دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی آشنایی با روش های خودارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM جهت رشته مدیریت در قالب 64 اسلاید و با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 64 |
| حجم | 661/578 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
منطق RADAR می‌گوید هر سازمان نیاز دارد : نتایجی را که بعنوان بخشی از فرآیند دستیابی به خط‌مشی و استراتژی‌های خود هدف گذاری نموده است، تعیین کند. مجموعه‌ای از رویکردهای با ثبات و یکپارچه را که منجر به نتایج می‌گردد را طرح‌ریزی و ایجاد نماید. رویکردها را به طریقی نظام یافته (سیستماتیک) و بگونه‌ای که از استقرار کامل آنها اطمینان حاصل شود، را جاری و اجرا نماید. نتایج حاصله از بکارگیری رویکردها را مورد ارزیابی و بازنگری قرار دهد، به گونه‌ای که بهبودهای مورد نیاز شناسایی شود.
فهرست مطالب
اهداف دوره
تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی
مدل تعالی EFQM در یک نگاه
خودارزیابی و گام های آن
روشهای خودارزیابی