دانلود ppt درمورد کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO در 130 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت دانلود ppt درموردx
| تعداد صفحات | 130 |
| حجم | 649 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | دانلود ppt درموردx |
| دسته بندی | روانشناسی |
دانلود ppt درمورد کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO در 130 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت دانلود ppt درموردx
فهرست مطالب
پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-PI-R)
عوامل و صفات شخصیتی، طبق نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی NEO
اجرای آزمون
نمره‌گذاری
عبارت‌های بدون پاسخ
محاسبه نمرات عوامل و صفات
کنترل اعتبار پاسخنامه
پاسخ‌های موافق و مخالف
پاسخ‌های تصادفی
تفسیر عوامل و صفات
عامل نوروزگرایی (N) روان آزرده گرایی
عامل برون‌گرایی (E)
عامل گشودگی
عامل موافق بودن (A)
باوجدان بودن (C)
عامل نوروزگرایی (N)
عامل برون‌گرایی (E)
عامل گشودگی (O)
عامل موافق بودن (A)
عامل باوجدان بودن (C)
تفسیر نیمرخ
اعتبار و روایی
فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی NEO NEO-FFI-60
نمره‌گذاری فرم کوتاه
پرسشنامه NEO-PI-R
پرسشنامه NEO-FFI فرم کوتاه
نحوه نمره‌گذاری فرم بلند
نحوه نمره‌گذاری فرم کوتاه
بخشی از متن
پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-PI-R)
دارای 240 ماده (سوال) 48 ماده برای هر یک از پنج عامل 8 ماده برای هر یک از 30 صفت پاسخ گویان هر یک از 240 جمله را بر مبنای یک مقیاس پنج قسمتی (کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) درجه‌بندی می‌کنند. (مقیاس لی کرد)
تحقیقاتی که منتهی به تجدید نظر در پرسشنامه شدند در دهه 1970 شروع شد. در آن دوره معلوم نبود کدام مدل یا نظام شخصیتی مفیدترین و جامع‌ترین ترتیب را از خصوصیات شخصیتی ارایه داده است. کاستا و مک‌کرا متقاعد شدند که مدل‌های شخصیتی مختلف، بیشتر روی عوامل رده بالا (مثل نوروزگرایی، برون‌گرایی، ...) توافق دارند تا روی صفات رده پایینی که ذیل این عوامل قرار می‌گیرند.