خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تئوری سرمایه انسانی و توضیحات آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
تعداد صفحات | 26 |
حجم | 54/494 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
مفهوم نزدیک دیگر به سرمایه اجتماعی، سرمایه انسانی است این دیدگاه به معنی سرمایه گذاری به منظور پرورش انسانی فرهیخته، سالم و مطلع است و شامل مراقبت های خانوادگی سال های پیش از آموزش پیش دبستانی، کارآمدی بعد از پایان تحصیلات مدرسه، سرمایه گذاری در آموزش رسمی دانشگاهی و سرمایه گذاری در اطلاعات بازار کار از طریق جستجوی شغل است. در واقع سرمایه انسانی را باید مهارت و توانایی(آنچه که در گروه های داوطلبانه بدان شدیداً نیازمندیم) دانست که افراد آن را کسب می کنند؛ مانند توانایی هایی در زمینه کسب میزان تحصیلات، توانایی های کلامی و ارتباطی، اعتماد به نفس، قدرت رهبری و ... و از این توانایی ها می توان به عنوان ابزاری برای رشد و توسعه سرمایه های اجتماعی استفاده کرد
فهرست مطالب
تئوری سرمایه انسانی
کالاها و خدمات بیشتر
تئودر شولتز و گری بکر
مدیریت دانش
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهداشت و سرمایه انسانی با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
تعداد صفحات | 37 |
حجم | 63/699 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از آغاز پیدایش اقتصاد به عنوان یک علم، رشد اقتصادی مورد توجه اقتصاددان ها بوده است، هرچند که شدت و ضعف این توجه در دورههای مختلف، متفاوت بوده است. بخش اعظم کتاب ثروت ملل آدام اسمیت در مورد رشد اقتصادی است. بعد از جنگ جهانی دوم، توجه به رشد بلندمدت اقتصادی، حیاتی دوباره یافت. یکی از دلایل آن فراهم شدن دادههای تولید ملی بود که ابتدا در ایالت متحده و بعداً در سایر کشورهای پیشرفته صنعتی، جمع آوری شد، این اطلاعات برای اولین بار اقتصاددانان را قادر به اندازه گیری رشد اقتصادی در سطح ملی نمود (جمشیدنژاد،1384).
فهرست مطالب
مقدمه 6
2-2) بهداشت 7
2-1-1) نقش دولت در بهبود بهداشت و سرمایه انسانی 8
2-1-2) تأثیر سلامت بر رشد اقتصادی در سطح خرد و کلان 9
2-3)جایگاه سرمایه های انسانی در الگوی رشد اقتصادی 10
2-4)مروری بر نظریه های رشد اقتصادی 12
2-4-1)نظریه کلاسیک رشد 12
2-4-2)نظریه رشد هارود-دومار 13
2-4-3)نظریه های نئوکلاسیک رشد 14
2-4-3-1)الگوی رشد سولو 14
2-4-4)الگوی رشد درون زا 16
2-4-4-1)سرمایه انسانی لوکاس 17
2-4-4-2)الگوهای AK 21
2-4-4-3)الگوی مبتنی بر تحقیق و توسعه یاR&D 24
2-5)مبانی نظری ...25
2-6)پژوهش های انجام شده 28
2-6-1)مطالعات صورت گرفته خارجی 28
2-6-2)مطالعات انجام شده در داخل 33
2-6-3)جمع بندی مطالعات
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سرمایه انسانی و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
تعداد صفحات | 31 |
حجم | 83/948 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
از آنجایی که تئوریهای رشداقتصادی که تنها دربرگیرندهی نیرویکار و سرمایهفیزیکی بودند، نتوانستند پاسخگوی رشد معجزهآسای کشورهای جنوب شرق آسیا باشند از این رو به اهمیت نقش سرمایهانسانی، به عنوان عاملی تاثیرگذار در تئوریهای رشد اقتصادی پی برده شد. لذا در ادامه لازم میدانیم که با بررسی نظرات مختلف در رابطه با سرمایهانسانی به اهمیت آن پی ببریم.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه: 17
2-2- مفهوم و اهمیت سرمایهانسانی: 17
2-2-1- آموزش و اهمیت سرمایهگذاری در آن: 21
2-2-2- دیدگاه اقتصاددانان کلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش: 22
اسمیت: 23
مالتوس: 24
میل: 24
2-2-3- دیدگاه اقتصاددانان نئوکلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش: 25
تیونن: 25
مارشال: 25
والش: 26
2-2-4- دیدگاه اقتصاددانان معاصر درباره اهمیت اقتصادی آموزش: 27
کوزنتس: 27
شولتز: 27
مینسر: 28
بکر: 29
رومر: 30
ساخاروپولوس: 30
دنیسون: 30
2-3- انواع آموزش: 31
2-4- مروری بر مدلهای رشد اقتصادی 32
2-4-1- مدلهای رشد نئوکلاسیکی: 33
2-4-1- الف- مدل رشد سولو- سوآن 33
2-4-1- ب- الگوهای رشد دو بخشی نئوکلاسیک 35
2-5- دخالت پیشرفت فنی در الگوهای رشد 35
2-6- الگوهای رشد درونزا 37
1-6-2- مدل AK 39
2-6-2- مدل R&D 40
7-2- نتیجهگیری: 42
منابع