خلاقیت و عزت نفس: 33
2-3-2 رابطه تعصب و عزت نفس: 37
2-3-3 رابطه تعصب و خلاقیت: 40
2-4 پیشینه‌ی پژوهشی 41
2-4-1 پیشینه‌ی خارجی 41
2-4-2- پیشینه‌ی داخلی 48
جمع بندی 54
خلاصه ای از مطالب ارائه شده 56
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت شغلی و اهمیت
دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت شغلی و اهمیت
مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت شغلی و اهمیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری خلاقیت شغلی و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 241/829 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری خلاقیت شغلی و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
مرحله آماده سازی، مستلزم جمع آوری و تجزیه داده های مربوط به مسئله است. آماده سازی نیاز به دو نوع دانش دارد. دانشی که قبلا وجود داشته و ما جمع آوری و ذخیره کرده ایم و دانشی که جدیدا جمع آوری می کنیم و با مسئله خلاق ما ارتباط دارد. کیفیت محتویات اطلاعات موجود در ذهن بستگی به این دارد که چگونه آن را وارد حافظه کرده ایم. متخصصین درباره کمیت اطلاعاتی که در بدو یک پروژه خلاقیت لازم است جمع آوری شود، اتفاق نظر دارند. بسیاری از متخصصین معتقدند که باید خود را با حقایق اشباع کنیم و نویسنده دیگری اظهار می دارد که به نظر من بدون مشقت پایان ناپذیر اولیه برای جمع آوری وسیع اطلاعات قادر به خلق چیز با ارزشی نیستیم(نرگسی، باتمان و احمدی، 1391).
فهرست مطالب
مبانی نظری خلاقیت شغلی
2-3-3- تعریف خلاقیت
2-3-4- ضرورت و اهمیت خلاقیت
2-3-5- مدل های خلاقیت
2-3-6- ویژگی های افراد خلاق
2-3-7- تاثیر خلاقیت فردی روی سازمان
2-3-8- کارهای لازم برای ایجاد خلاقیت و نوآوری گروهی
2-3-9- اصول مدیریت برای نوآوری
2-3-10- شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
2-3-11- روشهای افزایش خلاقیت
2-3-12- مدیریت تقویت خلاقیت در سازمان
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت و تئوری های مرتبط با
دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت و تئوری های مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری در مورد خلاقیت و تئوری های مرتبط با
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری خلاقیت و تئوری های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 54 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 54 |
| حجم | 89/326 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری خلاقیت و تئوری های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 54 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
خلاقیت و نوآوری آن چنان به هم عجین شده اند که شاید گفتن تعریف مستقلی از هر کدام دشوار باشد . اما برای روشن شدن ذهن می توان آن ها را به گونه ای مجزا از هم تعدیل نمود . خلاقیت پیدایش و تولید یک اندیشه و فکر نو است. در حالی که نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکراست . به عبارت دیگر خلاقیت اشاره به قدرت اندیشه های نو دارد و نوآوری به معنای کاربردی ساختن آن افکار نو و تازه است. سازمان هایی که به توسعه و تغییرات محیط توجه بسیار داشته و از جهت خلاقیت نیز در حد بالایی قرار دارند ، خلاق و نوآورند بدین معنی که هم به خلاقیت پرداخته و هم برای پاسخ به تغییر و تحولات محیط ، نوآوری را پیشه می کنند .
