دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال

دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال

دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش

دانلود پیشینه تحقیق انگیزش

دانلود دانلود پیشینه تحقیق انگیزش

  دانلود پیشینه تحقیق انگیزش
دانلود پیشینه تحقیق انگیزش

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.


مشخصات فایل
تعداد صفحات40
حجم233/686 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

پیشینه تحقیق انگیزش عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه می باشد.

 

 


 

انگیزه به عنوان مجموعه عواملی تعریف شده است که انسان را به سوی فعالیت و هدف به حرکت وا می دارد، آن را هدایت می کند و سبب تداوم آن می شود. وقتی صرف انجام یک فعالیت به دور از نتایج آن مد نظر باشد، انگیزه درونی؛ و زمانی که فرد فعالیتی را برای دریافت پاداش، بازخورد های مثبت و اجتناب از تنبیه انجام می دهد، انگیزه بیرونی مطرح است. وقتی فرد از انگیزه پیشرفت بالایی برخوردار باشد، برای یادگیری، مهارت های لازم و راهکارهای مناسب را می یابد. بدیهی است موفقیت در یادگیری، سبب احساس توانمندی بیشتر و افزایش علاقه به موضوع یادگیری می شود. در مطالعه ای که توسط یوسفی و همکاران، (1388) با عنوان ارتباط انگیزش تحصیلی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام دادند به این نتیجه رسیدند که انگیزش تحصیلی با معدل علوم پایه و همچنین معدل کل بالینی ارتباط مستقیم و معنی دار داشت. به علاوه مولفه رقابت جویی وکوشش با معدل کل بالینی و علوم پایه، همبستگی مثبت دیده شد ولی مولفه های قدرت اجتماعی، تنها با معدل کل بالینی آزمودنی ها رابطه داشت همچنین انگیزش گرایش به کوشش و رقابت جویی در پسران بالاتر از دختران بود. این نتیجه حاکی از این است که پیشرفت تحصیلی دانشجویان مستلزم هماهنگی و تعامل بین ابعاد مختلف انگیزشی است. 

 

 

تعاریف مفهومی:
انگیزش: انگیزش، دلایل رفتار افراد را نشان می دهد و مشخص می کند که چرا آن‌ها به روشی خاص عمل می‌کنند. رفتار دارای انگیزه، رفتاری با انرژی، جهت دار و دنباله دار است (یوسفی و همکاران، 1388).

 


تعاریف عملیاتی:
انگیزش: منظور نمره ای است که آزمودنی از پرسشنامه انگیزش پیشرفت هرمنس کسب می کند.

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف مفهومی انگیزش

تعریف عملیاتی انگیزش

پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد انگیزش

2-1- مقدمه    8
2-2- پیشینه‌ی نظری    8
2-2-1- انگیزش    8
پیشرفت تحصیلی    11
عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی    12
انگیزه پیشرفت تحصیلی    13
انواع انگیزش    14
نظریه های انگیزش:    16
1-    نظریه های معاصر انگیزش    16
نظریه انگیزش پیشرفت    16
نظریه‌های محتوایی    18
نظریه سلسه مراتب نیازها:    18
جدول 2-1- قویترین نیازها و ویژگیهای آن از دیدگاه مورای (محمدزاده و مهروژان، 1375).    19
نظریه های فرایندی    22
جهت گیری های انگیزشی    22
انگیزش و خودپنداره    24
2-3- پیشینه‌ی پژوهشی    25
2-3-1- پیشینه‌ی داخلی    25
2-3-2- پیشینه‌ی خارجی    32
منابع    34


 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری در مورد انگیزش و نظریه های

دانلود مبانی و چارچوب نظری در مورد انگیزش و نظریه های

  مبانی و چارچوب نظری در مورد انگیزش و نظریه های
مبانی و چارچوب نظری در مورد انگیزش و نظریه های

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری انگیزش و نظریه های آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات25
حجم50/321 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری انگیزش و نظریه های آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

