مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

دانلود مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

 

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	50
حجم	91/711 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

بسیاری از صاحب‌نظران در این مورد اتفاق نظر دارند که مقصود از فرهنگ سازمانی سیستمی از استنباط مشترک است که از آن نسبت به یک سازمان دارند و همین ویژگی موجب تفکیک دو سازمان از یکدیگر می شوند. یک سیستم که اعضای آن دارای استنباط مشترک از آن هستند، از مجموع های ویژگی‌-های اصلی تشکیل شده است که سازمان به آن ها ارج می‌نهد و برای آن ها ارزش قائل است. تحقیقاتی که به تازگی انجام شده توانسته است هفت ویژگی اصلی را برشمرد که در مجموع فرهنگ سازمانی را تشکیل می دهند

فهرست مطالب
1.2. فرهنگ سازمانی 10
1.1.2. تعریف فرهنگ سازمانی 10
2.1.2. عوامل موثر در فرهنگ سازمانی 12
3.1.2. فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی 15
4.1.2. فرهنگ سازمانی و توسعه منابع انسانی 17
5.1.2. مدیریت فرهنگ سازمانی 18
2.2. کارآفرینی 21
1.2.2. درآمدی بر کارآفرینی 21
2.2.2. ویژگی¬های کارآفرینان 23
3.2.2. کارآفرینی در دنیای معاصر 27
4.2.2. انواع کارآفرینی 29
5.2.2. فرهنگ کارآفرینی مبتنی بر ارزش‌های سازمان بین‌المللی کار 30
6.2.2. برنامه‌های آموزش کارآفرینی از دیدگاه سازمان بین‌المللی کار 31
3.2. عملکرد 32
1.3.2. درآمدی بر عملکرد 32
2.3.2. ارزشیابی عملکرد 39
3.3.2. ارزیابی عملکرد مدیران 41
4.3.2. ملاک‌های عملکرد مدیران 43
4.2. پیشینه تحقیق 44
1.4.2. پیشینه تحقیق‌های داخل کشور 44
2.4.2. پیشینه تحقیق‌های خارج از کشور 48
منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول