فهرست:
مشاوره بازاریابی
مشاوره بازاریابی چیست و چه کاربردی دارد؟
مفهوم بازاریابی با رویکردجدید
فرآیند بازاریابی
آموزش بازاریابی چیست و با چه هدفی صورت می گیرد؟
آموزش بازاریابی بارویکرد نیاز ها
انتخاب آموزش ها درراستای اهداف
مشاوربازاریابی ،یک فرد حرفه ای
ایجادخروجی مثبت برای مشتریان
آموزش بازاریابی مناسب برای دوران رکود اقتصادی
بازاریابی در دوران بهبود Recovery و رونق Prosperity
بازاریابی برای بهبودورساندن شرکت به دوره رونق
مشاور بازاریابی یا آموزش دهنده بازاریابی چه ویژگی هایی لازم است داشته باشد؟
برخی خدمات مشاوره بازاریابی و آموزش بازاریابی موردنیاز شرکت ها
خدمات مشاوره بازاریابی و آموزش بازاریابی موردنیاز شرکت ها
مشاوره فروش یکی از قدیمی ترین راه های افزایش کسب درآمد
چه زمانی به مشاوره بازاریابی نیازمند هستید؟
سودآوری منطقی ومداوم با مشاوران
مزیت های همکاری با یک تیم برجسته مشاوره بازاریابی
باور غلط درمورد تبلیغات
نقش مشاوره بازاریابی در فروش تجاری
نکاتی که برای جذب مشاوره بازاریابی باید دانست
هرفرصتی برای جذب مشتری
رابطه مشاور فروش با بازاریابی
وظایف مشاور فروش
نکات کلیدی وظایف مشاور فروش
هدف مشاور بازاریابی
تاثیرات اینترنت بر مشاور فروش و بازاریابی
مدیریت مشاوره فروش در عصر حاضر نیازمند چه راهکارهایی می باشد؟
اهمیت وظایف مشاور بازاریابی و فروش در کسب‌و‌کارها
چرا شرکتها به مشاور فروش نیاز دارند؟
فرق یک مشاور فروش با فروشنده ساده در چیست؟
10 مزیت برای استفاده از مشاور کسب و کار
مشاوره بازاریابی اینستاگرام چه مزایایی دارد؟
مشاوره بازاریابی شبکه‌ای
مشاوره بازاریابی دیجیتال
مشاوره بازاریابی کسب و کارهای کوچک
مهم ترین دلایلی که نشان دهنده اهمیت بازاریابی است…
چرا مدیران سازمان ها برای استخدام مشاور بازاریابی و فروش تردید دارند؟
آشنایی با تکنیک های فروش مشاوره ای جهت بهبود فرایند فروش
تکنیک های فروش مشاوره ای چیست؟
دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشدانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش| ادبیات نظری و فصل دوم تحقیق پروپوزال
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه پژوهش , نمونه ای از مبانی نظری تحقیق نمونه پیشینه نظری و تجربی ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق , چارچوب نظری تحقیق ,تفاوت مبانی نظری با چارچوب نظری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشدانلود پاورپوینت آموزش مهارت صبر به دانش آموزان : راهنمای مربی والد
پاورپوینت آموزش مهارت صبر به دانش آموزان : راهنمای مربی والددانلود پاورپوینت آموزش مهارت صبر به دانش آموزان راهنمای مربی والد در 35 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 198/723 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت آموزش مهارت صبر به دانش آموزان راهنمای مربی والد جهت رشته مدیریت در قالب 35 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
دلیل انتخاب آموزش مهارت صبر
•صبر یکی از آموزه‌های مهم دینی و از راهبردهای مقابله‌ای مذهبی در برابر فشار روانی است. روش آموزش صبر به عنوان یک نظریة جامع و کامل در سبک زندگی اسلامی، هم در درمان آسیب‌های روانی و اجتماعی و هم در رشد و بالندگی دانشآموزان می‌تواند مورد استفاده قرار گیرد.
•صبر به عنوان یک سازة غنی فرهنگی /اسلامی می‌تواند بر پیشگیری و درمان بسیاری از اختلال‌های رفتاری دانشآموزان از جمله اختلال نقص توجه/فزون کنشی، افت تحصیلی به علت بی‌حوصلگی و نداشتن مداومت در امر تحصیل و انواع آسیب‌های اجتماعی دانشآموزان تأثیر مستقیم بگذارد.
فهرست مطالب :
نقشه گرافیکی آموزش مهارت صبر
دلیل انتخاب آموزش مهارت صبر
ارتباط مهارت صبر با آسیب‌های شایع اجتماعی دانشآموزان
تعریف صبر
انواع صبر که در این برنامه مورد نظر هستند
روشهای آموزش صبر به فرزندان
شناخت هیجان‌های فرزندان
تمرین شناخت هیجان‌های فرزندان
آموزش صبر به فرزندان در موقعیتهای غیرمنتظره و نامطلوب
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت آموزش برنامه های بخشایشگری : جستجوی التیام رنج ها
پاورپوینت آموزش برنامه های بخشایشگری : جستجوی التیام رنج هادانلود پاورپوینت آموزش برنامه های بخشایشگری: جستجوی التیام رنج ها در 80 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 80 |
| حجم | 168/824 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت آموزش برنامه های بخشایشگری: جستجوی التیام رنج ها جهت رشته مدیریت در قالب 80 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه:
•از شما معلمان عزیز بهخاطر تلاشتان جهت فراهم کردن دنیایی از بخشش برای دانشآموزان سپاسگزاریم.
•جای بسی تأسف است که همه افراد بدون در نظر گرفتن سن، ملیت یا هر گونه مشخصه دیگر، توسط رفتارهای افراد دیگر آسیب خواهند دید.
•در سالهای نهچندان دور ممکن است برخی از دانشآموزان عزیزتان در موقعیتهای طاقتفرسایی قرار گیرند که باعث درد، رنج و ناخوشنودی آنها شود. امیدواریم که اینطور نباشد اما واقعیتهای این جهان، احتمال چنین اتفاقاتی را رقم خواهد زد.
•واکنش و رفتار مؤثر به این آسیبها و افرادی که به ما آسیب رساندهاند، این امکان را برای ما فراهم میسازد تا به شیوهای مثبت با مشکلات زندگی مقابله کنیم.
•آموزش برنامههای بخشایشگری به دانشآموزان -در این دورۀ سنی مهم- به آنها کمک میکند تا با مشکلات و رخدادها بهگونهای سازگارانهتر و مثبتتر دست‌وپنجه نرم کنند و روابط خود را در آینده بهبود و توسعه بخشند.
فهرست مطالب :
مقدمه:
چرا مهارت بخشایشگری را انتخاب کردیم؟
چرا مهارت بخشایشگری را انتخاب کردیم؟ (ادامه)
فرازی بر فازهای چهارگانه مهارت بخشایشگری
فرازی بر برنامههای آموزش گامهای بخشایشگری (اسلاید ویژه معلمان متوسطه دوم)
نکات مهم پیش از آغاز آموزش برنامههای بخشایشگری:
آغاز راهنمای آموزش: بخشایشگری چیست؟
بخشایشگری چیست؟ (ادامه)
نکات مهم در تعریف بخشایشگری:
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت بازاریابی ورزشی در چه اتمسفری
پاورپوینت بازاریابی ورزشی در چه اتمسفریدانلود پاورپوینت بازاریابی ورزشی در چه اتمسفری در 17 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 17 |
| حجم | 6781/922 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت بازاریابی ورزشی در چه اتمسفری جهت رشته مدیریت در قالب 17 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
3) محیط اقتصادی فوتبال ایران
- فرض کنید کیف پول خود را در استادیوم فوتبال گم کرده و البته مشخصات و شماره تماس شما هم در آن موجود است، چقدر احتمال دارد کیف صحیح و سالم به شما بازگردانده شود
- فردی درب استادیوم ایستاده و از مردم میخواهد برای او بلیتی در جایگاه مناسب تهیه کنند تا او نیز بتواند مسابقه فوتبال را از نزدیک تماشا کند. احتمال خرید بلیت توسط مردم برای او چقدر است
فهرستم مطالب :
1) محیط سیاسی فوتبال ایران
2) محیط قانونی فوتبال ایران
3) محیط اقتصادی فوتبال ایران
نگرش مصرف کننده
(مرکز جمعیت شناختی آمریکا، 1994)
خشونت عریان
روابط پیچیده
یکه تازی Lها
نتایج حاصل از کدگذاری محوری
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت کارکنان وفادار سرمایه استراتژیک و رمز ماندگاری سازمان ها درعصردیجیتال
پاورپوینت کارکنان وفادار سرمایه استراتژیک و رمز ماندگاری سازمان ها درعصردیجیتالدانلودپاورپوینت ،کارکنان وفادار.سرمایه استراتژیک ورمز ماندگاری سازمان ها درعصردیجیتال با 136اسلاید تخصصی ppt
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 136 |
| حجم | 1535/787 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
توضیحات کامل
پاورپوینت ،کارکنان وفادار.سرمایه استراتژیک ورمز ماندگاری سازمان ها درعصردیجیتال
چگونه می‌توان اعتماد و وفاداری کارکنان را به‌دست آورد؟
یکی از اثرگذارترین عوامل در موفقیت سازمانها استفاده از امتیاز نیروی انسانی کارآمد، وفادار و سازگار با اهداف و ارزش‌های سازمان است. کارمندان متعهد محیط کارشان را جایی فراتر از یک محیط معمولی می‌دانند که هر روز در ساعت مقرری در آنجا حاضر میشوند و درست پس از پایان زمان کار محل را ترک میکنند. یک کارمند وفادار، موفقیت سازمانش را چیزی متفاوت از موفقیت شخصی خودش نمی‌داند و برای رسیدن به اهداف مهم سازمان از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کند. اما رسیدن به مرز وفاداری و تعهد کارمندان موضوعی است که مسئولیت سنگین آن بر عهده مدیر سازمان است. در حقیقت این مدیر است که حس تعلق خاطر، تعهد و وفاداری را در قلب کارمندان ایجاد و از آن مهم‌تر این حس را بین کارمندان تقویت میکند.در این مطلب به راهکارهایی برای تقویت حس تعهد بین کارمندان به خصوص در سازمانهای تازه تاسیس توسط مدیران کارآفرین اشاره کرده‌ایم:
استخدام کارکنان با خصوصیات اخلاقی همسو با سازمان
برخلاف تصور عده‌ای که معتقدند زندگی شخصی با زندگی اجتماعی و شغلی هر فردی متفاوت است، باید بدانید که رفتارها و خصایص شخصی به طور کامل در روند پذیرش شغل افراد تاثیر گذار است. عملکرد افراد در محیط کارشان دقیقا برگرفته از ویژگیهای فردی، عاطفی، وجدانی و … تاثیر می‌پذیرد بنابراین اگر جایگاه فرد در محل کارش با خصوصیات روحی و اخلاقی او متفاوت باشد، این فرد به هیچ وجه نمی‌تواند عملکرد مثبتی در زمینه کارش داشته باشد.
علاقه مندی کارکنان به مدیران و سرپرستان
دلبستگی کارکنان به کار و سازمان به معنای دستیابی به قلب‌هاست. در فرایند ایجاد، حفظ و تقویت چنین پدیده‌ای ما به جای مدیر به رهبر نیاز داریم، کارکنان به شدت تحت تاثیر شخصیت، منش و سبک رفتار سرپرستان مستقیم خود هستند. در این سبک و منش و برخوردهاست که بر سرمایه رضایت و اشتیاق کاری کارکنان می‌‌افزاید یا از آن می‌کاهد. به همین دلیل است که گوگل به مدیرانش توصیه میکند که کارمندان را نه فقط برای شغل و جایگاه خاصی انتخاب بلکه آنها را برای کل سازمان استخدام کنند.
فرصت یادگیری از خطاها
تجربه موفقیت در سازمانهای بزرگ ثابت کرده که کارمندان خوب خطا میکنند و اتفاقا درس‌های بزرگی از اشتباهاتشان می‌گیرند و از آن مهم‌تر اینکه مدیران موفق فرصت خطا کردن را به کارکنانشان می‌دهند. اما این بدان معنا نیست که خطاها مدام تکرار شوند و مدیر هم نسبت به آنها بی‌تفاوت باشد. نکته اینجاست که رهبران عالی به کارمندان خوب اجازه می‌دهند که مرتکب خطا شوند ولی کارمندان خوب کسانی هستند که پس از اشتباهاتشان، تجربه کسب میکنند، مسئولیت آن را به عهده می‌گیرند، در پی جبران آن برمی‌آیند و نهایتا کاری میکنند که دیگر هرگز آن خطا دوباره رخ ندهد. کارمندی که چنین حس اعتمادی را از مدیرش دریافت کند با دلبستگی بیشتری نسبت به سازمان عمل میکند و روز به روز وفاداری‌اش تقویت می‌شود.
به توسعه فکر کنید
یکی از سخت‌ترین مسائلی که در مدیریت یک کارمند سخت کوش و با اعتماد به نفس وجود دارد این است که مطمئن شوید به اندازه کافی در شغلش چالش دارد. راه حل این مسئله این است که از روش کلاسیک مدیریت استعداد استفاده کنید. از کارمندان بپرسید کار بعدی که قرار است انجام دهند چیست و چه تجربیاتی باید برای رسیدن به هدفشان از رئیس دریافت کنند. سپس باید فرصت‌هایی پیدا شود که به شخص کمک کند مهارت‌های جدید فرا گیرد و مهارت‌های قبلی خود را نیز قوی‌تر کند. باید به این نوع کارکنان کمک شود که بتوانند با بخش های دیگر سازمان کار کنند و دید خود را گسترش دهند. همچنین نباید افراد دیگر در گروه را نیز نادیده گرفت. در غیر اینصورت، شما فقط به یک کارمند اجازه رشد داده‌اید و تیم‌تان توسعه پیدا نخواهد کرد. در طی زمان، مهارت‌های افراد رو به زوال می‌رود و هر کسی در تیم، حق این را دارد که بخواهد خود را نشان دهد و پیشرفت کند.
فهرست .
کارکنان وفادار
تعهد سازمانی چیست
تعهد سازمانی عاطفی
تعهد سازمانی مستمر.
تعهد سازمانی هنجاری
منابع انسانی مزیت رقابتی
کارکنان وفادار، خدمات را با کیفیت بالاتری ارائه می کنند
رضایت و وفاداری کارکنان، تضمین کننده وفاداری مشتریان
آینده سازمان ها، در دستان کارکنان وفادار
حفظ وفاداری کارکنان
کارمندان شاد و راضی، مشتریان راضی و وفادار را به ارمغان می‌آورند!
کارکنان شاد و متعهد.
ایجاد روحیه بالا در کارکنان یک پیش شرط لازم
روابط بهتر با مشتری
ارزش‌گذاری تلاش کارکنان
از میزان رضایت کارکنان به صورت ناشناس و داوطلبانه نظرسنجی کنید.
شادی کارکنان – چگونه شادی را به محل کار بیاوریم؟
دایره روابط خود را گسترش دهید.
شادی کارکنان و بهره‌وری آنها:
انگیزه کارکنان – چگونه بدون پول در کارکنان انگیزه ایجاد کنیم؟
وفاداری سازمانی
وجود نیروی انسانی ورزیده و متخصص و مشتاق، لازمه ی بقای سازمان
اهمیت نیروی انسانی در سازمان
توجه همه جانبه به منابع انسانی
وفاداری سازمانی
اهمیت وفاداری سازمانی
احساس وفاداری به سازمان وکارکنان با انگیزه
وفاداری به سازمان و ماندگاری طولانی افراد در سازمان
وفاداری سازمان به کارکنان
وفاداری سازمانی در ارتباط با وفاداری مشتریان
وفاداری سازمانی و رضایت شغلی
شاخص های اندازه گیری وفاداری کارکنان
ابزار افزایش وفاداری کارکنان
هم سویی بین اهداف فردی وسازمانی کارکنان
مدیران موفق چگونه به پرسنل خود انگیزه می‌دهند؟
مهربانی، کلید افزایش بهره‌وری
چگونه در شرکت کارکنان وفادار داشته باشیم
تفاوت کارکنان راضی و کارکنان خشنود
تبدیل کارکنان راضی به خشنود
اهیمت توجه به منابع کلیدی سازمان
یک استراتژی برای وفاداری کارکنان دانشی
استخدام کارکنان با خصوصیات اخلاقی همسو با سازمان
علاقه مندی کارکنان به مدیران و سرپرستان
ارتباط بین رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتری
داشتن کارکنانی وفادار و سختکوش
داشتن کارکنانی وفادار و سختکوش
چرا کارمندان صادق و وفادار از مدیران خود ناراضی می شوند؟
استخدام افراد بی کفایت در سازمان و توقع انجام دادن کم کاری آنها
از بین بردن ایده ها و خلاقیت کارمند در سازمان
عدم قدرت تشخیص درست و بجا برای تشویق کارمند توسط مدیران
متکلم وحده بودن و فقط بدنبال یک بله قربان گو بودن
۵ راه برای تقویت حمایت کارمندان از سازمان خودشان
استراتژی وفادارسازی
ارتباط و نتیجه وفاداری کارکنان با رضایت شغلی
۴نکته مهم برای ایجاد وفاداری در کارکنان- اعتماد سازی
راهکارهایی ابتکاری برای وفادار کردن کارکنان
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت جامعه شناسی برند ورزشی از خلق تا زوال
پاورپوینت جامعه شناسی برند ورزشی از خلق تا زوالدانلود پاورپوینت جامعه شناسی برند ورزشی از خلق تا زوال در 27 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 7378/727 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت جامعه شناسی برند ورزشی از خلق تا زوال جهت رشته مدیریت در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
•زمانی که شرکت کوکاکولا تلاش کرد نوشابه سنتی خود را در سال 1985 با نوشیدنی جدید جایگزین کند، پس از آنکه در تست اولیه گسترده که در تاریخ تحقیقات بازاریابی احتمالا بی سابقه است مشخص شد 70 درصد مشتریان طعم جدید را در یک آزمایش مخفی ترجیح دادند، جزئیات در مورد عکس العمل به یک پرسش مشخص شد. با این حال و لواینکه نتایج کاملا شفاف بود، عکس العمل مصرف کنندگان نوشیدنی سنتی کوکاکولا بعد از این طرح فاجعه امیز بود. هینز ویزورک مدیر وقت کوکاکولا در آلمان گزارش داد: کمپین ها به راه افتادند؛ ما مجبور شدیم 100 خط تلفن جدید راه اندازی کنیم و روزانه 150 هزار نامه دریافت می کردیم. مدیرعامل و رئیس هیات مدیره تهدید شدند که رئیس هیات مدیره در خطر خواهد بود. برای ما نوشته بودند که تغییر فرمول کوکاکولا مانند سوزاندن پرچم است. به عبارت دیگر در سال 1985 قبل از آنکه کاملا برای جایگزین کردن نوشیدنی سنتی خود اقدام کند موجی از اعتراضات را ایجاد کرد. مصرف کنندگان با هر ابزاری (حتی تا مرز روش های غیر قانونی) که در دسترس داشتند به ستیز برخاستند و در نهایت جنبش طرفداران نوشابه سنتی کوکاکولا پیروز شدند.
فهرست مطالب :
کوکاکولا از نظر شخصیتی چگونه آدمی است؟
اجازه دهید موضوع را پیچیده نکنیم:
جامعه برند
لطفا جاهای خالی را پر کنید:
برندها و تجربیات روزمره زندگی ما
بحران مصرف
جامعه مصرفی
ادراک هواداران از باشگاه چلسی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقاء کیفی ورزش مدارس
پاورپوینت نقش فناوری در ارتقاء کیفی ورزش مدارسدانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقاء کیفی ورزش مدارس در 18 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 4307/894 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقاء کیفی ورزش مدارس جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
فناوری در زندگی روزمره
امروزه CDها و DVDها سرگرمی های زیادی را به درون خانه ها آورده اند.
تلویزیون تجارب و آزموده های ما را در زمینه های مختلف افزایش داده است.
بازی های کامپیوتری و واقعیتهای مجازی ما را به مشارکت در چالش های اجتماعی، فرهنگی و ورزشی تشویق می کنند.
اینترنت امکان دسترسی ما را به دنیای اطلاعات و سرگرمی فراهم ساخته است.
فهرست مطالب :
فناوری در زندگی روزمره
مفهوم فناوری
فناوری آموزشی
فناوری در ورزش
گسترش و کاربرد فناوری در بین دانش آموزان
فناوری در مدارس
الف) اینترنت
ب) رایانه
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت نحوه نوشتن یک مقاله
پاورپوینت نحوه نوشتن یک مقالهدانلود پاورپوینت نحوه نوشتن یک مقاله در 34 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 34 |
| حجم | 4178/705 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت نحوه نوشتن یک مقاله جهت رشته مدیریت در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه ...
مقاله علمی، گزارشی مکتوب در رابطه با نتایج پژوهش است که نویسنده را به نتایج و تفسیر به عمل آمده متعهد می کند و بدین وسیله مقاله را در معرض تأیید یا انتقاد دیگران قرار می دهد.
فرایند نگارش یک مقاله علمی، مستلزم تفکر دقیق علمی است.
یک مثال: نوشتن و یا انتقال افکار، خلاء های مفهومی ذهن را آشکار می سازند.
یک باور نادرست: نگارش یک مقاله علمی، عادی ترین و غیر خلاقانه ترین جنبه فعالیت پژوهشی است.
فهرست مطالب :
مقدمه ...
اجزای سه گانه طراحی
مهمترین عوامل موفقیت یک مقاله و یا یک نوشتار علمی
تحقیق، اتومبیل، موتور و دوچرخه
سبک نوشتن یک مقاله علمی
سبک نوشتن (مثال)
ساختار یک مقاله علمی
نوشتن چکیده
نوشتن مقدمه
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مدیریت برنامه های حمایتی در ورزش قهرمانی
پاورپوینت مدیریت برنامه های حمایتی در ورزش قهرمانیدانلود پاورپوینت مدیریت برنامه های حمایتی در ورزش قهرمانی در 71 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 71 |
| حجم | 2522/470 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مدیریت برنامه های حمایتی در ورزش قهرمانی جهت رشته مدیریت در قالب 71 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
آغاز سخن
چرا یک فرد حاضر است برای یک کفش ورزشی 150 دلار هزینه نماید؟
چرا در برخی کشورها هزینه های ورزش و فعالیت بدنی بخش قابل قبولی از سبد اقتصادی خانواده را به خود اختصاص میدهد؟
چرا در برخی کشور ها صنعت ورزش ، دو برا بر صنعت خودروسازی و هفت برابر صنعت سینما ،رشد پیدا کرده است؟
چرا سی ثانیه تبلیغات در زمان پخش مسابقات; سه میلیون دلار ارزش دارد؟
چرا فلوکس واگن 100 میلیون دلار به المپیک چین کمک می نماید؟
فهرست مطالب :
جذب اسپانسر مالی
ضرورت
تاریخچه
حامی
حمایت
حمایت ورزشی در کتاب های بازاریابی ورزشی
تعریف کاملتر حمایت
دامنه برنامه های حمایتی در ورزش
گستره جغرافیایی حمایت های ورزشی
رشد حمایت از برنامه های ورزشی
دلایل افزایش برنامه های حمایتی در ورزش
و....
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت منابع درآمدی رویدادهای ورزشی
پاورپوینت منابع درآمدی رویدادهای ورزشیدانلود پاورپوینت منابع درآمدی رویدادهای ورزشی در 82 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 82 |
| حجم | 484/117 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت منابع درآمدی رویدادهای ورزشی جهت رشته مدیریت در قالب 82 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
عدم توانایی بسیاری از مدیران رویدادهای ورزشی در کسب درآمد
عدم شناخت صحیح از رویداد و وجهه آن در جامعه
مقصر شناختن عوامل بیرونی به جای عوامل تحت کنترل
ارزان فروشی رویداد و تاثیر مخرب آن بر وجهه رویداد
عدم اطلاع از وجود برخی منابع درآمدی بالقوه
و .....