در سالهای اخیر، بسیاری از روان شناسان تاکید بر تئوری سائق و سایقهای اولیه را مردود شمرده و استدلال می کنند که انسانها دارای نیازهای گوناگون می باشند این استدلال بیشتر از جانب روانشناسان مطرح می شود که علاقه زیادی به مطالعه رفتار انسانها دارند. این دسته از دانشمندان تعدادی از نیازها را بر می شمارند که به نظر نمی رسد ارتباطی با نظریات عدم تعادل حیاتی بقای ارگانیزم و بقای انواع داشته باشد. برخی از محققان وجود یک یا دو انگیزه انسان را تاکید کرده و آن را مهمتر از بقیه  قلمداد می کند.به عنوان مثال مک کله لند به انگیزه پیشرفت و وایت به انگیزه شایستگی اشاره داشته است.همانطور که ملاحظه می شود مک کله لند و وایت به مجموعه ای از نیازها اشاره ای نکرده اند. به عبارت دیگر آنها سعی در اثبات این موضوع دارند که چرا یک دسته از اهداف برای تعدادی از افراد جذاب می باشد. گروهی دیگر از محققان سعی بر ان داشته اند که انواع نیازها را توسعه داده و آنها را طبقه بندی کنند. سلسله مراتب نیازها که توسط مازلو عنوان شد نمونه ای از فعالیت این گروه از محققان می باشد. (اصغر مشبّکی،1377: 133-134).

 

 

 

فهرست مطالب

 انگیزش

1 – 2 – 2 تعاریف انگیزش

2 – 2 – 2 اهمیت انگیزش

3 – 2 – 2 انگیزش موفقیت

4– 2 – 2 قدرت انگیزش

5 – 2 – 2 روش های افزایش انگیزه

6 – 2 – 2 اهداف کلیدی برای ایجاد و حفظ انگیزش در کار

7 – 2 – 2 نظریه های انگیزش

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تعاریف مرتبط با

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تعاریف مرتبط با

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تعاریف مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تعاریف مرتبط با

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تعاریف مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات25
حجم50/683 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تعاریف مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

    یکی از وظایف بسیار مهم مدیران و سرپرستان این است که رفتار زیردستانشان را بهبود دهند تا بتوانند از استعدادهای بالقوه آنها استفاده کنند. برای اینکه فردی رفتار خود را تغییر دهد، باید انگیزه ای در کار باشد. برخی معتقدند که صرفا"پول دنیا را به گردش در می آورد، و کارکنان قبل از هر چیز به حقوق و مزایای خود توجه دارند. برخی دیگر معتقدند که اهداف غیر پولی نظیر کارکردن برای مدیری فهمیده و قدرشناس و نیز انجام کارهای مهیج به اندازه پول اهمیت دارد.(توویلا دل،ترجمه اشرف العقلایی،1377 : 9 مقدمه )

 

 


واحد اساسی رفتار یک فعالیت است. در واقع، هر رفتاری سلسله ای از فعالیت هاست. در مقام افراد انسان، ما همیشه چیزی انجام می دهیم: قدم زدن، صحبت کردن، خوردن، خوابیدن، کارکردن، ونظیر آنها، ما در بسیاری از موارد، در آنِ واحد، بیش از یک فعالیت انجام می دهیم، نظیر صحبت کردن با کسی در حین قدم زدن یا رانندگی کردن. در هر لحظه معینی شاید تصمیم بگیریم که از یک فعالیت یا ترکیبی از فعالیتها به فعالیتهای دیگر بپردازیم. این امر سوالات مهمی بر می انگیزد. چرا یک فرد به یک فعالیت و نه به فعالیت دیگر می پردازد؟ چرا فعالیتهایش را تغییر می دهد؟ ما،در مقام مدیر، چگونه می توانیم بفهمیم که یک شخص در یک لحظه معین در چه فعالیت یا فعالیت هایی ممکن است درگیر شود، چگونه می توانیم رفتار او را پیش بینی یا کنترل کنیم؟ برای پیش بینی رفتار، مدیران باید بدانند کدام انگیزه ها یا نیازهای مردم، عمل معینی را در زمان بخصوصی موجب می شوند.(پال هرسی و کنث بلانچارد، ترجمه علاقه بند، 1385 : 18 )

 

 

 

فهرست مطالب 

انگیزش

1 – 2 – 2 تعاریف انگیزش

2 – 2 – 2 اهمیت انگیزش

3 – 2 – 2 انگیزش موفقیت

4– 2 – 2 قدرت انگیزش

5 – 2 – 2 روش های افزایش انگیزه

6 – 2 – 2 اهداف کلیدی برای ایجاد و حفظ انگیزش در کار

7 – 2 – 2 نظریه های انگیزش

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و رضایت شغلی

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و رضایت شغلی

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و رضایت شغلی
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و رضایت شغلی