فهرست مطالب
خلاقیت چیست؟
خلاقیت و نوآوری
تئوری های مدیریت و خلاقیت
نظریه های فلسفی آفرینشگری
نظریه های جهان باستان
آفرینشگری به عنوان الهام خدایی
آفرینشگری به عنوان دیوانگی
نظریه های جدید فلسفی
آفرینشگری به عنوان نبوغ شهودی
آفرینشگری به عنوان نیروی حیاتی
آفرینشگری به عنوان نیروی کیهانی
نظریه های روانشناسی
تداعی گرایی و رفتارگرایی
نظریه گشتالت
روان کاوی
زیگموند فروید
روان کاوی جدید
ای جی اسکاکتل
انسان گرایی ( کارل راجرز)
مکتب روان سنجی
جمع بندی نظریه ها
منشأ خلاقیت
شیوه های پرورش خلاقیت
پیشنهادهای دکتر اسبورن
اصول تورنس
راهکارهایی برای تسهیل خلاقیت و نوآوری
عوامل مؤثر خلاقیت
عوامل فردی
عوامل محیطی(گروهی و سازمانی)
موانع خلاقیت
نقش مدیر در پرورش خلاقیت
مباحثی چند در رابطه با خلاقیت
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت شغلی
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت شغلی
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت شغلی
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت شغلی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 235/726 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت شغلی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
خلاقیت از جمله مسائلی است که درباره ماهیت و تعریف آن تاکنون بین محققان و روان شناسان توافق به عمل نیامده است. در مجموع تعریف ها خلاقیت را چنین تقسیم بندی می نماید: بعضی از تعریف ها، ویژگی های شخصیتی افراد را محور قرار داده، و بعضی دیگر بر اساس فرایند خلاق و تعریف های دیگر بر حسب محصول خلاق به خلاقیت نگریسته اند. تعاریف متعددی راجع به خلاقیت ارائه شده است، که در زیر به تعدادی از آنها اشاره می کنیم: پارنز : خلاقیت را می‌توان به شکل بسیار ساده بعنوان توانایی ایجاد چیزی نو و بدیع تعریف کرد.
فهرست مطالب
مبانی نظری خلاقیت شغلی
2-3-3- تعریف خلاقیت
2-3-4- ضرورت و اهمیت خلاقیت
2-3-5- مدل های خلاقیت
2-3-6- ویژگی های افراد خلاق
2-3-7- تاثیر خلاقیت فردی روی سازمان
2-3-8- کارهای لازم برای ایجاد خلاقیت و نوآوری گروهی
2-3-9- اصول مدیریت برای نوآوری
2-3-10- شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
2-3-11- روشهای افزایش خلاقیت
2-3-12- مدیریت تقویت خلاقیت در سازمان
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مرتبط با
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مرتبط با
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 57/539 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
درحقیقت، از آنچه که ما به عنوان خلاقیت و تفکر خلاق ازآن نام می بریم شامل یک فرآیند ذهنی و نتیجه نوع فکرانسان است یعنی چیزی که چگونگی فعالیت فکری فرد و نتیجه آن است بعبارتی خلاقیت تفکری است که شامل نگرش نو و ایده های بکر می باشد. بدیهی است خلاقیت مثل هر مفهوم دیگر ذهنی، تعاریف مختلفی از اصطلاح خلاقیت ارائه شده است. پیچیدگی و دشواری شناخت ماهیت، تعریف و کارکرد خلاقیت، بیشتر ناشی از ماهیت غامض کنشهای مغزی است(بزرگ خلیلی،1387).
فهرست مطالب
خلاقیت
نظریه های خلاقیت
خلاقیت به عنوان ودیعه الهی
خلاقیت به عنوان دیوانگی
خلاقیت بعنوان نبوغ شهودی
خلاقیت به عنوان نیروی حیاتی
روانکاوان و پیروان جدید فروید
نظریه انسانگرایی کارل راجرز وآبراهام مازلو
نظریه تحلیل عوامل گیلفورد
نظریه رشد روانی – اجتماعی اریک اریکسون
نظریه سینکتیکز یا بدیعه پردازی گوردون
رابطه خلاقیت و عزت نفس
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت فردی و نوآوری
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت فردی و نوآوری
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت فردی و نوآوری
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت فردی و نوآوری با فرمت docx در قالب 15 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 15 |
| حجم | 26/671 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت فردی و نوآوری با فرمت docx در قالب 15 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
از خلاقیت تعریفهای گوناگون ی ارائه شده است که هریک بیانگر دیدگاه ویژه ای هستند.تورنس(1962)که از پیشگامان محیط گرایی شناخته می شود ،تفکر خلاق را فرایند احساس خلاء ها واختلال ها ،عناصر غایب ،شکل دهی ایده ها وفرضیه هایی درباره آنها ،آزمودناین فرضیه ها،برآورد ا نتایج ،تعبیر وآزمودن درباره این فرضیع ها می داند .راجرز(1945) به عنوان یک نظریه پرداز مکتب انسانگرایی بر این باور است که مفهوم خلاقیت را تنها در زمینه آثار هنری ورویدادها یاپیامدهای قابل دیدن می توان به کار برد . به باور وی خلاقیت در نهایت باعث شکوفایی "آدمی می شود وراجرز آن راهدف نهایی پیشرفتهر انسانی می پندارد.