فهرست مطالب :
SPONSORSHIP
Sport Sponsorship
تعاریف حمایت مالی
تعریف حمایت مالی ورزشی
تخمین میزان هزینه کرد در حمایت مالی از ورزش در سراسر دنیا
حمایت مالی شرکتی
Forms of sponsorship
ارتباط مستقیم حمایت مالی ورزشی
با آمیخته بازاریابی
تعریف جدید از حمایت مالی ورزشی
اصول ارتباط با حامیان مالی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مبانی کنترل و نظارت و ارزشیابی
پاورپوینت مبانی کنترل و نظارت و ارزشیابیدانلود پاورپوینت مبانی کنترل و نظارت و ارزشیابی در 11 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 11 |
| حجم | 1077/109 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مبانی کنترل و نظارت و ارزشیابی جهت رشته مدیریت در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
انواع ارزشیابی
تکوینی (مرحله ای ) : برنامه ریزان را در جریان طرح ریزی ،انتخاب طرح و اجرا یاری و اطلاعات لازم را زمینه روشهای مختلف در جهت تحقق هدف ها به دست می آورد و نظارت گام به گام به تمام مراحل
پایانی : اطلاعات ارزشمندی را در زمینه تجدید نظر در طرحهای ارائه شده و تدوین طرحها جدید در اختیار مدیران قرار می دهد
فهرست مطالب :
بطور کلی براساس علم مدیریت وظایف اصلی یک مدیر
ارزشیابی (evaluation):
چرا باید ارزشیابی صورت گیرد؟
چه چیزی را ارزشیابی می کنیم
روشها و ابزارهای ارزشیابی و نظارت
انواع ارزشیابی
تشابه و تمایز بازرسی ، نظارت و ارزشیابی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت موضوعات مورد توجه لیگ برتر فوتبال انگلیس در بخش هواداران
پاورپوینت موضوعات مورد توجه لیگ برتر فوتبال انگلیس در بخش هواداراندانلود پاورپوینت موضوعات مورد توجه لیگ برتر فوتبال انگلیس در بخش هواداران در 51 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 51 |
| حجم | 1433/58 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت موضوعات مورد توجه لیگ برتر فوتبال انگلیس در بخش هواداران جهت رشته مدیریت در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
اهداف لیگ در بخش هواداران
شناسایی مسایل و مشکلات عمومی صنعت فوتبال
بررسی نگرشها و نظرات هواداران باشگاه ها درباره لیگ
شناسایی رفتارهواداران هنگام مسابقات
بررسی هزینه هایی که برای فوتبال صرف میکنند
ارایه اطلاعات ونتایج حاصله به هریک از باشگاه ها به منظور رعایت حقوق فردی، بهبود تجارب و تداوم حضور هواداران در لیگ
فهرست مطالب :
مقدمه
اهداف لیگ در بخش هواداران
موضوعاتی که لیگ ، در بخش هواداران مورد بررسی قرار میدهد
چند سؤال
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت حکمرانی مطلوب در نهادهای بین المللی ورزش
پاورپوینت حکمرانی مطلوب در نهادهای بین المللی ورزشدانلود پاورپوینت حکمرانی مطلوب در نهادهای بین المللی ورزش در 32 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 4633/488 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت حکمرانی مطلوب در نهادهای بین المللی ورزش جهت رشته مدیریت در قالب 32 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
حکمرانی مطلوب
فرایند تدوین و اجرای خط مشی هایی که ضمن ارتقاء کارایی و اثربخشی سازمان، زمینه اجرای اصول شفافیت و پاسخگویی را فراهم نموده و در نهایت زمینه تحقق عدالت و توسعه را منجر شود.
فهرست مطالب :
حکمرانی مطلوب
مهمترین پیامدهای حکمرانی مطلوب
مهمترین جنبه های برنامه تحول در حکمرانی فیفا (مصوب 2016)
نحوه توزیع قدرت در ساختار جدید فیفا
کمیته های مستقل فیفا که مستقیماً توسط کنگره (مجمع) انتخاب می شوند:
افشای حقوق و دریافتی های مالی رئیس و دبیرکل فیفا در گزارش حکمرانی 2016 فیفا
جمع بندی و نتیجه گیری
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت ورزش همگانی چیست
پاورپوینت ورزش همگانی چیستدانلود پاورپوینت ورزش همگانی چیست در 22 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 22 |
| حجم | 565/95 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت ورزش همگانی چیست جهت رشته مدیریت در قالب 22 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
توسعه ورزش همگانی در اتریش
تشکیل شوراهای ورزشی در محله ها با نظارت مستقیم دولت (1964)
برنامه 20 ساله برای توسعه اماکن ورزشی تا سال 1981
توجه به ورزش همگانی به مانند توجه به نیازهایی مانند خدمات اجتماعی، مسکن، آموزش و پرورش یا بهداشت.
ایجاد رشته مدیریت ورزش های تفریحی در دانشگاه ها
ورزش در آینده برای همه
فهرست مطالب :
ورزش همگانی
سیر تاریخی ورزش‌های همگانی
تاریخچه ورزش همگانی
دلایل گرایش مردم به ورزش همگانی در کشورهای مختلف جهان
موضوع مورد تأکید اکثر کشورهای پیشرفته جهان
نبود یک فهم مشترک از ورزش همگانی
عوامل موثر بر مشارکت افراد در ورزش همگانی
ورزش همگانی در سایر کشورها
و..
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت آسیب شناسی مربیگری در فوتبال ایران از منظر جامعه شناختی
پاورپوینت آسیب شناسی مربیگری در فوتبال ایران از منظر جامعه شناختیدانلود پاورپوینت آسیب شناسی مربیگری در فوتبال ایران از منظر جامعه شناختی در 18 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 230/674 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت آسیب شناسی مربیگری در فوتبال ایران از منظر جامعه شناختی جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
عباس میرزا خطاب به ارنست ژوبر:
نمی‌دانم این قدرتی که شما (اروپایی‌ها) را بر ما مسلط کرده چیست و موجب ضعف ما و ترقی شما چه؟ شما در قشون، جنگیدن و فتح کردن و بکار بردن قوای عقلیه متبحرید و حال آنکه ما در جهل غوطه‌ور و به ندرت آتیه را در نظر می‌گیریم. مگر جمعیت و حاصلخیزی و ثروت مشرق زمین از اروپا کمتر است؟ یا آفتاب که قبل از رسیدن به شما به ما می‌تابد تأثیرات مفیدش در سر ما کمتر از شماست؟ یا خدایی که مراحمش بر جمیع ذرات عالم یکسان است خواسته شما را بر ما برتری می دهد؟ گمان نمی‌کنم. اجنبی حرف بزن! بگو من چه باید بکنم که ایرانیان را هشیار نمایم.
فهرست مطالب :
نگرش جامعه نسبت به مقوله «بیگانه» چیست؟
مقوله «خارجی» از منظر نهادهای اجتماعی
عباس میرزا خطاب به ارنست ژوبر:
نستالژی: مبارزه ذهنی بر علیه وضع موجود
ثبات مربیگری در تیم ملی فوتبال ایران
ثبات مربیگری در تیم ملی فوتبال ژاپن
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت تجربیات موفق کارآفرینی در ورزش از ایده تا برند
پاورپوینت تجربیات موفق کارآفرینی در ورزش از ایده تا برنددانلود پاورپوینت تجربیات موفق کارآفرینی در ورزش از ایده تا برند در 65 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 65 |
| حجم | 16823/801 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت تجربیات موفق کارآفرینی در ورزش از ایده تا برند جهت رشته مدیریت در قالب 65 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
موسسه کنفرانس و آموزش کلیولند
مرکزی که شرایط لازم را برای برگزاری یک جلسه موفق فراهم می آورد. به عنوان مثال یک اتاق میزگرد با شرایط ویژه در اختیار شما قرار می دهد.
مدیران این موسسه، راولین و فرانسیس گیرارد معتقد هستند:
بهترین ایده هایمان زمانی که توپ ها در حال پروازند ظهور پیدا می کنند.
فهرست مطالب :
جملات نابودکننده خلاقیت
موسسه کنفرانس و آموزش کلیولند
آیا یک استخر می تواند سینما هم باشد؟
•1. Starbucks :
اجازه دهید موضوع را پیچیده نکنیم:
برندها و تجربیات روزمره زندگی ما
پنج تجربه موفق
کارآفرینی در ورزش
جهان
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود کتاب هنر در بازاریابی : کلید طلایی ایجاد قیمت سایه در کالاها و ذائقه مشتریان
کتاب هنر در بازاریابی : کلید طلایی ایجاد قیمت سایه در کالاها و ذائقه مشتریاندانلود کتاب هنر در بازاریابی : کلید طلایی ایجاد قیمت سایه در کالاها و ذائقه مشتریان با 92 صفحه ورد pdf
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 92 |
| حجم | 3401/55 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی |
توضیحات کامل
پیش گفتار
بازارهای امروز، بازارهایی هستند به برپایه آینده بناشده اندومدیرانی دراین بازارموفق خواهند بود که ازآینده آمده باشند و شناخت کافی به آینده داشته باشند .این امر شدنی نیست مگر تحلیل داده های بازاریابی و ایجاد ذائقه درمشتری امروز و آینده.برهمگان ثابت شده است که«دنیای آینده دنیای رقابت، سبقت و سرعت است که مخاطب باوری را محور فعالیت و جایگاه‌یابی تبلیغات را مهمترین دغدغه برنامه‌ریزان این صنعت قرار میدهد .»تبلیغات باید گوشه‌ای از ذهن مخاطب را اشغال کند، مردم آگهی‌های مزاحم را نخوانده دور می‌ریزند آنها تبلیغاتی که حیاط خانه‌هایشان را مملو از کاغذ‌های بی‌مصرف میکنند، دوست ندارند. تسخیر ذهن مخاطب بی‌توجه به شناخت بازار و دانستن اینکه مشتریان چه کسانی هستند و تقسیم‌بندی آنان به وجود نخواهد آمد.
موضوع مهم دیگر مطالعه گروههای مخاطب بازارو مشتریانی است که از یک جنس و فرهنگ نیستند« زیرا مخاطبان گروههای نامتجانسی هستند که همیشه مشابه نیستند. فرد فعال در عرصه تبلیغات با بهره‌گیری از علوم مختلف از جمله روانشناسی، جامعه‌شناسی و نیز شناخت فرهنگ و آداب و رسوم مخاطبان می‌تواند بهترین و کارآمدترین شیوه‌ها را به کار گیرد. در نهایت باید گفت که تبلیغات بر روی زندگی و نگرش افراد تأثیر بسیار زیادی دارد پس نباید باورها، اعتقادها، ارزشها، فرهنگ‌ها و ... را به انحطاط کشید بلکه باید به آنها ارتقاء بخشید و این بخشی از وظایف متخصصین تبلیغات است.»
موضوع مهم دیگر که بایستی مدنظر مدیران و صاحب نظران کسب و کارها قرار گیرد،آگاهی از کارکردتبلیغات دربازاریابی است.زیرا که« با آگاهی صحیح از کارکرد تبلیغات می‌توان حتی به دور از توسل به هرگونه حیله و نیرنگ مخاطب را به سوی کالا و سازمان خود جلب کرد.» تبلیغات همه جا هستند، هر جا که باشی به سراغت می‌آیند با شکلها و شیوه‌های مختلف و هیچ نهاد و بنیادی از آن بی نیاز نیست.برندسازی با تبلیغات در حد صفر صنعت نساجی و پوشاک قدیمی‌ترین صنعت تولیدی در جهان است.
در قرن بیستم صنعت پوشاک و نساجی تبدیل به صنعتی بسیار عظیم و قدرتمند شد و رشد قابل توجهی هم در تجارت بینالمللی مواد خام مثل کتان و هم در تجارت کالاهای ساخته شده رخ داد.دبه طور همزمان، نقش طراحی نیز به طور فزاینده‌ای به عنوان تقاضایی پایه‌ای که باید برآورده شود پر رنگ‌تر می‌شد و کشورهایی مثل فرانسه و ایتالیا کم‌کم به خاطر تبحر داشتن در طراحی شهره می‌شدند. در دنیای ارتباطات و تبلیغات گسترده، نام‌های تجاری اهمیت زیادی پیدا کردند. خرید پوشاک دیگر یک نیاز پایه‌ای نبوده و به چیزی بیشتر از یک پوشاننده برای انسان تبدیل شده بود. تولید انبوه و رویکردهای در بستر آن به سرعت رواج یافتند و تولیدکنندگان برای دوخت پوشاک که هنوز فرآیندی بیشتر وابسته به انسان بود، در جست‌وجوی مکان‌هایی بودند که بتوانند کارگران را با دستمزدهای کمتری استخدام کنند و به همین جهت، تاسیسات تولیدی پوشاک در سرتاسر جهان و بیشتر در مناطقی که نیروی انسانی ارزان بود، گسترش یافتند. امروزه صنعت نساجی، صنعتی جهانی است که فعالیت‌هایی چون طراحی، برش، دوخت، توزیع و فروش را در بر میگیرد. در این صنعت، قیمت تنها یکی از عوامل تاثیرگذار است و فاکتورهایی مثل تنوع، سرعت، برند و کیفیت نیز اهمیت زیادی دارند. همچنین موفقیت در این صنعت مستلزم داشتن نوآوری مداوم میباشد، چون کلکسیون‌های مد اغلب تنها به مدت یک فصل تازگی دارند.