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و رضایت شغلی با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات21
حجم55/136 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و رضایت شغلی با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزش یک فرآیند زنجیره ای است که با احساس نیاز شروع می شود، سپس خواست را به دنبال می آورد و موجب تنش و کنش می شود و در پی آمد آن اقدام برای نیل به هدف صورت می گیرد و سرانجام خواست ارضا می شود  فرایند انگیزش را می توان به صورت یک نمودار خطی نشان داد: نیازانگیزه رفتار نتیجه رضایت یا عدم رضایت وجود بازخورد بدین دلیل است که ارضاشدن معمولاَ کوتاه مدت است و پس از مدتی دوباره آن نیاز به همان شکل یا به شکلی دیگر جلوه گر خواهد شد که این موضوع لزوم تداوم سیاست‌های انگیزشی را روشن می کند.

 

 

 

فهرست مطالب

انگیزش

2-3-1-رضایت شغلی و انگیزش

2-3-2-انگیزه شغلی

2-3-2-1-نظریه محرک و پاسخ

2-3-2-2-نظریه میزان سازگاری

2-3-2-3-تئوری انتظار

2-3-2-4-پاداش های درونی و بیرونی

2-3-2-5-پاداش های مشروط

2-3-2-6-تئوری تقویت رفتار

2-3-2-7-طرح های انگیزش سازمانی

2-3-3-عزت نفس سازمانی

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات26
حجم50/885 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و اهداف کلیدی برای ایجاد آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

در سالهای اخیر، بسیاری از روان شناسان تاکید بر تئوری سائق و سایقهای اولیه را مردود شمرده و استدلال می کنند که انسانها دارای نیازهای گوناگون می باشند این استدلال بیشتر از جانب روانشناسان مطرح می شود که علاقه زیادی به مطالعه رفتار انسانها دارند. این دسته از دانشمندان تعدادی از نیازها را بر می شمارند که به نظر نمی رسد ارتباطی با نظریات عدم تعادل حیاتی بقای ارگانیزم و بقای انواع داشته باشد. برخی از محققان وجود یک یا دو انگیزه انسان را تاکید کرده و آن را مهمتر از بقیه  قلمداد می کند.به عنوان مثال مک کله لند به انگیزه پیشرفت و وایت به انگیزه شایستگی اشاره داشته است.همانطور که ملاحظه می شود مک کله لند و وایت به مجموعه ای از نیازها اشاره ای نکرده اند. به عبارت دیگر آنها سعی در اثبات این موضوع دارند که چرا یک دسته از اهداف برای تعدادی از افراد جذاب می باشد.

 

 

 

فهرست مطالب

2 – 2 انگیزش

1 – 2 – 2 تعاریف انگیزش

2 – 2 – 2 اهمیت انگیزش

3 – 2 – 2 انگیزش موفقیت

4– 2 – 2 قدرت انگیزشپ

5 – 2 – 2 روش های افزایش انگیزه

6 – 2 – 2 اهداف کلیدی برای ایجاد و حفظ انگیزش در کار

7 – 2 – 2 نظریه های انگیزش

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و نظریات مرتبط با

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و نظریات مرتبط با

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و نظریات مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و نظریات مرتبط با

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و نظریات مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات23
حجم55/73 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و نظریات مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزش غالباٌ به طرق مختلف تعریف می شود. منتهی این بستگی دارد که انگیزش با کدام هدف و از چه کسی پرسیده شود. یک جواب عامیانه به این پرسش آن است که انگیزش عبارت است از آنچه به افراد راه و جهت را نشان می دهد. تعاریف تئوریک و علمی از انگیزش نیز عبارت است از: حالتی درونی و کمبود یا محرومیتی که انسان را به انجام تعدادی فعالیت وا می دارد  (نجفی، 1387). انگیزش عامل کلی مولد رفتار به حساب می آید. درحالی که انگیزه را علت اختصاصی یک رفتارمشخص می دانند (طالشی، 1390). بررسی انگیزش به زبان ساده، پی بردن به این مطلب است که چرا افراد کارها را به روش خاصی انجام می دهند و اصولاًچه چیز سبب فعالیت آنان می شود (نائلی،1373).
 