فهرست مطالب
خلاقیت
خلاقیت چیست
ابعاد خلاقیت
پرورش خلاقیت وسازمان
ایجاد جو مناسب خلاقیت سازمانی
خلاقیت فردی ونو آوری
موانع خلاقیت
دیدگاه تورنس نسبت به آفرینندگی
مهارتهای کاری افراد خلاق
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و ویژگی های افراد خلاق
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و ویژگی های افراد خلاق
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و ویژگی های افراد خلاق
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و ویژگی های افراد خلاق با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 24 |
| حجم | 59/946 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و ویژگی های افراد خلاق با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در فرهنگ نامه ابداع یا آفرینش به معنای چیزی نوآوردن یا کار تازه کردن است (فرهنگ امید، 1362). ورتایمر (1959) می نویسد: خلاقیت فرآیند ویران سازی یک گشتالت به نفع گشتالت بهتر است (تیلور ، 1988، ص 99). در مجموع تعریف های خلاقیت را چنین تقسیم بندی می نمایند : بعضی از تعریف ها، ویژگی های شخصیتی افراد را محور قرار داده و بعضی دیگر براساس فرآیند خلاّق و تعریف های دیگر بر حسب محصول خلاّق به خلاقیت نگریسته اند.
فهرست مطالب
تعاریف خلاقیت
اهمیت خلاّقیت
مراحل خلاّقیت
ویژگی های مهم در خلاقیت
عوامل مؤثر در خلاّقیت و رشد آن
خلاّقیت از دیدگاه مکاتب مختلف
ویژگیهای شناختی افراد خلاق
ویژگیهای انگیزشی افراد خلاق
تعاریف خلاقیت
اهمیت خلاّقیت
مراحل خلاّقیت
ویژگی های مهم در خلاقیت
عوامل مؤثر در خلاّقیت و رشد آن
خلاّقیت از دیدگاه مکاتب مختلف
ویژگیهای افراد خلاق
ویژگیهای شناختی افراد خلاق
ویژگیهای انگیزشی افراد خلاق
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مربوط به
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مربوط به
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های مربوط به
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های مربوط به آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 42/597 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های مربوط به آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تعاریف خلاقیت و هم چنین فرآورده و نگرش به آن، از فرهنگی به فرهنگ دیگر فرق می کند. تعریف غرب از خلاقیت بیشتر در آزمون های خلاقیت تورنس مشاهده می شود. در این آزمون ها تکالیف به صورت سیالی (تعداد ایده ها)، انعطاف پذیری (تنوع و گوناگونی ایده ها) و ابتکار (معنی دار بودن ایده ها) نمره گذاری می شوند که این‌ها بازتابی از دیدگاه دنیای غرب به خلاقیت است. نگرش‌های فرهنگی به سمت خلاقیت از ارزشهای اساسی و اصلی غرب در طرفداری از گروه‌های اجتماعی مثل آزادی، فردیت گرایی و پیشرفت اصولی و زیر بنایی ناشی می‌شود و اصطلاحات ابتکار، سیالی و انعطاف پذیری دیدگاه‌های فرهنگ غرب را زنده می‌کند (آدلر، 2002).
فهرست مطالب
خلاقیت
تعریف خلاقیت
دیدگاه‌های کلی مربوط به خلاقیت
نظریه‌های انسان گرا
نظریه گشتالت و شناخت گرایی
دیدگاه گیلفورد نسبت به خلاقیت
کوشلر
فرایند خلاقیت
2-8- ویژگیهای افراد خلاق
2-9- عوامل مؤثر بر خلاقیت
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 22 |
| حجم | 39/276 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در حالی که خلاقیت می‌تواند با عبور از موانع به موفقیت برسد، محیطی که خلاقیت سازمانی را ترغیب می‌کند، می‌تواند از مزایای منابع گوناگونی بهره‌مند شود. در چنین سازمان هایی نقش رهبران حذف موانع است. رهبری که موانع را از سر راه برمی‌دارد، خلاقیت سازمانی را تقویت می‌نماید.