محرم غفاری،مهرماه ۱۳۹۸
فهرست
نقش کیوریتوردربازارهنرایران........................................................................................................................................۷
اقتصادودرک اقتصادی بازارهنر.....................................................................................................................................۹
اقتصادفرهنگ و هنر،پیشرفت ها وچالش ها...................................................................................................................۱۳
اقتصادهنر راجدی بگیریم.............................................................................................................................................۱۹
اقتصادهنر معاصر(بازارها،راهبردهاونظام ستاره سازی) ..................................................................................................۲۱
اقتصادهنر،نگاهی به مصائب بازارهنردر ایران............................................................................................................... ۲۲
اقتصادهنر،رویارویی یا هم آمیزی................................................................................................................................۲۶
موضوع تحقیق:نقش هنردرتبلیغات رسانه ها.................................................................................................................۳۲
بازاریابی تبلیغات بااستفاده از استندتبلیغاتی...................................................................................................................۴۳
چگونه ازهنرعکاسی درتبلیغات مدرن استفاده کنیم........................................................................................................۴۶
اقتصادهنر یاهنراقتصادی ...........................................................................................................................................۴۷
شکوفایی اقتصادهنروتوسعه صنایع هنری.....................................................................................................................۴۹
کارآفرینی ازجنس هنر-کاربردبازاریابی درسازمان های هنری وآثارهنری ..................................................................۵۱
صنعت موسیقی در ایران و بازار گردشکری ۱۲۰میلیارد تومانی...................................................................................۵۶
نقش هنر براقتصادوچگونگی ارزش گذاری برآثارهنری ...............................................................................................۶۰
نقش هنرمندان درتبلیغات وبازاریابی............................................................................................................................۶۲
آیا دیوارهای شهرشما هم از هنرخالی است.................................................................................................................۸۳
نقش هنردربازاریابی...................................................................................................................................................۸۵
توصیه های یک متخصص بازاریابی به هنرمندان ........................................................................................................۸۷
منابع و مآخذ..............................................................................................................................................................۹۱
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مشاوره در بازاریابی و فروش رمز موفقیت مدیران عصر دیجیتال
پاورپوینت مشاوره در بازاریابی و فروش رمز موفقیت مدیران عصر دیجیتالدانلود پاورپوینت"مشاوره دربازاریابی وفروش رمزموفقیت مدیران عصر دیجیتال"با 75اسلاید تخصص ppt
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 75 |
| حجم | 1477/52 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
توضیحات کامل
پاورپوینت"مشاوره دربازاریابی وفروش رمزموفقیت مدیران عصر دیجیتال"
مشاوره بازاریابی چیست؟
در مورد بازاریابی چه میدانید
در سال های اخیر مشاوره بازاریابی همراه با رفع بسیاری از انحصارها و رانت ها در ایران و ورود رقبای ریز و درشت داخلی و خارجی به میدان تولید ، تجارت و خدمات ، بازار ایران تا حد زیادی تبدیل به یک بازار رقابتی شده است و در این میدان تقریباً هیچ بازیگری تنها و بدون رقیب نیست . در این فضا ،توجه جدی به مشاوره بازاریابی برای تمام شرکتها یک امر ضروریست و کسانیکه در این مورد غفلت کنند بسرعت میدان را بنفع رقبا از دست خواهند داد . از آنجائیکه بازاریابی مانند بسیاری از دانش های دیگر امروز امری تخصصی شده است اتکای مدیران شرکت ها به روش های سنتی گذشته و پیروی از تجربه های قبلی کافی نیست و باید به ملاحضه عوض شدن شرایط رقابت ،از شیوه های جدید بازاریابی استفاده نمود .
مشاوره بازیابی کسب کار
از آنجائیکه امروزه مدیران شرکت ها نیاز به دانش ، مهارت و تخصص بازاریابی در بکار بستن این شیوه ها را بیش از گذشته احساس می کنند استفاده از خدمات یک مشاور بازاریابی کاملاً بدیهی بنظر می رسد ولی متأسفانه این روز ها هر قدر ضرورت استفاده از مشاوران بازاریابی بیشتر می شود پندارها و برداشت های نادرست از حرفه مشاوره بازاریابی نیز افزایش می یابد . برخی ، مشاوره بازاریابی را به معنی مشاوره با تیم بازاریابی شرکت و استفاده از نظرات آنها می دانند . برخی دیگر مشاور بازاریابی را در حد یک مدیر بازاریابی می دانند و فکر می کنند اگر یک مدیر بازاریابی خوب استخدام کنند در واقع یک مشاور بازاریابی هم دارند . عده ای هم فکر می کنند مشاوره بازاریابی بمعنی خواندن چند کتاب در این زمینه و شرکت در دوره های بازاریابی است . در بهترین حالت بعضی ها مشاور بازاریابی را با اساتید دانش بازاریابی اشتباه می گیرند و استفاده از توصیه های آنها را بمعنی مشاوره می دانند در حالیکه یک مشاور بازاریابی خیلی برتر و بالاتر از این موارد است .
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت حامیان مالی در ورزش در 47 اسلاید
پاورپوینت حامیان مالی در ورزش در 47 اسلایددانلود پاورپوینت حامیان مالی در ورزش در 47 اسلاید در 47 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 47 |
| حجم | 1809/470 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت حامیان مالی در ورزش در 47 اسلاید جهت رشته مدیریت در قالب 47 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
- حمایت مالی معامله‌ای تجاری و دوطرفه است به نحوی که طرفین قرارداد از آن منتفع شوند .
- حامیان مالی از رویدادها و وقایع ورزشی برای یافتن مشتری برای شرکت تولیدی خویش استفاده میکنند .
- حمایت مالی یکی از شیوه‌های سرمایه‌گذاری در ورزش است که در سایه آن رویدادهای سازماندهی شده مورد حمایت مالی قرار می‌گیرند .
- حمایت مالی یکی از محورهای بازاریابی ورزشی است .
- با حمایت مالی شرکتها درصدد ایجاد وفاداری به محصول ، آرم ، افزایش مشتریان ، ایجاد انحصار و تسریع در بازگشت سرمایه هستند.
- جذب حامی مالی یکی از شیوه‌های درآمدزایی است و آن هنر جذب درآمد برای یک رویداد یا سازمان ورزشی است .
فهرست مطالب :
مهمترین منابع مالی در ورزش :
اسپانسرکیست ؟
ویژگی ها و فواید حمایت مالی در ورزش چیست ؟
1. وفاداری به مارک Brand loyalty
2. هزینه اثربخشی Cost efficient
3. فعال سازیActivation
4 . مشتریان خاص Qualified Audience
5 . قابلیت انحصاری شدن Exclusivity Ability for
تقسیم بندی حامیان ورزشی :
اهداف شرکتها به عنوان اسپانسر ورزشی
اهداف حامیان مالی برای حمایت از ورزش
اصول ارتباط با حامیان مالی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت تئوری آشوب در مدیریت
پاورپوینت تئوری آشوب در مدیریتدانلود پاورپوینت تئوری آشوب در مدیریت در 31 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 37/646 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت تئوری آشوب در مدیریت جهت رشته مدیریت در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه
پیشرفت های علمی
جیمز گیلک در «آشوب: ایجاد یک علم جدید» چشم‌اندازهای جدیدی و روشهای جدید در درک علت و معلول جهت برقراری نظم و حل و فصل پیچیدگی‌های (تئوری پیچیدگی) سازمان ارائه میکند.
اندیشمندانی نظیر روگر لوین در «پیچیدگی: زندگی در لبه نظم و آشوب» و میتچل والدروپ در «پیچیدگی: علم نوظهور در لبه‌ی نظم و آشوب» این نظریه ها را توسعه می دهند.
فهرست مطالب :
مقدمه
تاثیر علوم نیوتنی بر مدیریت
مقدمه
پیشرفت های علمی
تئوری آشوب که در دنیای علمی و محیط کاری جدید ایجاد از این ویژگی بهره‌مند است:
بی نظمی یا آشوب چیست ؟
ویژگی تئوری آشوب
1ـ اثر پروانه‌ای:
خاصیت پروانه ای وتاثیر آن درمدیریت :
2ـ خودسازمان‌دهی:
خاصیت خود سازمان دهی و تاثیر آن در مدیریت
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و روش حل مسئله
پاورپوینت تصمیم گیری و روش حل مسئلهدانلود پاورپوینت تصمیم گیری و روش حل مسئله در 11 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 11 |
| حجم | 98/794 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و روش حل مسئله جهت رشته مدیریت در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
نظام پشتیبانی تصمیم گیری
به صورت گروهی از تواناییها و امکانات که می توان در تصمیم گیری از آنها کمک گرفت عرضه میشوند.
ویژگیهای نظام پشتیبانی چهار دسته هستند:
نمایش :شناساندن اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری همچون گرافها ونمودارها
عملیات : به کار گیری منطقی و ریاضی داده ها همچون گردآوری اطلاعات تهیه فهرستها آماده کردن گزارشها تعیین درجه ارزشها وخطرها تهیه آمارها و نمونه سازی جانشین
کمک به حافظه : پایگاه های داده ها چگونگی داده ها حوزه کار (کتابخانه و...)
کمکهای کنترلی: تواناییهایی که در کنترل و مهار نظام به کار بران یاری می رسانند شامل یک نرم افزار زبانی است که به کاربر اجازه می دهد تا بخشهای معرفی عملیات و حافظه را به کمک کلیدها ی گوناگون در اختیار داشته باشد.
فهرست مطالب :
مساله و مدیریت
تصمیم گیری
مراحل تصمیم گیری
تصمیم گیری موثر وانواع تصمیم گیری
تصمیم گیری فردی و تصمیم گیری گروهی
تصمیم گیری موثر وانواع تصمیم گیری
تصمیم گیری فردی و تصمیم گیری گروهی
روشهای تصمیم گیری و تصحیح تصمیم اشتباه
نکات مهم در تصمیم گیری موثر
نظام اطلاعاتی
نظام پشتیبانی تصمیم گیری
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت بررسی لیگ برتر فوتبال ایران
پاورپوینت بررسی لیگ برتر فوتبال ایراندانلود پاورپوینت بررسی لیگ برتر فوتبال ایران در 13 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 13 |
| حجم | 6699/67 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت بررسی لیگ برتر فوتبال ایران جهت رشته مدیریت در قالب 13 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه :
لیگ برتر فوتبال ایران آیینه تمام نمای آن دسته از فعالیت هایی است که هر هفته هزاران نفر از مردم علاقه مند به فوتبال را به میادین می کشاند . بررسی این که این لیگ تا چه حد می تواند در موفقیت تیم ملی کشورمان موثر باشد و اینکه آیا تا کنون موفق به کسب نتایج حاصل از چند دوره برگزاریش شده است یا نه ؟ نیاز به یک کنکاش آکادمیک دارد تا ظرافت های منتج از لیگ برتر ،آگاهانه و مبتنی بر تحقیق و آمار صحیح مارا به فردای این ورزش پر طرفدار در کشورمان رهنمون سازد لازم به توضیح است که این ارائه پیرامون لیگ کنونی فوتبال برتر کشور ما در حقیقت پرتاب نیزه ای است به دل یک اقیانوس بزرگ و پهناور.
فهرست مطالب :
مقدمه :
1- فرهنگ فوتبال
2- علم فوتبال
3- مدیریت فوتبال
4- بازیکنان فوتبال
5- باشگاه ها
6- اسطوره ها
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت اقتصاد و ورزش در 18 اسلاید
پاورپوینت اقتصاد و ورزش در 18 اسلایددانلود پاورپوینت اقتصاد و ورزش در 18 اسلاید در 18 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 353/134 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت اقتصاد و ورزش در 18 اسلاید جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
هزینه های فردی و اوقات فراغت
هزینه ورزش در زمان اوقات فراغت سهم کمتری را از کل هزینه های اوقات فراغت دارد
این در حالی است که این هزینه (ورزش) از سوی دولت بخش یزرگی از هزینه ها زا تشکیل داده است
بعلاوه هزینه های اوقات فراغت در 20 سال گذشته سریعترین رشد را در بین هزینه های عمومی دولت داشته است.
فهرست مطالب :
میزان هزینه دولت در ورزش
هزینه های فردی و اوقات فراغت
مشارکت ورزشی و سلامتی
ورزش و جرم
ورزش و توسعه اقتصادی
دواوطلبی و ورزش
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت کاربرد اصول مدیریت در سازمانهای ورزشی برنامه ریزی
پاورپوینت کاربرد اصول مدیریت در سازمانهای ورزشی برنامه ریزیدانلود پاورپوینت کاربرد اصول مدیریت در سازمانهای ورزشی برنامه ریزی در 43 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 43 |
| حجم | 600/637 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مبانی کنترل و نظارت و ارزشیابی جهت رشته مدیریت در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
الگوهای جدید ساختار سازمانی
در سازمان بر مبنای پروژه واحد ها قادر بدون نیاز به واحد های دیگر ، پروژه خود را مستقلاً به پایان ببرند.
در واحد های پروژه های ارتباطات به شکل بهتری می باشد.
در سازمانهای خزانه ای ، سازمان بر مبنای وظیفه و سازمان بر مبنای پروژه به همراه هم می باشند.