 

 

فهرست مطالب

مفهوم انگیزه و انواع آن

مدل های  انگیزشی

انگیزش های فیزیولوژیکی (اولیه) در مقابل انگیزش های اجتماعى (ثانویه)

انگیزش درونی درمقابل انگیزش بیرونی

انگیزش پیچیده 

نظریه های انگیزش

انگیزش در زنان

نقش انگیزه در مشارکت

اهمیت انگیزش در ترویج و آموزش کشاورزی

مدل تعدیل یافته باس و دانلاپ

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات29
حجم49/706 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی و مولفه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزه به صورت آمادگی روانی یک پیش نیاز به حساب می‌آید و تاثیر آن بر یادگیری کاملا آشکار است(سیف،1387). انگیزه یکی از عوامل اصلی موثر بر رفتار است و در تمام کارکردهای فرد از قبیل فراگیری تحصیل، یادگیری ‌تحصیل، یادگیری و توجه، دقت، ادراک، یاد‌آوری، فراموشی خلاقیت‌ و ابراز‌عشق‌ و‌ عواطف نقش‌دارد(براهنی،1387). دیوید مک کله لند  می‌گوید:"بر حسب دو مفهوم رقابت و برتری جویی انگیزش پیشرفت را می‌توان تعریف کرد". به نظر او افرادی که از انگیزه پیشرفت بالایی بر‌خوردارند، خواهان آنند که تلاش خود را برای دست‌یابی به اهداف بالا و عالی به کار گیرند یا کوشش‌های خویشتن را جهت نیل به ترازهایی از برتری‌جویی که خود جهت خویش وضع‌کرده‌اند ‌به‌ کار ببندند(هاشمی و همکاران،1389).
 

 

 

فهرست مطالب

2-1- انگیزش تحصیلی

2-1-1- مبانی نظری انگیزش

2-1-2-مولفه های مرتبط با انگیزش تحصیلی

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش شغلی در میان کارکنان

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش شغلی در میان کارکنان

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش شغلی در میان کارکنان
مبانی و چارچوب نظری انگیزش شغلی در میان کارکنان

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش شغلی در میان کارکنان با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات21
حجم30/886 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش شغلی در میان کارکنان با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزه(حالتی از انگیختگی که موجود زنده را وادار به عمل میکند) وانگیزش(یک فرایند میانجی یا یک حالت درونی موجودزنده که او را وادار به فعالیت می کند)وبه سوی عمل سوق میدهد)رامیتوان به صورت مختلف  تعریف کرد.یکی ازاصلاحاتی که برای نشان دادن کیفیت، کمیت وتعریف انگیزش به کار گرفته شده، مفاهیم مربوط به پویایی شناسی رفتار بوده است. اصطلاح پویایی شناسی ازعلم فیزیک گرفته شده و منظور ازآن نیرویی است که باعث حرکت در اجسام می شود. دلیل استفاده از این اصطلاح برای انگیزش رفتار است که انگیزش رفتارنیز باعث حرکت موجود زنده می شود و او را به تکاپو  در جهت ارضای نیازهایش وامیدارد
 

 

 

فهرست مطالب

مبانی نظری مرتبط با انگیزش شغلی

فنون و راهبردهای انگیزش شغلی

مدل روابط انسانی

مدل منابع انسانی

نظریه بودن، وابستگی و رشد (ERG  )

نظریه انگیزشی مازلو

نظریه دو عاملی هرزبرگ

دیده گاه های مختلف در زمینه انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها

تئوری XوتئوریY

خواص اساسی انگیزه ها

 خطوط اصلی در مطالعه انگیزش

 فنون انگیزش و کاربرد آنها در سازمان

پیشینه مربوط به رابطه ویژگی های شغلی و انگیزش شغلی

منابع فارسی

منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و پیشرفت تحصیلی

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و پیشرفت تحصیلی

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و پیشرفت تحصیلی
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و پیشرفت تحصیلی

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و پیشرفت تحصیلی با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات20
حجم45/141 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و پیشرفت تحصیلی با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