فهرست مطالب
خلاقیت سازمانی
1-2-1-2- تعاریف
2-2-1-2- ویژگیهای خلاقیت
3-2-1-2- تفاوت خلاقیت و نوآوری تغییر
4-2-1-2- ویژگیهای خلاقیت خلاق
5-2-1-2- نقش خلاقیت در بهرهوری سازمان و توسعه نیروی انسانی
6-2-1-2- انگیزش و خلاقیت و بهبود عملکرد
7-2-1-2- آموزش عمومی خلاقیت سازمانی
8-2-1-2- شرایط ایجاد خلاقیت سازمانی
9-2-1-2- تکنیکهای خلاقیت
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت از نظر مکاتب مختلف
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت از نظر مکاتب مختلف
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت از نظر مکاتب مختلف
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت از نظر مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 24 |
| حجم | 59/447 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت از نظر مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در فرهنگ نامه ابداع یا آفرینش به معنای چیزی نوآوردن یا کار تازه کردن است (فرهنگ امید، 1362). ورتایمر (1959) می نویسد: خلاقیت فرآیند ویران سازی یک گشتالت به نفع گشتالت بهتر است (تیلور ، 1988، ص 99). در مجموع تعریف های خلاقیت را چنین تقسیم بندی می نمایند : بعضی از تعریف ها، ویژگی های شخصیتی افراد را محور قرار داده و بعضی دیگر براساس فرآیند خلاّق و تعریف های دیگر بر حسب محصول خلاّق به خلاقیت نگریسته اند.
فهرست مطالب
تعاریف خلاقیت
2-2-1 اهمیت خلاّقیت
2-2-2 مراحل خلاّقیت
2-2-3 ویژگی های مهم در خلاقیت
2-2-4 عوامل مؤثر در خلاّقیت و رشد آن
2-2-5 خلاّقیت از دیدگاه مکاتب مختلف
2-2-5-1 مکتب رفتارگرایی
2-2-5-2 مکتب روانکاوی
2-2-6 ویژگیهای افراد خلاق
2-2-6-1 ویژگیهای شناختی افراد خلاق
2-2-6-2 ویژگیهای انگیزشی افراد خلاق
2-2-6-3 ویژگیهای خلاقیتی افراد خلاق
2-2-7پرورش خلاّقیت و ایدهپردازی در دانشآموزان
2-2-8 اصول تورنس
2-2-9 الگوی پرورش خلاقیت ویلیافر
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری تکنیک های خلاقیت
دانلود مبانی و چارچوب نظری تکنیک های خلاقیت
مبانی و چارچوب نظری تکنیک های خلاقیت
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تکنیک های خلاقیت با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 11 |
| حجم | 24/882 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تکنیک های خلاقیت با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
مبدا این تکنیک دکتر ادوارد دوبونو است. به طورکلی این تکنیک شش جنبه یا سبک فکری را تعریف کرده و برای هرکـدام کلاه رنگ خاصی را به عنوان سمبل تعیین می نماید تا به وسیله آن بتوان به طور روشــن و سریع ا ز سبک فکری (گرایش – حالت – احساس – فکر – موضع – نگرش) خود، آگاه شد آن را تغییر داد یا به دیگران اعلام نمود و از سبک فکری دیگران نیز آگاه شد. البته با کمی دقت در اصطلاح «کلاه خودت را قاضی کن» متوجه می شویم که به نوعی چنین روشی در فرهنگ ایرانی – اسلامی وجود داشته است. در این تکنیک رنگ کلاه متناسب با سبک فکری مربوطه است (صمدآقایی، 1380).