در سازمانهای خزانه ای ،یک سازمان پروژه ای موقت تشکیل می شود و افراد آن از خزانه های تخصصی ، تامین می گردند.
فهرست مطالب :
مقدمه
برنامه ریزی جامع
ضرورت و اهمیت برنامه ریزی جامع
برنامه ریزی عملیاتی
برنامه ریزی نیروی انسانی
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقا کیفی ورزش مدارس
پاورپوینت نقش فناوری در ارتقا کیفی ورزش مدارسدانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقا کیفی ورزش مدارس در 18 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 4307/889 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت نقش فناوری در ارتقا کیفی ورزش مدارس جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مفهوم فناوری
فناوری آموزشی را می توان کلیه دانش ها، فرایندها، ابزارها، روش ها و سیستم های مؤثر در آموزش دانست (احمدی، 1382).
فناوری آموزشی کاربرد عملی دانش و ابزاری برای کمک به تلاش مربی، معلم و یا استاد است.
فناوری از نظر کاربردی مفهومی گسترده دارد که شامل تکنیک های ساخت، تولید و استفاده از سخت افزار، نرم افزار و پردازش داده ها می باشد (فتحیان، 1387).
فهرست مطالب :
سه رویداد تاریخی که نقطه عطف تحولات تکنولوژیک بشر محسوب می شوند:
فناوری در زندگی روزمره
مفهوم فناوری
فناوری آموزشی
فناوری در ورزش
گسترش و کاربرد فناوری در بین دانش آموزان
فناوری در مدارس
مثال هایی کاربردی
برای ارتقاء سطح کیفی ورزش مدارس
الف) اینترنت
ب) رایانه
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت چرایی و چیستی حکمرانی خوب
پاورپوینت چرایی و چیستی حکمرانی خوبدانلود پاورپوینت چرایی و چیستی حکمرانی خوب در 27 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 684/769 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت چرایی و چیستی حکمرانی خوب جهت رشته مدیریت در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
واژه شناسی
واژه یونانی KUBERNETES معادل سکان دار بوده است و آوانگاشت آن به انگلیسی CYBERNETES است. این لغت در سیر گذار به زبان لاتین از طریق روم به GUBERNATOR تبدیل شده است که در انگلیسی حاکم (GOVERNOR) است. همچنین دانشمند فرانسوی، آمپر، کلمــــه LA CYBERNETIQUE را در طبقه بندی کلی خود از دانش برای توصیف حکومت (GOVERNMENT) به کار برده است.
واژه سایبرنتیک در حوزه مدیریت به کلمه تدبیر GOVERNANCE) )تبدیل شده است.
فهرست مطالب :
الگوی نظریه توسعه و پیدایش نظریه حکمرانی خوب
عوامل پیدایش نظریه حکمرانی خوب
مفهوم حکمرانی
حکمرانی بر چه تاکید دارد؟
واژه شناسی
اهداف حکمرانی
مقایسه ویژگی اصلی حکومت و حکمرانی
جایگاه حکمرانی در پیوستار
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در تربیت بدنی
پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در تربیت بدنیدانلود پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در تربیت بدنی در 46 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 46 |
| حجم | 1778/728 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در تربیت بدنی جهت رشته مدیریت در قالب 46 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
BSC یک الگو و یا به عبارتی یک چارچوب مفهومی جهت تدوین مجموعه‌ای از شاخص های عملکرد در راستای اهداف استراتژیک می باشد. این الگو و از چارچوبی پیروی می کند که در اولین گام آن می بایست دیدگاه آتی سازمان مشخص گردد. سپس در راستای دیدگاه های حاکم بر سازمان اهداف استراتژیک تدوین می یابند و یا می بایست تدوین شده باشند.
با عنایت به دیدگاه آتی و اهداف استراتژیک سازمان عوامل حیاتی موفقیت (CRITICAL SUCCESS FACTORS) مشخص و رابطه علت و معلولی (CASE AND EFFECTS RELATIONSHIP) بین این عوامل مشخص می گردد. در همین راستا معیارهای استراتژیک (STRATEGIC MEASURES) تبیین و در نهایت برنامه اقدام (ACTION PLAN) تدوین می گردد .
الگوی BSC یکی از موفق ترین الگوهای مورد استفاده در زمینه ارزیابی عملکرد می باشد .
فهرست مطالب :
الگوهای ارزشیابی عملکرد
1 - تعیین اثربخشی سازمان راهی برای ارزیابی عملکرد
2 - تعیین کارایی سازمان، الگویی برای تحقق فرآیند ارزیابی عملکرد
3 - الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی با توجه به اقتضائات استراتژیک
4 - روش ارزیابی بهره وری جمعی سازمان یا مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)
5 - مدل ریاضی برنامه ریزی آرمانی تخصیص بودجه در سازمانهای دولتی (مدل GP)
6 - مدل مثلث عملکرد، الگویی در مسیر ارزیابی عملکرد سازمانها
7 - الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد
8 - بنچ مارکینگ، فرایند استراتژیک وتحلیلی اندازه گیری عملکرد
9 - روش مهندسی مجدد
10 - برنامه ریزی استراتژیک مشتری مدار
11 - الگوی اعتبار سنجی روشی برای ارزیابی عملکرد ارگانهای دولتی
12 - الگو برداری از لایحه GPRA جهت بهره برداری در نظام ارزیابی عملکرد
13 - الگوی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
14 - الگوهای کارت امتیاز متوازن ((BSC
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی
پاورپوینت جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانیدانلود پاورپوینت جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی در 17 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 17 |
| حجم | 723/612 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی جهت رشته مدیریت در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
2 – ولایت فقیه
امام خمینی (ره)
عقل سالم در بدن سالم است .ورزش همنطور که بدن را تقویت می کند عقل را هم سالم می کند و اگر عقل سالم شد،تهذیب نفس هم دنبال او باید باشد .
مقام معظم رهبری (مد ظله عالی)
ورزش به صورت همگانی امروز از گذشته بهتر است و تلاش بیشتری را می طلبد (1392).
فراگیر شدن ورزش همگانی نیاز اساسی کشور است.
فهرست مطالب :
حاکمیت
ارکان حاکمیت در ورزش همگانی
1 – آموزه های دینی
2 – ولایت فقیه
3 – قانون اساسی
4 – دولت
5 – وزارت ورزش
6 – کمیته ملی المپیک
7 – فدراسیون های ورزشی
8 – منشور حقوق شهروندی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مدیریت نوآوری در سازمان ها و شرکت های پیشرو
پاورپوینت مدیریت نوآوری در سازمان ها و شرکت های پیشرودانلود پاورپوینت مدیریت نوآوری درسازمان ها و شرکت های پیشروبا 145 اسلاید تخصصی ppt
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 145 |
| حجم | 1942/259 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
توضیحات کامل
پاورپوینت مدیریت نوآوری درسازمان ها و شرکت های پیشرو
7گام تا ترویج و مدیریت نوآوری در سازمان
برای کارآفرینان نوآوری در اولویت است. آنها می دانند در بازار جهانی جایی برای میانجی‌گری وجود ندارد. مشتریان، از شرکت‌های کوچک و بزرگ ارایه محصولات و خدماتی را انتظار دارند که ارزان‌تر، با کیفیت‌تر و هیجان‌انگیزتر باشد. اما چگونه می توان موج نوآوری را در سازمان به جریان انداخت؟
با اجرای هفت مرحله‌ی زیر می‌توانید به سازمانی نوآور تبدیل شوید:
۱. کسب و کارتان را با تفکر رو به جلو رهبری کنید:
ترویج فرهنگ نوآوری، به کیفیت و نحوه رهبری مالک کسب و کار بستگی دارد. مدیران یا رهبران سازمانهای خلاق باید در کارشان شور و شوق، نگاه مثبت و خوش‌بینانه، انگیزه‌ی واقعی، چشم‌انداز روشن و تفکر رو به جلو داشته باشند. رهبران باید متفکرانی شجاع و جسور باشند و به استقبال «تغییر» بروند. آنها در ترویج نوآوری نقش اصلی را ایفا میکنند.
۲. فرهنگ نوآوری ایجاد کنید:
وقتی کارکنان انگیزه پیدا میکنند کارشان را بهتر انجام می‌دهند. تشویق میشوند؛ خارج از چارچوب فکر کنند و مرزهای محدود ذهن را درنوردند. البته برای شکوفایی تفکر خلاق باید به اندازه کافی استقلال داشته باشند. ایده‌‌پردازی کنند و به‌دنبال اجرا کردن ایده‌های‌شان باشند. درواقع اگر مدیریت محیطی باز و خلاق را فراهم کند، نوآوری هم به تدریج اتفاق می افتد.
وقتی طوفان فکری در کل سازمان جریان دارد، فرایند غربال ایده ها و انتخاب بهترین ایده، سریع‌تر و کارآمدتر از زمانی رخ میدهد که فقط کارمندان کلیدی درگیر این فرایند باشند. با ایجاد فرهنگ نوآوری در سازمان، قدرت را میان کارکنان تان تفویض کنید تا بتوانند خلاق و نوآور باشند.
«کارکنان‌تان را به خاطر درس‌هایی که از شکست‌های‌شان می‌گیرند، تشویق کنید. اشتباهات را تحمل کنید و انتظار شکست را داشته باشید.» |
|---|
۳. تیم‌های کارآمد بسازید:
تیم‌هایی که عملکرد فوق‌العاده دارند در دنیای کسب و کار به الگو تبدیل میشوند. برای تشکیل تیم‌های کارآمد، نیازمندی‌های کلیدی وجود دارد که عبارتند از: وجود اعتماد بین اعضا، ساختار کارآمد تیم، اهداف شفاف، تلاش بی‌وقفه اعضا، باور به تحقق یافتن نتایج مطلوب در بلند‌مدت و .... باید امنیت و اعتماد در روابط بین اعضا موج بزند. همچنین در فضای همکاری تیم‌ها باید روابط صادقانه، صمیمانه و فارغ از تشریفات اداری وجود داشته باشد.
۴. به شکست‌ها جایزه بدهید:
یکی از قوی‌ترین ابزارها برای ترویج نوآوری و خلاقیت کارکنان این است که آنها به رسمیت شناخته شوند. افراد می‌خواهند به رسمیت شناخته شوند و به خاطر نوآوری‌ها و ایده‌های‌شان پاداش بگیرند. این کار می‌تواند پیامدهای بسیار خوبی برای سازمان داشته باشد. یکی از دلایلی که کارمندان معمولا ایده‌های خود را بیان نمی‌کنند، ترس از مورد استقبال قرار نگرفتن ایده‌شان است. آنها نمی‌خواهند اگر مشکلی پیش آمد مقصر محسوب شوند.
به‌عنوان رهبر یا مالک کسب و کارتان، اشتباهات را تحمل کنید و انتظار شکست را هم داشته باشید. به کارکنان‌تان به خاطر درس‌هایی که از شکست‌های‌شان می‌گیرند، جایزه دهید. به خاطر داشته باشید، ایده‌ها از همان ابتدای امر با موفقیت اجرا نمی‌شوند.
۵. رسیدگی به مشکلات مشتریان را جدی گیرید:
سازمانهای خلاق کارمندان را تشویق میکنند تا مشکلات و شکایات مشتریان را پیگیری و در بخش خدمات مشتریان به آنها رسیدگی کنند. هر شکایت یا مشکل از جانب مشتریان، این فرصت را در اختیار سازمان قرار میدهد که توانمندی های واقعی خود را نشان دهد و بهبودهایی مشهود در طراحی محصول یا خدمتش اعمال کند. درس‌های فراگرفته شده از تجربه پاسخگویی به انتقادات یا شکایات مشتریان باید با هر یک از کارکنان سازمان به اشتراک گذاشته شود. این کار باعث می شود یادگیری اثربخش کارکنان در سازمان به حداکثر برسد.
۶٫برای ارزیابی نوآوری در سازمان تان، معیار مناسب انتخاب کنید:
کارآفرین‌ها از کجا می‌دانند که نوآور هستند؟(معیار آنها برای تشخیص نوآوری چیست؟) شما و سازمان‌تان بخشی از اکوسیستم کسب و کار هستید که شامل رقبا، مشتریان و شرکای صنعت است. باید مطمئن شوید، تاکتیک‌ها و استراتژیهای تان، شما را به جایگاه بالایی خواهند رساند. اگر در بازار جدید یا صنعت خود رهبر نیستید، باید راهنما و معیارهای مناسب انتخاب کنید. از معیارهای حیرت‌انگیزی که به جای ارزش واقعی سازمان، فقط احساس خوب در شما ایجاد میکنند پرهیز کنید.