ﭼﺮا ﺑﺮﺧی از داﻧﺶآﻣﻮزان ﻣﺸﺘﺎﻗﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﺗﻜﺎﻟیﻒ آﻣﻮزﺷﮕﺎﻫی روی ﻣیآورﻧﺪ و در اﻧﺠﺎم ﺗﻜﺎﻟیﻒ آﻣﻮزﺷﮕﺎﻫی از ﺧﻮد ﺗﻼش و ﺟﺪیﺖ ﺑیﺷﺎﺋﺒﻪای ﻧﺸﺎن ﻣیدﻫﻨﺪ و ﺣﺎل آﻧﻜﻪ ﺑﻌﻀی دیﮕﺮ از ﺗﻜﺎﻟیﻒ آﻣﻮزﺷﮕﺎﻫی اﺟﺘﻨﺎب ﻣیﻛﻨﻨﺪ و یﺎ از روی ﺑیﻋﻼﻗﮕی ﺑﻪ اﻧﺠﺎم آﻧﻬﺎ، ﻣﺒﺎدرت ﻣیورزﻧﺪ؟ ﭼﺮا ﺑﻌﻀی از داﻧﺶآﻣﻮزان از یﺎدﮔیﺮی در ﻣﺪرﺳﻪ و ﺧﺎرج از ﻣﺪرﺳﻪ ﻟﺬت ﻣیﺑﺮﻧﺪ و از ﭘیﺸﺮﻓﺘﺸﺎن ﺧﺸﻨﻮد ﻣیﺷﻮﻧﺪ در ﺣﺎﻟی ﻛﻪ ﺑﻌﻀی دیﮕﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ یﺎدﮔیﺮی آﻣﻮزﺷﮕﺎﻫی ﭼﻨیﻦ اﺣﺴﺎﺳی را ﻧﺪارﻧﺪ؟ ایﻨﻬﺎ ﺳﺆاﻻت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻧﮕیﺰش ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺮای یﺎدﮔیﺮی داﻧﺶآﻣﻮزان ﺗﻠﻮیﺤﺎت ﻣﻬﻤی را درﺑﺮدارﻧﺪ. ﺑﺮرﺳیﻫﺎ ﻧﺸﺎن ﻣیدﻫﻨﺪ ﻛﻪ اﻧﮕیﺰش یﻜی از ﻋﻮاﻣﻞ اﺻﻠی رﻓﺘﺎر اﺳﺖ و در ﺗﻤﺎم رﻓﺘﺎرﻫﺎ از ﺟﻤﻠﻪ یﺎدﮔیﺮی، ﻋﻤﻠﻜﺮد ادراک، دﻗﺖ، یﺎدآوری، ﻓﺮاﻣﻮﺷی، ﺗﻔﻜﺮ، ﺧﻼﻗیﺖ، و ﻫیﺠﺎن اﺛﺮ دارد (ﺧﺪیﻮی و وﻛیﻠی ﻣﻔﺎﺧﺮی، 1390). 
 

 

 

فهرست مطالب

انگیزش

پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

انگیزه پیشرفت تحصیلی

انواع انگیزش

نظریه های انگیزش

نظریه‌های محتوایی

نظریه سلسه مراتب نیازها

نظریه های فرایندی

جهت گیری های انگیزشی

انگیزش و خودپنداره

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با
مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات14
حجم30/500 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی و نظریات مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

به همراه تغییرات جسمانی احساسات و تمایلات و تخیلات نوجوان نیز کم و بیش دگرگون می‌شوندو در نتیجه توازون و آرامش دوره کودکی بر هم می‌خورد. نوجوان حساس، زودرنج، بهانه گیر، گوشه گیر، ناسازگار، درونگرا و رویایی می‌شود وبه تقلید از دوستان و شخصیت‌های ایده آل خود می‌پردازد،و سپس افکارواحساساسات خود را در قالب رویا و خیال یعنی بدان گونه که می‌خواهد و نه آن طوری که هست، ارائه می‌دهد. نوجوان همچنین مردد و دو دل می‌شود.از سویی می‌خواهد مستقل باشد و از جانب دیگر هنوز نمی‌توانند بی نیاز از اطرافیان باشد و مستقل از والدین زندگی کند.لذا با والدینش ناسازگاری را آغاز می‌کند و افکار و خواسته‌های آنان را کهنه و ارتجاعی می‌پندارد، در این تعامل، والدین نیز متقابلا از رفتارها و حرکات نوجوان اظهار ناخشنودی و نارضایتی می‌کنند.نوجوان برای ادامه زندگی باید افکار و وابستگی‌های دوران کودکی را رها سازد و مهارتهای جدیدی را برای سازگاری کسب کند.انتقال موفقیت آمیز از کودکی به نوجوانی، به تغییر در مفهوم خویشتن نیاز داردکه این امر بدون کمک اطرافیان خصوصا خانواده ، مربیان و مشاوران آگاه و مجرب امکان پذیر نیست. 
 