فهرست مطالب
تکنیک های خلاقیت
1-9-2-1-2- تکنیک چرا
2-9-2-1-2- تکنیک یورش فکری
3-9-2-1-2- تکنیک شش کلاه فکری
4-9-2-1-2- تکنیک گروه اسمی
5-9-2-1-2- تکنیک الگو برداری از طبیعت
6-9-2-1-2- تکنیک دلفی
7-9-2-1-2- تکنیک TKG
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 31/965 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
صلاحیت کارکنان دومین موضوع مهمی است که در تقویت خلاقیت سازمانی مطرح شده است. وقتی از گروهی آزمودنی خواسته شد که در باب این موضوع سخن بگویند، آنها طیفی از موضوعات مختلف را بیان کردند که می‌توان چکیده آن را در این جمله بیان کرد: "اگر بدانم می‌توانم به کارکنانم اتکا کنم و بدانم آن¬ها به لحاظ فنی از صلاحیت کافی برخوردارند، آنگاه قادر خواهم بود تا مرز‌های صلاحیت فنی را به حوزه‌هایی جدیدتر و ناشناخته‌تر توسعه دهم و در نتیجه به عقایدی خلاقانه و نوآورانه دست یابم". اما برخی نیز نگرشی متفاوت را بیان می‌کردند: "اینکه فردی تنها به لحاظ فنی صلاحیت داشته باشد، بدان معنا نیست که توانایی ایجاد عقاید جدید و خلاقانه را دارد. برخی افراد، برای انجام دادن کاری نه صلاحیت دارند و نه اعتماد به نفس".
فهرست مطالب
1-2- خلاقیت سازمانی24
1-2-1-2- تعاریف 24
2-2-1-2- ویژگیهای خلاقیت 28
3-2-1-2- تفاوت خلاقیت و نوآوری تغییر 29
4-2-1-2- ویژگیهای شخصیت خلاق 30
5-2-1-2- نقش خلاقیت در بهرهوری سازمان و توسعه نیروی انسانی.. 33
6-2-1-2- انگیزش و خلاقیت و بهبود عملکرد. 34
7-2-1-2- آموزش عمومی خلاقیت سازمانی 35
8-2-1-2- شرایط ایجاد خلاقیت سازمانی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و فرآیند
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و فرآیند
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و فرآیند
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و فرآیند آن با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 42/833 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و فرآیند آن با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تعاریف خلاقیت و هم چنین فرآورده و نگرش به آن، از فرهنگی به فرهنگ دیگر فرق می کند. تعریف غرب از خلاقیت بیشتر در آزمون های خلاقیت تورنس مشاهده می شود. در این آزمون ها تکالیف به صورت سیالی (تعداد ایده ها)، انعطاف پذیری (تنوع و گوناگونی ایده ها) و ابتکار (معنی دار بودن ایده ها) نمره گذاری می شوند که این‌ها بازتابی از دیدگاه دنیای غرب به خلاقیت است. نگرش‌های فرهنگی به سمت خلاقیت از ارزشهای اساسی و اصلی غرب در طرفداری از گروه‌های اجتماعی مثل آزادی، فردیت گرایی و پیشرفت اصولی و زیر بنایی ناشی می‌شود و اصطلاحات ابتکار، سیالی و انعطاف پذیری دیدگاه‌های فرهنگ غرب را زنده می‌کند (آدلر، 2002).