۷ . ساختار مدیریتی شرکت را مسطح کنید:
ساختار مدیریتی شرکت‌های نوآور، مسطح و یکنواخت است (فارغ از سلسله مراتب و تشریفات اداری). در سازمان های نوآور فرصت‌هایی برای ارتباطات باز و تشویق اعتماد به نفس فراهم است. با این حال اگر ساختار مسطح مناسب فرهنگ شرکت شما نیست، راه جایگزین این است که رهبر نوآوری در شرکت داشته باشید که بتواند توجه مدیریت را به سمت ایده‌های عالی سوق دهد.
با استفاده از این هفت استراتژی، می‌توانید در سازمان خود نوآوری را به جریان بیندازید، آن را بسنجید، بهبود بخشید و مدیریت کنید. به این ترتیب جریان مستمری از نوآوری ها در سازمان تان ایجاد می شود
با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارتهایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسانهایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونه ای که انسانها بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار آرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند(۱)
دربرهه فعلی سازمان های موفق به خوبی درک کرده اند که باید محصول و خدمت آنان محصولات آینده باشد کما این که بسیاری از شرکت و سازمان ها در سطح ملی و بین المللی با همین تفکر به ورطه نیستی سپرده شده اند.
آنچه که مهم است خلاقیت و نوآوری در شرایطی موجب موفقیت و رونق سازمان ها خواهد بود که با برنامه ریزی و آینده نگری همراه باشد
در نوشتار پیش رو ازمطالب ارزشمند اساتید ارجمند همچون:دکتر سیدمصطفی رضوی ،دکترمرتضی اکبرینویسندگان کتاب نظام نوآوری-علیرضا جباری و عباس کحال زاده مترجمین کتاب مدیریت نوآوری-نغمه خادم باشی ،مترجم کتاب هنر کشف آینده-دکتر منوچهر انصاری ،دکتر محمود صارمی و همکاران ؛مترجمین کتاب خلاقیت در کسب و کار استفاده شده است و امید که مورد توجه و استفاده پژوهشگران،و دانشجویان ارجمند ،صاحبان کسب و کارو مدیران سازمان ها قرار گیرد.
فهرست
مدیریت نوآوری
خلاقیت و نوآوری از منظرقرآن
مفهوم خلاقیت
تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
مفهوم نوآوری
۶ جزء اصلی نوآوری
تفاوت خلاقیت و نوآوری
نوآوری: ذاتی یا اکتسابی؟
«چهارP »خلاقیت و نوآوری
«هفتS » موفقیت سازمانی
بستر های لازم برای ایجاد نوآوری
چگونه نوآوری را در سازمان نهادینه کنیم؟
انواع نوآوری
ویژگی های فرهنگ نوآور
مثال های موردی:(مراقب آینده باشیم)-
نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری
نقش های نوآور در سازمان
ویژگی های افراد دارای تفکر خلاق
نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق
چگونه تفکر خلاق را در خود و دیگران پرورش دهیم ؟
تحلیل محیط
تشخیص مسئله
تکنیک های خلاقیت در تشخیص مسئله
تکنیک های خلاقیت در شناسایی مساله
سئوالات اصلی مطرح شده در شناخت مسئله
طوفان یا یورش فکری
فرضیه سازی
تکنیک های خلاقیت درفرضیه سازی
مزایای تصمیم گیری گروهی
تکنیکهای گروهی
تکنیک ۶ کلاه فکری
-خلاقیت و نوآوری از منظرقرآن
۲-مفهوم خلاقیت
۳-تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی
.
.
.
.۲۹-مثال های موردی:(مراقب آینده باشیم)
.
.
.
.
۱۱۹جایگاه تجاری سازی در مدیریت نوآوری و معرفی عمده مدلهای تجاریسازی در حوزه صنایع پیشرفته
۱۲۰-بررسی تأثیر آموزش دانش تریز بر ارتقای خلاقیت، توانمندسازی و مهارت مدیریت کارگران خط تولید شرکت بهمن دیزل
۱۲۱-عوامل مؤثر در پرورش و توسعه خلاقیت دانش آموزان مدارس ابتدایی استان البرز
.
.
.۱۴۳-چهار نکته کلیدی برای مدیران خلاق و نوآور
۱۴۵
خرید و دانلود ۳۸۰۰۰تومان
[zarinpalpaiddownloads id="79"]
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود ادبیات نظری پژوهش کنش ارتباطی و بی هنجاری با فرمت word
دانلود چارچوب و مبانی نظری کنش ارتباطی و بی هنجاری با فرمت wordخرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کنش ارتباطی و بی هنجاری با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 34 |
| حجم | 55/253 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کنش ارتباطی و بی هنجاری با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
کار هابرماس را می توان تداوم و تکامل میراث مکتب فرانکفورت دانست. دیدگاه های او در عرصه روش شناسی و فلسفه علم نیز تداوم مواضع نظریه پردازان انتقادی مکتب فرانکفورت است. او نیز همانند آنان به پوزیتیویسم و سیطره ی راهکارهای روش شناسانه ی آن برعرصه های علوماجتماعی و انسانی حملات شدیدی کردهاست. از این حیث ارجاعات به متفکرانی مانند هورکهایمر و آدورنو و مارکوزه نشانگر ارتباط درونی نظریه کنش ارتباطی با مکتب فرانکفورت است(نوذری،1389: 357).
با اینهمه او به هیچ رو مرید چشم و گوش بسته ی هورکهایمر و آدورنو نیست. هابرماس به چیزی اشاره می کند که خود آن را " تناقض زبانی-کرداری " ذاتی کتاب دیالکتیک روشنگری می خواند:" اگر آنها . . . می خواهند همچنان به نقد ادامه دهند، باید برای توضیح شان در باب تباهی همه ی ملاک های عقلانی، دست کم یک ملاک عقلانی را دست نخورده به حال خود واگذراند".(هابرماس،1987 به نقل از کالینیکوس،1385: ...).
فهرست مطالب
مبانی نظری
نظریه ی کنش ارتباطی
نظریه بی هنجاری یا آنومی
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود ادبیات نظری پژوهش ارزش های بین نسلی با فرمت word
دانلود چارچوب و مبانی نظری ارزش های بین نسلی با فرمت wordخرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ارزش های بین نسلی با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 94/803 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ارزش های بین نسلی با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
خلیفه (1986) در تحقیقی تحت عنوان «بررسی روان‌شناختی تحول ارزش ها» در بین دانش آموزان سه مقطع ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان در بین دختران و پسران کشور مصر به‌وسیله روش پژوهش مقطعی با استفاده از مصاحبه حضوری و چهره به چهره در گروه سنی الف و استفاده از پرسشنامه در گروه سنی ب و ج می پردازد. در مطالعه مقدماتی با استفاده از سؤالات باز سعی در به دست آوردن این نظام ارزشی از زبان خود پاسخ گویان هست. مثل این سؤال: دوست داری چه صفات ویژگی هایی داشته باشی؟
فهرست مطالب
2-1 پیشینه تحقیق
2-1-1 پژوهشهای خارج از کشور
2-1-2 پژوهشهای داخل کشور
2-1-3 جمع‌بندی پیشینه تجربی
2-2 مروری بر رویکردهای نظری
2-2-1 نظریههای جامعهشناختی
2-2-1-1 رویکرد اجتماعی شدن مارگارت مید
2-2-1-2 تئوری ساخت ـ کارکردd پارسنز
2-2-1-3 رهیافت تاریخی کارل مانهایم
2-2-1-4 تئوری تناقض در پرورش اجتماعی اولیه و ثانویه برگر و لاکمن
2-2-1-5 تئوری پیوند اجتماعی جورج زیمیل
2-2-1-6 تئوری تعارض سنت و تجدد
2-2-1-7 رویکرد دگرگونی فرهنگی رونالد اینگلهارت
2-2-1-8 پییر بوردیو
2-2-1-9 رویکرد نسلی کریستوفر بالس
2-2-1-10 رویکرد نسلی ویلیام اشتراوس و نیل هاو
2-2-1-11 رویکرد نسلی وایت
2-2-2 نظریههای روانشناسی و روانشناسی اجتماعی
2-2-2-1طبقهبندی روکیچ از ارزشها
2-2-1-2 طبقهبندی شواتزر از ارزشها
2-2-1-3 تئوری حشو ارزشی گودنو
2-2-1-4 آلپورت
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود ادبیات نظری پژوهش اعتماد اجتماعی بین نسلی با فرمت word
دانلود چارچوب و مبانی نظری اعتماد اجتماعی بین نسلی با فرمت wordخرید و دانلود فصل دوم پایان نامه اعتماد اجتماعی بین نسلی با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 21 |
| حجم | 47/489 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه اعتماد اجتماعی بین نسلی با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
اصطلاح شکاف نسل ها که نخستین بار در دهه 60 در کشورهای پیشرفته مطرح شد به نحوی تعارض های ارزشی و تفاوت های هویتی/ فرهنگی میان فرزندان و والدین شان را تشریح می کرد. طی دهه های اخیر تفاوت قابل توجهی میان ارزش های جوانان با والدین شان مشاهده می شود. صاحب نظران این پدیده را در ابعاد مختلف و از منظرهای متفاوتی همچون روانشانسی، جامعه شناسی و علوم تربیتی تبیین و تحلیل کرده اند. در نیمۀ دوم قرن بیستم، جهانی شدنِ دستاوردها و پیامدهای مدرنیته که به همراه خود آموزش همگانی، گسترش رسانه های جمعی و بسیاری موارد دیگر را پدید آورده موجب افزایش دانش و آگاهی های عمومی نسل جدید شده و حوزه ارتباطات انسانی و اجتماعی آنها را وسیع-تر نموده است. نتیجه این فرایند آن بوده که نسل جدید اولاً روند اجتماعی شدن شان با شتاب زیاد انجام می گیرد و ثانیاً منبع ارزش گذار او و تعیین کنندۀ هویت و ذهنیت او دیگر فقط خانواده و سنت های حاکم بر خانواده نیست. از دید کارل مانهایم، یک نسل حقیقی تبلور یک آگاهی نسلی متمایز و نتیجه حوادث تاریخی عظیمی است که افراد در حدود17-25 سالگی داخل حوزه جغرافیایی واحدی، به طور مشترک آن را تجربه می کنند.
فهرست مطالب
مقدمه
مفهوم شکاف بیننسلی
مفهوم اعتماد اجتماعی
مفهوم اعتماد اجتماعیِ بیننسلی
اعتماد اجتماعی نزد نظریهپردازان اجتماعی
گئورگ زیمل
آنتونی گیدنز
نیکلاس لومان
پیوتر زتومکا
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود ادبیات نظری پژوهش بازنمایی و استراتژی های مرتبط با آن با فرمت word
دانلود چارچوب و مبانی نظری بازنمایی و استراتژی های مرتبط با آن با فرمت wordخرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بازنمایی و استراتژی های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 82 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 82 |
| حجم | 114/159 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بازنمایی و استراتژی های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 82 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
بازنمایی، تولید معنا از طریق چارچوب‌های مفهومی و گفتمانی است. به این معنی که معنا از طریق نشانهها، به ویژه زبان تولید می‌شود. زبان سازنده‌ی معنا برای اشیای مادی و رویه‌های اجتماعی است و صرفا واسطه‌ای خنثی و بی‌طرف برای صورت‌بندی معانی و معرفت درباره‌ی جهان نیست. فرایند تولید معنا از طریق زبان را رویه‌های دلالت می‌نامند. لذا آنچه واقعیت نامیده می‌شود خارج از فرایند بازنمایی نیست. البته این بدان معنا نیست که هیچ جهان مادی واقعی وجود ندارد، بلکه مهم معنایی است که به جهان مادی داده می‌شود. استوارت هال می‌گوید:« هیچ‌چیز معنا‌‌داری خارج از گفتمان وجود ندارد؛ و مطالعات رسانه‌ای وظیفه‌اش سنجش شکافت میان واقعیت و بازنمایی نیست بلکه تلاش برای شناخت این نکته است که معانی به چه نحوی از طریق رویه‌ها و صورت‌بندی‌های گفتمانی تولید می‌شود.
فهرست مطالب
مرور مفهومی
بازنمایی
بازنمایی استراتژی ها
نشانه شناسی
جنسیت
مرور تجربی
مرور نظری
نظریه بازنمایی
استراتژی های بازنمایی
فرمالیست ها
رئالیست ها
نظریه فیلم معاصر
نظریات نشانه شناسی
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مرگ مغزی در 16 اسلاید
پاورپوینت مرگ مغزی در 16 اسلایددانلود پاورپوینت مرگ مغزی در 16 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 42/400 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مرگ مغزی جهت رشته مدیریت در قالب 16 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
تعاریف اولیه ای که از مرگ مغزی وجود داشت : یعنی از بین رفتن کلیه فعالیتهای تمام قسمت های مغز
All Function of Entire Brain به 2 دلیل اصلاح و به تعریف فعلی تغییر یافته است :
1. در فرد دچار مرگ مغزی نمی توان فعالیت تمام قسمت های مغز منجمله BG ، مخچه و تالاموس را سنجید.
2. تمام کارکردهای مغز در چنین بیمارانی قابل سنجش نیست، مثلاً کارکرد تکلمی شنوایی یا بینایی یا قدرت تصمیم گیری یا برنامه ریزی قابل ارزیابی نیستند.
فهرست مطالب :
ملاک های مرگ مغزی :
Clinical Tests
فقدان کارکرد و رفلکس های ساقة مغز
Inclusion Criteria
Confirmatory Tests
تست آپنه
مراحل انجام تست آپنه
عوارض تست آپنه :
Exclusion Criteria
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت بیماری های قلبی عروقی در بارداری
پاورپوینت بیماری های قلبی عروقی در بارداریدانلود پاورپوینت بیماری های قلبی عروقی در بارداری در 28 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 127/64 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت بیماری های قلبی عروقی در بارداری جهت رشته مدیریت در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
تغییرات فیزیولوژیک مشابه با بیماری های قلبی در حاملگی
•در طی بارداری، قلب به سمت بالا و چپ همراه با چرخش جانبی حول محور طولی خودش جابجا می شود.
•تعداد نبض در حالت استراحت، حدود 10 ضربه در دقیقه افزایش می یابد.
•برخی از تغییرات ایجاد شده در صداهای قلب، شامل موارد زیر می باشد: دو تا شدن صدای اول قلب همراه با افزایش شدت هر دو جزء آن، تشدید می شود.
•تغییر مشخصی در اجزای آئورتی و ریوی (دریچه ریوی) صدای دوم قلب ایجاد نمی شود.
•صدای سوم قلب به آسانی شنیده می شود.
فهرست مطالب :
بیماری های قلبی
تغییرات فیزیولوژیک مشابه با بیماری های قلبی در حاملگی
تشخیص بیماری قلبی
یافته های بالینی
مطالعات تشخیصی
اکوکاردیوگرافی
طبقه بندی بالینی بر اساس NYHA
مشاوره قبل از بارداری
ریسک مورتالیتی ایجاد شده توسط بیماری های قلبی در
مادران
گروه 2- با ریسک متوسط 5% تا 15%
گروه 3– باریسک بالا 25%-50%
درمان
درمان بیماری قلبی کلاس 1و2 در زنان باردار
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت محیط برنامه نویسی BASCOM
پاورپوینت محیط برنامه نویسی BASCOMدانلود پاورپوینت محیط برنامه نویسی BASCOM در 153 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 153 |
| حجم | 179/609 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت محیط برنامه نویسی BASCOM جهت رشته مدیریت در قالب 153 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
منوی FILE
lایجاد فایل جدید (FILE NEW)
با انتخاب این گزینه یک پنجره جدید که شما قادر به نوشتن برنامه در آن هستید ایجاد می شود .
lباز کردن فایل (OPEN FILE )
با انتخاب این گزینه شما قادر به فراخوانی فایلی که در حافظه موجود است می باشید .
BASCOM فایلها را بصورت استاندارد ASCII ذخیره می کند .بنابراین شمکا می توانید از ویرایشگری مثل NOTEPAD برای نوشتن برنامه استفاده کنید و سپس آنرا به محیط انتقال دهید.
lبستن فایل CLOSE FILE ) )
این گزینه پنجره برنامه فعال را می بندد . اگر در فایل تغییری ایجاد کرده اید ابتدا باید قبل از بستن آن را ذخیره نمایید .
lذخیره فایل (FILE SAVE )
با این گزینه شما قادر به ذخیره فایل بصورت ASCII در کامپیوتر خواهید بود .
lذخیره کردن بعنوان (FILE SAVE AS )
با این گزینه قادر خواهید بود فایل موجود را با نام دیگر ذخیره کنید.
فهرست مطالب :
منوی FILE
ادامه منوی FILE ...
منوی EDIT
منوی PROGRAM
منوی PROGRAM ...
منوی TOOLS
منوی OPTION
معرفی محیط شبیه سازی (SIMULATOR)
نوار ابزار در این محیط
معرفی محیط برنامه ریزی
ISP STK PROGRAMMERمعرفی محیط
TERMINAL EMULATOR
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت استفاده از معیار دست خط برای بررسی اثرات جانبی داروها
پاورپوینت استفاده از معیار دست خط برای بررسی اثرات جانبی داروهادانلود پاورپوینت استفاده از معیار دست خط برای بررسی اثرات جانبی داروها در 16 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 86/671 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت استفاده از معیار دست خط برای بررسی اثرات جانبی داروها جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه
پایش اثرات جانبی تزریق دارو خصوصاًً برای بیمارانی که تحت درمان داروهای با اثرات جانبی زیاد هستند از اهمیت بالایی برخوردار است
تست‌های زیادی برای اندازه‌گیری و تحقیق در مورد اختلالات حرکتی وجود دارد ولی پرهزینه هستند
این تحقیق یک سیستم راحت و مناسب بر پایه آنالیز حرکت قلم حین نوشتن را معرفی میکند
فهرست مطالب :
مقدمه
هدف
Handwriting
تاریخچه
روش کار
افراد شرکت کننده
وسایل مورد نیاز
شرایط انجام تست
روش انجام تست
نتایج
بحث و جمع بندی
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت حل مسئله زمان بندی خطوط مونتاژ با رویکرد برنامه نویسی پویا
پاورپوینت حل مسئله زمان بندی خطوط مونتاژ با رویکرد برنامه نویسی پویادانلود پاورپوینت حل مسئله زمان‌بندی خطوط مونتاژ با رویکرد برنامه نویسی پویا در 16 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 519/364 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت حل مسئله زمان بندی خطوط مونتاژ با رویکرد برنامه نویسی پویا جهت رشته مدیریت در قالب 16 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ز) زمان‌بندی خطوط مونتاژ
هر خط تولید شامل n ایستگاه است که با شماره‌های j = 1; 2; ...; n مشخص میشوند.
امین ایستگاه در خط iام را (که i، 1 یا 2 است)را با Si;j مشخص می‌کنیم.
امین ایستگاه در در خط 1 (S1;j) دقیقا همان کار jامین ایستگاه در خط 2 (S2;j) را انجام میدهد.
ایستگاه‌ها با تکنولوژی‌های متفاوت ایجاد شده‌اند. بنابراین ...
زمان مورد نیاز در ایستگاه Si;j را با ai;j نشان می‌دهیم.
فهرست مطالب :
ز) زمان‌بندی خطوط مونتاژ (Assembly-line scheduling)
ز) زمان‌بندی خطوط مونتاژ
بررسی اصل بهینگی
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت یافتن طولانی ترین زیر رشته مشترک با رویکرد تقسیم و حل
پاورپوینت یافتن طولانی ترین زیر رشته مشترک با رویکرد تقسیم و حلدانلود پاورپوینت یافتن طولانی ترین زیر رشته مشترک با رویکرد تقسیم و حل در 18 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 544/303 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت یافتن طولانی ترین زیر رشته مشترک با رویکرد تقسیم و حل جهت رشته مدیریت در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
و) طولانی‌ترین زیررشته مشترک
S1=ACCGGTCGAGTGCGCGGAAGCCGGCCGAA
S2=GTCGTTCGGAATGCCGTTGCTCTGTAAA
راه دیگری برای بیان شباهت بین دو رشته S1 و S2 آن است تا ...
زیر رشته سومی مانند S3 بیابیم که پایه‌هایی که در آن هستند، در S1 و S2 نیز باشد.
این پایه‌ها نیاز است تا با همان ترتیبی که در S3 هستند در S1 و S2 نیز باشند و نیازی نیست که ...
دقیقا متوالی باشند.
هر چه این زیر رشته مشترک (S3)، طولانی‌تر باشد، آنگاه دو رشته S1 و S2 بیشتر به هم شبیه هستند.
برای مثال بالا، طولانی‌ترین زیر رشته مشترک (S3) به صورت زیر میباشد:
GTCGTCGGAAGCCGGCCGAA.
فهرست مطالب :
و) طولانی‌ترین زیررشته مشترک (Longest Common Substring)
و) طولانی‌ترین زیررشته مشترک
آیا اصل بهینگی در LCS برقرار است؟
و) طولانی‌ترین زیررشته مشترک
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت ارزیابی قبل از عمل و انتخاب روش بیهوشی
پاورپوینت ارزیابی قبل از عمل و انتخاب روش بیهوشیدانلود پاورپوینت ارزیابی قبل از عمل و انتخاب روش بیهوشی در 33 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 33 |
| حجم | 2684/79 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت ارزیابی قبل از عمل و انتخاب روش بیهوشی جهت رشته مدیریت در قالب 33 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ادامه حوادث
2- بی خوابی قبل از عمل و درمان دارویی موجود برای درمان آن
3- زمان، راه تجویز و اثرات مورد انتظار درمان قبل از عمل
4- زمان پیش بینی شده انتقال به اتاق عمل
5- مدت پیش بینی شده عمل
6- بیدار شدن بعداز عمل در واحد مراقبت پس از بیهوشی (PACU )
7- وجود احتمالی کاتترها هنگام بیدار شدن(تراشه ای ، معده ای ، مثانه ای، وریدی ، شریانی)
8- زمان مورد انتظار ترخیص به اتاق بخش بیمارستان یا خانه با یک همراه پس از عمل جراحی
9- میزان ناراحتی پس از عمل و شیوه های موجود برای درمان آن
فهرست مطالب :
ارزیابی قبل از عمل
مسئولیت متخصص بیهوشی قبل از ارائه مراقبت:
حوادث حوالی عمل که قبل از عمل با بیمار مطرح می گردد
ادامه حوادث
شرح حال
موارد خاص در شرح حال قبل از عمل
اهداف ارزیابی قبل از عمل
سوالات مهم
معاینه فیزیکی قبل از عمل
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مونیتورینگ بیهوشی در 61 اسلاید
پاورپوینت مونیتورینگ بیهوشی در 61 اسلایددانلود پاورپوینت مونیتورینگ بیهوشی در 61 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 61 |
| حجم | 2721/843 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مونیتورینگ بیهوشی جهت رشته مدیریت در قالب 61 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
هیپوترمی
خوش خیم نیست
نوع خفیف آن باعث تاخیر در ریکاوری و لرز شده سبب افزایش مصرف O2 ، افزایش BP و HR شده و در بیماران مسن سبب ایسکمی میوکارد می شود
نوع عمیق تر سبب دیس ریتمی قلبی وتأثیر روی زمان انعقاد و ترمیم زخم می شود
محل های مونیتورینگ دمای مرکزی: کاتتر PA – مونیتور غشای تمپانیک – دمای مایع مثانه – دمای مری
فهرست مطالب :
هدف از پایش
پایش بدون نیاز به وسیله
استانداردهایی برای مونیتورینگ پایه بیهوشی
ادامه استاندارد
پایش های غیر تهاجمی معمول در بیهوشی
الکتروکاردیوگرافی
ECG طبیعی
شواهد ایسکمی
اندازه گیری فشارخون
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت سمینار درس مدلسازی سیستم های بیولوژیکی
پاورپوینت سمینار درس مدلسازی سیستم های بیولوژیکیدانلود پاورپوینت سمینار درس مدلسازی سیستم های بیولوژیکی در 38 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 38 |
| حجم | 671/473 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت سمینار درس مدلسازی سیستم های بیولوژیکی جهت رشته مدیریت در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ویزگی های جدید در روش زیر فضا:
•پارامتریزاسیون:مرتبه سیستم تنها پارامتری است که باید مشخص شود.
•همگرائی :به دلیل استفاده از الگوریتم های جبر خطی عددی مقاوم بودن عددی تضمین گردیده است بنابر این طراح با مشکلاتی هم چون عدم همگرائی یا کندی همگرائی ویا ناپایداری عددی مواجه نخواهد بود.
•کاهش مرتبه مدل :همواره مدل های مرتبه پائین مد نظر میباشد.در شناسائی سیستم به روش زیر فضا مدل کاهش مرتبه یافته مستقیما از روی داده های ورودی-خروجی به دست می آید.