 

 

فهرست مطالب

2-1- مقدمه

2-2- انگیزش تحصیلی

2-3- الگوهای انگیزشی

2-4- نظریات یادگیری

2-5- نظریه‌های رفتاری

2-6- نظریه شرطی‌سازی کلاسیک

2-7- نظریه کوشش و خطا

2-8- نظریه شرطی‌سازی کنش‌گر

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و انواع

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و انواع

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و انواع
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و انواع

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و انواع آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات20
حجم46/803 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و انواع آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزش از جهت خود افراد به دو گروه انگیزش درونی و انگیزش بیرونی تقسیم می شود. انگیزش درونی به مواردی اطلاق می شود که پاداش مورد انتظار فرد در قبال رفتاری معین از یک منبع درونی سرچشمه می گیرد؛ یعنی فرد جهت رسیدن به تقویت های درونی عمل ویژه ای را انجام می دهد.هرچند این عوامل درونی با عوامل بیرونی همخوانی داشته یا نداشته باشند. انگیزش بیرونی زمانی معنی پیدا می کند که منبع تقویت کننده رفتار یک عامل بیرونی است.به عبارتی فرد برای رسیدن به یک حالت یا شرایط معین بیرونی رفتاری را انجام می دهد.

 

 

 

فهرست مطالب

انگیزش

انواع انگیزش

انگیزش و یادگیری

انگیزش و انگیزش

عوامل موثر بر انگیزش

نقش نیازها و سایق ها

اصل تقویت

خود پنداره و انگیزش

اهمیت دوستان

ارتقا انگیزش

آگاهی شاگردان از هدف های درس

رفاقت یا رقابت

استفاده از شیوه های نوین تدریس

آسان به دشوار بودن روال آموزش

ملموس کردن آموزش

مشارکت در یادگیری توسط فراگیران

بازخورد به موقع

تکالیف متناسب با سطح توانایی فراگیر

استفاده از مشوق های درونی و بیرونی

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

تاکید بر رشد عقلانی

جو عاطفی مدرسه

نگرش معلم

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی
مبانی و چارچوب نظری انگیزش تحصیلی

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات14
حجم40/958 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش تحصیلی با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

انگیزش یادگیری، با انگیزش دانش آموز اندکی تفاوت دارد. مارشال (1987) معنادار بودن، ارزشمندی و منافع انگیزش یادگیری را چنین تعریف می‌کند کارهای آموزشی برای یادگیرنده بدون توجه به دارا بودن یا نبودن علاقه درونی. طبق نظر بروفی (1986) انگیزش یادگیری، یک شایستگی است که از طریق تجارب عمومی‌آموخته می‌شود؛ اما بیشتر توسط مدلسازی، تبادل انتظارات و آموزش مستقیم یا اجتماعی شدن از سوی افراد مهم (به خصوص والدین و معلمین) برانگیخته می‌شود.
 

 

 

فهرست مطالب

2-1- مقدمه

2-2- انگیزش تحصیلی

2-3- الگوهای انگیزشی

2-4- نظریات یادگیری

2-5- نظریه‌های رفتاری

2-6- نظریه شرطی‌سازی کلاسیک

2-7- نظریه کوشش و خطا

2-8- نظریه شرطی‌سازی کنش‌گر

2-9- نظریه‌های شناختی

منابع و ماخذ


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری باورهای انگیزشی

دانلود مبانی و چارچوب نظری باورهای انگیزشی

  مبانی و چارچوب نظری باورهای انگیزشی
مبانی و چارچوب نظری باورهای انگیزشی

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه باورهای انگیزشی با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات41
حجم77/161 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه باورهای انگیزشی با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

آلپورت  (1970) انگیزه را وضعیت درونی ارگانیزم تلقی می کند که رفتار و تفکر فرد ناشی از آن است. با توجه به تعاریف مذکور می توان مفهوم انگیزه و انگیزش را چنین تعریف کرد: انگیزه گرایش ویژه با گرایش رفتار نسبتاً ثابت زمانی است که به موقعیت بستگی ندارد مانند انگیزش پیشرفت و انگیزه پیوندجویی، انگیزش، مجموع متغیرهای پیچیده ارگانیزمی و محیطی است که کنش آنها به فعالیت عمومی و جهت دار احساس و رفتار منجر می شود. (به نقل از خداپناهی، 1381). 
 