فهرست مطالب
2-5- خلاقیت
2-5-1- تعریف خلاقیت
2-6- دیدگاه‌های کلی مربوط به خلاقیت
2-6-1- دیدگاه غرب از خلاقیت
2-6-2- دیدگاه شرق از خلاقیت
2-6-3- نظریه‌ها و مکاتب روانشناسی درباره خلاقیت
2-6-4- نظریه روان تحلیلگری
2-6-5- نظریه روان تحلیل گری جدید
2-6-6- ای. جی. اسکاکتل
2-6-7- وایت
2-6-8- نظریه تداعیگرایی
2-6-9- نظریه رفتارگرایان
2-6-10- نظریه‌های انسان گرا
2-6-11- نظریه گشتالت و شناخت گرایی
2-6-12- دیدگاه گیلفورد نسبت به خلاقیت
2-6-13- کوشلر
2-7- فرآیند خلاقیت
2-7-1- مرحله آمادگی
2-7-2- مرحله نهفتگی (تکوین)
2-7-3- مرحله اشراق (بینش)
2-7-4- مرحله اثبات (مقابله)
2-8- ویژگیهای افراد خلاق
2-9- عوامل مؤثر بر خلاقیت
2-9-1- عوامل خانوادگی مؤثر بر خلاقیت
2-9-2- عوامل اجتماعی مؤثر بر خلاقیت
2-9-3- موانع خلاقیت
2-9-4- آموزش خلاقیت
2-9-5- عملکرد تحصیلی
2-10- عوامل موثر بر عملکرد تحصیلی
2-11- پیشینه تجربی مربوط به متغیرهای پژوهش حاضر
2-11-1- پژوهش‌های صورت گرفته در داخل و خارج کشور
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تعاریف
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تعاریف
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تعاریف
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و تعاریف آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 20 |
| حجم | 49/721 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و تعاریف آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
با تعدیل دیدگاه دیوانه پنداری، ماهیت اشراقی ، شهودی و غیرقابل آموزش بودن خلاقیت مطرح گردید که دارنده آن شخصی نادر و متفاوت تلقی شود که می تواند بدون واسطه و استفاده از قدرت استدلال و بطور مستقیم ایده خلاق را دریابد. لغزشهای ظاهرا غیرمنطقی، کپرنیک و کالیله را یاری کردند تا نظریه های خود را به نظم درآورنداینان راههای ذهنی معمولی و منطقی تفکر را پیگیری نکردند. بلکه به واسطه کمک ذهن ناخودآگاه هدایت شده اند. مطابق این دیدگاه خلاقیت را نمی توان آموزش داد چرا که غیرقابل پیش بینی بوده و از اصول خاصی پیروی نمی کند و درعین حال غیرعقلائی ومختص افراد غیرعادی است ( مردیث ، 1911 ). درمجموع خطرناک است که بپنداریم خلاقیت ها از مکاشفه و اشراق سرچشمه می گیرند و نتیجه بگیریم که دیگر نمی توانیم و نیازمند هم نیستیم کاری در این باره انجام دهیم این کار شبیه معمای جعبه سیاه است که مستلزم به کنار گذاشتن مساعی آگاهانه و در انتظار ظهور مکاشفه نشستن است. با این حال امیدواری ما به شهود و مکاشفه باید گاهگاهی باشد نه همیشگی. با این فرض سهم آن نیزارزشمند خواهد بود ( قاسمی، 1386).
فهرست مطالب
خلاقیت
فرهنگ توصیفی اصطلاحات روانشناسی
استیفن رابینز
استین، پارنس و هاردینگ
مدنیک
فاکس
هورلاک
استرنبرگ
لوتانز
فرانکن
هالپرن
تورنس
نظریه های خلاقیت
خلاقیت به عنوان ودیعه الهی
خلاقیت به عنوان دیوانگی
خلاقیت بعنوان نبوغ شهودی
خلاقیت به عنوان نیروی حیاتی
نظریه تداعی گرایی
نظریه گشتالت
نظریه روانکاوی
روانکاوان و پیروان جدید فروید
نظریه انسانگرایی کارل راجرز وآبراهام و مازلو
و...
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نظریه های
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 44/37 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نظریه های آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
درماهیت کلام، خلاقیت آفرینشی است که فی ذاته برای انسان متصور نشده بلکه وجهی الهی و تعلیمی دارد و بر ذات و امر خداوند مبتنی است و ادعایی غیر از آن، ماهیتی شرک آمیز دارد. اما با نظری تعدیل شده تر به هرگونه آفرینش و گاهی نیز به هر نوع نوآوری یا متفاوت بودن نیز این واژه نسبت داده شده است. حد و بیان خلاقیت انسانی با عوامل متفاوت توان فردی، استعداد، موقعیت های آموزشی، امکانات، نیاز و....مرتبط است، اما گاهی بنا به برنامه ای آموزشی و به قصد ایجاد انگیزه، می توان در طرح های کلان، جامعه ای را به سوی نوآوری و خلاقیت سوق داد تا توانایی اندیشه خویش را بالا ببرد و رفتار سالم را تقویت کند(تسلیمی،60:1385).