فهرست مطالب :
1-مقدمه ای بر شناسائی سیستم ها
2-مدل های فضای حالت
3-آشنائی با روش های زیر فضا در شناسائی سیستم های خطی فضای حالت وابزار های لازم
4-شناسائی سیستم های خطی معین در فضای حالت به روش زیر فضا
5-شناسائی سیستم های خطی تصادفی فضای حالت به روش زیر فضا
6-سیگنال های بیولوژیکی
7-تنظیم زیر فضا بر اساس تخمینی از ERP های تک آزمایشی
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت فناوری اطلاعات و ورزش Sport & IT
پاورپوینت فناوری اطلاعات و ورزش Sport & ITدانلود پاورپوینت فناوری اطلاعات و ورزش Sport & IT در 28 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 2221/526 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت فناوری اطلاعات و ورزش Sport & IT جهت رشته مدیریت در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
فناوری اطلاعات
•فناوری اطلاعات تلفیقی از دستاوردهای مخابراتی، روش ها وراهکارهای حل مسئله و توانایی راهبری با استفاده از دانش کامپیوتری است. فناوری اطلاعات ( IT ) شامل موضوعات مربوط به مباحث پیشرفته علوم و فناوری کامپیوتری، طراحی کامپوتری ، پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی و کاربردهای آن است.
•
•به طور کلی IT شاخه ای از فناوری است که با استفاده از سخت افزار، نرم افزار وشبکه مطالعه و کاربرد داده و پردازش آن را درزمینه های: ذخیره سازی ،ویرایش، انتقال، مدیریت و کنترل امکان پذیر می کند.
فهرست مطالب :
فناوری اطلاعات
ویژگی های فناوری اطلاعات
عوامل موثر بر توسعه IT
چرا IT فراگیراست
خدمات ITبه ورزش
ITو مدیریت ورزشی
IT و آموزش ورزش
IT و علم ورزش
IT و مراکز اطلاعات و اسناد ورزشی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت هرسی و بلانچارد مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی
پاورپوینت هرسی و بلانچارد مدل چرخه عمر رهبری موقعیتیدانلود پاورپوینت هرسی و بلانچارد مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی در 25 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 205/155 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت هرسی و بلانچارد مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی جهت رشته مدیریت در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
رهبری تبادلی
-مترکز بر مبادله ارتباطات بین رهبر و زیردستان
-به زیر دست در رسیدن به اهداف توافق شده کمک می کند.
-اگر پیروان به اهداف مورد نظر دست یابند رهبر بازخور مثبت و اگر زیردستان به اهداف نرسند رهبر از تنبیه استفاده می کند.
-متمرکز بر حفظ حراست و مدیریت یک سازمان هستند.
فهرست مطالب :
پاول هرسی (Paul Hersey)
کن بلانچارد (Ken Blanchard)
مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی
رابطه سبک رهبری و آمادگی کارکنان
ACHIVE مدل
:مدیریت ABC
وارن بنیس
رهبری در مقابل مدیریت
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت کارآفرینی در ورزش
پاورپوینت کارآفرینی در ورزشدانلود پاورپوینت کارآفرینی در ورزش در 86 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 86 |
| حجم | 2753/505 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت کارآفرینی در ورزش جهت رشته مدیریت در قالب 86 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ورزش یکی از شاخصهای توسعه در کشورهای جهان است.
در کشورهای توسعه یافته سهم مهمی از فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی به ورزش اختصاص دارد.
(سهم اقتصادی ورزش= صنعت ورزش)
مستقیم: ایجاد شغل، درآمد، مالیات، تجارت
غیر مستقیم: کارهش هزینه های مراقبت از سلامتی، افزایش بازده کاری، گردشگری و ...
رویدادهای ورزش، کالاهای ورزشی، آموزش ورزش، اطلاعات ورزش و ...
فهرست مطالب :
بستر جریان فعالیتهای انسان
تحول در واژه‌ها
مردم بر سه گروهند
انسان و توسعه
عرضه نیروی انسانی
تقاضای نیروی انسانی:
ویژگیهای بازار کار و اشتغال ایران
اهمیت کارآفرینی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست در سازمان
پاورپوینت قدرت و سیاست در سازماندانلود پاورپوینت قدرت و سیاست در سازمان در 14 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 14 |
| حجم | 47/672 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست در سازمان جهت رشته مدیریت در قالب 14 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
انواع احساس وابستگی اتزیونی :
وابستگی اخلاقی : به سازمانی که اهداف ارزشها و هنجارها را درونی کرده است گرایش مثبت وشدید نشان می دهد .
وابستگی حسابگرانه : هنگامی اتفاق می افتد که مشارکت در سازمان و پیوند با آن توسط پاداشهای خارجی صورت می گیرد .
وابستگی گریزنده : گرایش منفی به سازمان را نشان می دهد و نوعاً مبتنی بر موقعیت هایی می باشد که محدود کننده رفتار هستند .
فهرست مطالب :
قدرت وسیاست در سازمان
انواع قد رت (فرنچ وراون):
آمیتای اتزیونی و اطاعت وپذیرش در سازمان
انواع قدرت از دیدگاه اتزیونی :
انواع احساس وابستگی اتزیونی :
روابط اطاعت در سازمان
استنلی میلگرام
سطوح شوک و مشخص کردن پاسخ های دانش آموز در آزمایش میلگرام
دلایل کاهش اطاعت آزمودنی ها
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت طرح تحول در مدیریت و ساختار فدراسیون جهانی فوتبال
پاورپوینت طرح تحول در مدیریت و ساختار فدراسیون جهانی فوتبالدانلود پاورپوینت طرح تحول در مدیریت و ساختار فدراسیون جهانی فوتبال در 11 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 11 |
| حجم | 4455/835 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت طرح تحول در مدیریت و ساختار فدراسیون جهانی فوتبال جهت رشته مدیریت در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ورزش یک پدیده جهانی است که میلیاردها نفر را در گیر خود کرده است و سالیانه درآمدی بالغ بر 145 میلیارد دلار را تولید می کند. ورزش به همین دلیل مورد علاقه سیاست و بخش خصوصی است. این یعنی بستر مناسب برای فساد، هنگامی که اکثر توافقات و تصمیم گیری ها پشت درهای بسته گرفته می شوند. این موجب می شود که فساد غیرقابل کنترل و تنبیه گردد!
فهرست مطالب :
1- معرفی
2- طرح تحول در مدیریت و ساختار فدراسیون جهانی فوتبال
حکمرانی خوب
شفافیت
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت تعاریف و مفاهیم مربوط به سیستم
پاورپوینت تعاریف و مفاهیم مربوط به سیستمدانلود پاورپوینت تعاریف و مفاهیم مربوط به سیستم در 30 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 30 |
| حجم | 23/733 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت تعاریف و مفاهیم مربوط به سیستم جهت رشته مدیریت در قالب 30 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
سیستم مجموعه ای از بخش های می باشد که برای رسیدن به یک هدف به هم پیوسته اند. هر سیستم دارای برونداد فرایند و درون داد و بازخورد بین اجزاء میباشد، اگر بخشی از سیستم جدا شود طبیعت آن تغییر می کند
•سیستمی است در طول دوران حیاتش یاد میگیرد
•یادگیری در شرایط مختلفی است که پاسخ سیستم اجازه میدهد تا سیستم به هدفهای خود برسد.
• به طور مداوم واکنش نشان میدهد، فکری یا بیرونی و با این کار به اهداف خود می رسد
•(از روی شانس نمی باشد)
•برای واکنش نشان دادن و فرایند های داخلی انرژی مصرف میکند
فهرستم طالب :
system
IS: Intelligent system
ویژگی های سیستم(انواع)
•Autonomy
•Organic System
Hyperstructure
انواع: طبیعی/ارادی
Intentional systems
انواع سیستم (پیچیدگی)
انواع سیستم
انواع مختلفی سیستم وجود دارد
منابع:
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت در ورزش قهرمانی با تأکید بر بازی های المپیک
پاورپوینت تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت در ورزش قهرمانی با تأکید بر بازی های المپیکدانلود پاورپوینت تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت در ورزش قهرمانی با تأکید بر بازی های المپیک در 44 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 44 |
| حجم | 11163/421 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت در ورزش قهرمانی با تأکید بر بازی های المپیک جهت رشته مدیریت در قالب 44 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مقدمه
امروزه وضعیت مدال.آوری پایدار کشورها در ورزش قهرمانی (بازی های المپیک، بازی های آسیایی و مسابقات جهانی) یکی از شاخص های مهم توسعه کشورها محسوب شده و ضمن فراهم نمودن زمینهء ساخت و ارتقاء هویت ملی کشورها، نقش بسیار مهمی در تأمین نشاط عمومی جامعه ایفا می کند.
بر این اساس سرمایه گذاری کشورها در حوزه ورزش قهرمانی، موضوع بسیار مهم و پذیرفته شده ای است که ضرورت طراحی الگوهای پیشرفت این حوزه را به سیاستگذاران یادآور می شود.
فهرست مطالب :
مقدمه
سئوالات مهم فراروی سیاست گذاران
تحلیل عملکرد اسپانیا
تحلیل عملکرد سوئیس
تحلیل عملکرد فرانسه
تحلیل عملکرد پرتغال
تحلیل عملکرد کانادا
تحلیل عملکرد دانمارک
تحلیل عملکرد برزیل
کره جنوبی
تحلیل عملکرد کره جنوبی
تحلیل عملکرد ژاپن
تحلیل عملکرد ایران در ورزش قهرمانی
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود پاورپوینت مدیریت تولید و توسعه استراتژیهای موضع یابی محصول
پاورپوینت مدیریت تولید و توسعه استراتژیهای موضع یابی محصولدانلود پاورپوینت مدیریت تولید و توسعه استراتژیهای موضع یابی محصول در 26 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 26 |
| حجم | 1173/336 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت مدیریت تولید و توسعه استراتژیهای موضع یابی محصول جهت رشته مدیریت در قالب 26 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
اعلام موضع محصول
شامل تهیه و تدوین واعلام کتبی و رسمی موضع محصول.
بیانیه رسمی موضع محصول ٬عوامل مهم از نظر مشتریان را توصیف می کند و بر ویژگی های مشخص یا منافعی که از مصرف محصول حاصل می شود و معمولا با محصولات رقیب متفاوت است تاکید دارد.
فهرست مطالب :
موضع یابی Positioning
موضع وجایگاه محصول
توسعه استراتژیهای موضع یابی محصول
درک موضع محصول
اعلام موضع محصول
اجرای طرح موضع محصول
مدیریت آمیخته محصول
محصول جدید:
روش های به دست آوردن محصول جدید
عوامل عدم موفقیت توسعه محصولات جدید:
و...
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
دانلود ادبیات نظری پژوهش سیاست خارجی و عوامل موثر بر آن با فرمت word
دانلود چارچوب و مبانی نظری سیاست خارجی و عوامل موثر بر آن با فرمت wordخرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سیاست خارجی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 45 |
| حجم | 86/37 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سیاست خارجی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
اصولاً وقتی از منافع ملی صحبت به میان می آید، حوزه و عرصه اطلاق این منافع نیز باید مورد توجه قرار گیرد. حوزه و منافع دولتها به تبع برخورداری آنها از قدرت و توانایی های جدید، گسترش می یابد. به عبارت دیگر، محدوه منافع ملی را، قدرت و عناصر تشکیل دهنده آن تعیین می کند. در حالی که یک دولت کوچک و متوسط، حوزه منافع ملی خود را براساس مرزبندی-های جغرافیایی متعارف و در چارچوب حفظ تمامیت ارضی تعیین می کند، دولتهای بزرگ به موازات افزایش قدرت و توانایی-هایشان، به مرزهای متعارف ملی خویش بسنده نکرده و منافع ملی خود را در ورای مرزها جستجو می کنند. بسیاری از اقدامات دولتها به صورت اعطای کمک های نظامی و اقتصادی، قطع این کمک ها، اعمال محدودیت های دیپلماتیک، نظامی، پیوستن به اتحادها و ائتلافها یا کناره گیری از آنها، همه در قالب منافع ملی عنوان می شود. (همان، ص 129)
فهرست مطالب
سیاست خارجی
اهداف و منافع ملی، بروندادهای اساسی سیاست خارجی
عوامل موثر در سیاستگذاری خارجی
بازیگران عرصه سیاست بینالمللی
قدرت شهروندی و سیاست خارجی
نقش قدرت شهروندی در سیاست خارجی
مدلهای فرآیند سیاست خارجی
نقش رسانهها در مدلهای فرایند سیاست خارجی
تاثیرگذاری رسانهها بر فرآیند سیاست خارجی بر اساس مدل «گراهام آلیسون»
اطلاعرسانی یک فرآیند سیاسی
3-8-2 تعریف یک سیاستگذاری قابل قبول
معطوف ساختن توجه سیاستگذاران به اهداف (سیاست خارجی)
محدود ساختن استفاده از سایر گزینه ها (سیاست خارجی)
تسریع بخشیدن به روند سیاستگذاری
رسانهها، مهمترین عامل تاثیرگذار بر تحولات دیپلماسی در قرن بیستم
نقش رسانههای نوین در فعالیتهای دیپلماتیک
اصول سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران
ناکارآمدیهای سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران
پیشینه
منابع
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"