 

 

فهرست مطالب

باورهای انگیزشی

2-2-7-1- تعریف انگیزه و انگیزش

2-2-7-2- انگیزش درونی و بیرونی

2-2-7-3- باورهای انگیزشی

2-2-7-4- اجزاء باورهای انگیزشی

2-2-7-4-1-خودکارآمدی

2-2-7-4-5- ارزش گذاری درونی تکلیف

2-2-7-4-6- اضطراب امتحان

2-2-8- رویکردهای مختلف انگیزشی

2-2-8-1- رویکرد رفتاری

2-2-8-2- رویکرد شناختی

2-2-8-3- رویکرد انسانگرایی

2-2-8-4- رویکرد اجتماعی – فرهنگی

2-2-8-5- رویکرد انتظار ضرب در ارزش

2-2-8-6- رویکرد شناختی – اجتماعی

2-2-9- رابطه خودتنظیمی و انگیزش

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تئوری های آن با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات17
حجم32/469 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تئوری های آن با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


بسیاری از این نیازها دارای چنان قدرتی نیستند تا فرد را وادار به انجام دادن کار نمایند (یعنی در هر زمانی موجب انگیزه وی نمی شوند). زمانی نیاز به صورت انگیزه درمی آید که به حد کافی تشدید شده باشد. یک انگیزه یا محرک نیازی است که می تواند فرد را تحت فشار قرار دهد یا درصدد تامین آن برآید (پارسائیان، 1379، 222).

 

 

 

فهرست مطالب
2-4 انگیزش 44
2-4-1 تئوری فروید درباره انگیزش 44
2-4-2 تئوری انگیزشی هرزبرگ 45
2-4-3 تئوری مازلو درباره انگیزش 45
2-4-5 تئوری انگیزش و استراتژی 47
2-4-6 انگیزه های متدوال در طرفداران ورزش 47
2-4-7 انگیزه گریز 48
2-4-8 انگیزه سرگرمی 48
2-4-9 تفاوت های جمعیت شناختی در انگیزه های طرفداران ورزشی 49
2-4-10 انگیزه های درونی و بیرونی طرفداران ورزش 49
2-5 پیشینه تحقیق 50
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های مختلف درباره

دانلود مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های مختلف درباره

  مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های مختلف درباره
مبانی و چارچوب نظری انگیزش و تئوری های مختلف درباره

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تئوری های مختلف درباره آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات14
حجم56/199 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه انگیزش و تئوری های مختلف درباره آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


در هر زمان یک شخص چندین نیاز دارد؟ برخی از آنها جنبه زیست شناختی دارند کهاز وجود تنش هایی چون گرسنگی، تشنگی یا ناراحتی سرچشمه می گیرند عده ای هم جنبه روانی دارند که به سبب نیاز به شناخت (کسب شهرت)، کسب احترام یا تعلق داشتن به گروه سرچشمه می گیرند بسیاری از این نیازها دارای چنان قدرتی نیستند تا فرد را وادار به انجام دادن کار نمایند (یعنی در هر زمانی موجب انگیزه وی نمی شوند) زمانی به صورت انگیزه در می آید که به حد کافی تشدید شده باشد یک انگیزه یا محرک نیازی است که می تواند فرد را تحت فشار قرار دهد تا در صدد تامین آن برآید (پارسائیان، 1379)

 

 

 

فهرست مطالب
 2-13- انگیزش 34
2-13-1- تئوری فروید درباره انگیزش 35
2-12-2- تئوری انگیزشی هرزبرگ 36 
2-13-3- تئوری مزلو درباره انگیزش 36
 2-14- ماهیت رفتار مصرف کننده 38
 2-15- تئوری انگیزش و استراتژی بازاریابی 40 
 2-16- انگیزه های متداول در طرفداران ورزش 41
2-16-1- انگیزه گریز 42
2-16-2 انگیزه سرگرمی 43
 2-17- تفاوتهای جمعیت شناختی در انگیزه های طرفداران ورزشی 43
2-17-1- جنسیت و انگیزه های طرفداران ورزشی 44
 2-18- انگیزه های درونی و بیرونی طرفداران ورزش 44
 2-20- پیشینه تحقیق 
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول