پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی

دانلود پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی

 

پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی

دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات	51
حجم	60/519 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx

توضیحات کامل

فرسودگی شغلی پیامدی از فشار شغلی دایم و مکرر است. بدین ترتیب که شخص در محیط کارش به علت عوامل درونی و بیرونی احساس فشار می‌کند و این فشار، پیوسته و چندین‌باره بوده و سرانجام به احساس فرسودگی تبدیل می‌گردد. فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط تعریف می‌شود و شخص دچار فرسودگی شغلی احساس کسالت‌انگیزی را نسبت به انجام رفتار شغلی نشان می‌دهد. شخصی که مسئولیت‌های هم‌ستیزنده و هم‌زمانی دارد، این احساس را خواهد داشت که به چند جهت کشیده می‌شود. این امر به خستگی از کار و سرانجام فرسودگی شغلی خواهد انجامید.(موسوی پور و همکاران،1386)

این نوشتار فصل دوم پایان نامه فرسودگی شغلی و با عنوان پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی می باشد

نمونه پیشینه داخلی تحقیق فرسودگی شغلی

منتظرغیب و کیخانژاد (1391) درتحقیقی به عنوان"رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تیپ های شخصیتی جان هالند در میان معلمان و مدیران مدارس ابتدایی" 
نتایج نشان داد که تیپ های شخصیتی هالند با فرسودگی شغلی رابطه معناداری دارند به این صورت که فرسودگی شغلی در تیپ اجتماعی کمتر ،در سه تیپ واقع بین ،قرارداری و تهوری بیشتر است. همچنین هیچ رابطه ای بین تیپ هنری و فرسودگی شغلی دیده نشد.کاربردی که این تحقیق دارد این است که افرادی را که استعداد و موفقیت در کار معلمی دارند با توجه به تیپ های شخصیتی آنها تشخیص داده و آنهایی را که دارای تیپ های اجتماعی هستند در اولویت قرارگیرند.

نمونه پیشینه خارجی تحقیق فرسودگی شغلی

گرین (1992) فرسودگی شغلی مدیران آموزشی مدارس ایالت مین را بررسی کرد و نتیجه گرفت که مدیران مدارس ایالت مین در شغل خود سر در گم هستند.

فهرست مطالب
1-6- تعریف واژه های تحقیق    2
1-6-5- فرسودگی شغلی    2
1-6-6- معلمین و دبیران    2
1-6-7- شهر سیرجان    2
1-7- تعریف واژه های عملیاتی تحقیق    2

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی    3

2-14- فرسودگی شغلی    4
2-14-1-  تعریف فرسودگی شغلی    6
2-14-2- ابعاد فرسودگی شغلی    8
2-14-3- دلایل فرسودگی شغلی    11
2-15- از خود بیگانگی و فرسودگی شغلی    12
2-16- شیوه‌ پیشگیری‌ از فرسودگی‌ شغلی    14
2-17- شناخت عوامل و عناصر مؤثر در ایجاد فرسودگی شغلی    20

2-18-  پیشینه تحقیق در مورد  فرسودگی شغلی    21

2-18-1-تحقیقات داخلی    22
جدول (2-2) نحوه گذراندن اوقات فراغت کشورهای مختلف جهان    24
2-18-2- تحقیقات خارجی    39
2-19- خلاصه وجمع بندی    43
فهرست منابع    45
Abstract    51

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول