دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی - تعیین ارزش پولی جهت رشته حسابداری در قالب 47 اسلاید و با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 47 |
| حجم | 1837/822 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
عصر صنعت وتفکر خالص صنعتی سپری شده واکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است. سرمایه های انسانی در سازمانهای دانش محور نقش واهمیت ویژه ای یافته ومدیریت سرمایه های انسانی ودانشگران در سازمانهای امروزی به رمز موفقیت تبدیل شده است. افزایش سهم سرمایه انسانی از تولید ناخالص داخلی در کشورهای توسعه یافته موجب پیدایش مفهوم اقتصاد دانشی شده است.
سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که میتواند ضمن تغییر خود ،سایر نهاده های تولید را تغییر دهد یا تعدیل کند ،مبنایی برای نو آوری فراهم سازد ودر سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد.
در رویکردهای نوین مدیریت; نقش مدیر از نقشهای فرماندهی وکنترل به نقش مربیگری تغییر یافته ودو مقوله کارایی واثر بخشی، محور توجه مدیران است. در اقتصاد امروز داراییهای مجازی وناملموس همراه با داراییهای ملموس ارزش سازمان را مشخص میکنند.
فهرست مطالب
انسان محور دان
روند تحولات حسابداری
تعریف حسابداری منابع انسانی
سیر تحول حسابداری منابع انسانی
حسابداری منابع انسانی در ایران
ضرورت واهداف حسابداری منابع انسانی
روشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی
هزینه یابی منابع انسانی
هزینه های اولیه منابع انسانی
هزینه های جایگزینی منابع انسانی
سایر هزینه های منابع انسانی
نمونه ای از هزینه یابی منابع انسانی در شرکت ولوو 1996
شاخصهای عملکردی کارکنان (carmetal1999)
شاخصهای داخلی
شاخصهای خارجی
ارزشگذاری منابع انسانی
معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی
چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی
سرمایه فکری (Intellectual capital )
طبقه بندی سرمایه فکری
اندازه گیری سرمایه فکری
معیار مستقیم:روش ارزش محاسبه شده نامشهود
و...