فهرست مطالب
بخش اول: مبانی نظری خلاقیت
2-1- مقدمه
2-2- تعریف خلاقیت
نظریه های خلاقیت
نظریه گیلفورد
دیدگاه تورنس نسبت به آفرینندگی
نظریه گشتالت
نظریه کارل راجرز
خلاقیت هنری
هوش و خلاقیت
اجزاء خلاقیت
محیط و خلاقیت
نقش مدرسه و معلم در خلاقیت
آیا می توان خلاقیت را آموزش داد؟
راه های پرورش خلاقیت
موانع رشد خلاقیت
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تاثیر سفالگری بر
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تاثیر سفالگری بر
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و تاثیر سفالگری بر
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و تاثیر سفالگری بر آن با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 13 |
| حجم | 3020/209 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و تاثیر سفالگری بر آن با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
بازی کردن با خاک و گل و ساخت خانه های کوچک از گل، در خمیره افراد بشر وجود دارد و این علاقه مربوط به شهر یا مملکت به خصوصی نیست. کودکان در قدیم به علت عدم توجه والدین خود به اصول بهداشتی با خاک و گل کوچه و حیاط بازی می کردند و در حال حاضر در کشورهایی که فرهنگ، توسعه و نفوذ بیشتری در اجتماع پیدا کرده است با ایجاد پارک های کوچک اطفال و تهیه وسایل بازی آنها در محوطه وسیعی مقداری ماسه نرم و تمیز شسته شده بدون گرد و غبار برای بازی کودکان ریخته اند. غرض این که بشر از روزی که قادر به حرکت دست و پا و حفظ تعادل خود می شود علاقه به خاک بازی دارد. شاید علت کشف و شکل پذیری گِل و خاصیت محکم شدن آن پس از پخت و استفاده از آن در دوران های گذشته وجود همین علاقه در افراد بشر بوده است(زواره ای،1382:11).
فهرست مطالب
معرفی هنر سفالگری به عنوان راه کاری بر خلاقیت
مقدمه
گل ماده اصلی سفالگری
شاخص های مکانی که کودک به سفالگری می پردازد
ابزار مناسب جهت استفاده کودک در هنر سفالگری
روش های ساخت سفال
روش انگشتی
روش فیتیله ای
روش ورقه ای
حجم سازی با گل
نقش برجسته
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نوآوری و فرآیند
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نوآوری و فرآیند
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت و نوآوری و فرآیند
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نوآوری و فرآیند آن با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 36 |
| حجم | 87/685 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت و نوآوری و فرآیند آن با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
همه سازمانها برای رشد و بقاء نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تابع می باشند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از نیستی و فنا نجات می دهد. در عصر ما برای بقاء و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود جریان تازه ای را در زمان تداوم بخشد و از رکود و نابودی آن جلوگیری کرد. همچنین برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد. از تجمع انواع یک برنامه شکل می گیرد و برنامه ریزی را برای کسب هدف معنی می بخشد.(سیدجوادین، 1388).سازمان های امروزی در محیطی پر از رقابت فعالیت می کنند. در شرایط متغیر کنونی ادامه روند گذشته و تکیه بر تجربه های گذشتگان به تنهایی کافی نیست. برای بهبود و یا دست کم حفظ وضع موجود، باید از اندیشه های نوع و بدیع بهره جست. در غیر این صورت، هر چند ممکن است سازمان ها در کوتاه مدت، توفیقی حاصل کنند، ولی سرانجام با رکود و شکست رو به رو از صحنه رقابت حذف می شوند. از این رو نیازمند خلاقیت و نوآوری هستند(توکلی، 1383).
فهرست مطالب
مبانی نظری 18
خلاقیت 18
خلاقیت و نوآوری: ارتباط و تفاوت ها 22
چهار P خلاقیت و نوآوری 25
فرایند خلاقیت 26
محرکهای فرایند خلاقیت 28
اصول حاکم بر خلاقیت 30
روش های ایجاد تفکر خلاق 30
اهمیت خلاقیت 32
عوامل موثر در خلاقیت 33
اعتقاد بر این است که برای پرورش خلاقیت سه عامل باید تحقق یابد: 33
نحوه ترغیب به خلاقیت 35
نقش مدیران در ایجاد سازمان های خلاق 35
موانع خلاقیت 36
پیشنهادهای عملی برای خلاقیت 37
تکنیک های خلاقیت 39
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"